職場(chǎng)老前輩身處職場(chǎng)多年，練就了一身“本領(lǐng)”，古語言：不聽老人言，吃虧在眼前，要想在公司里站穩(wěn)腳跟？和小編一起來學(xué)習(xí)一下吧！ 1.沒事別惹事，來事不怕事 在公司，每天的工作內(nèi)容已經(jīng)夠多了，沒事兒就別惹事兒了，做個(gè)“微笑不語的美男子（美少女）”...[全文]
我們公司有一個(gè)同事，年齡不大，九零后，長(zhǎng)得文質(zhì)彬彬，但卻是典型的煙民，每天至少要吸一盒煙。每次從他身邊經(jīng)過，都能聞到一股濃濃的尼古丁的味道。 其實(shí)在我們身邊，吸煙的人很多，他吸煙跟我本來也沒什么關(guān)系。但是這位同事他有一個(gè)壞習(xí)慣，就是經(jīng)常在公眾場(chǎng)合吸煙...[全文]
很多人不喜歡“政治”，覺得政治就是“耍手腕”，不是高尚的人應(yīng)該有的。有這樣想法的人恐怕不僅僅是幼稚的表現(xiàn)，根本就是不了解何謂社會(huì)，何謂人性。 其實(shí)，“政治”與團(tuán)體或者組織有關(guān)，而與個(gè)人無關(guān)。也就是說，你只要與人打交道，就離不開政治。即使你不想搭理政治...[全文]
職場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)與角逐，不僅是能力之戰(zhàn)，也是心理之戰(zhàn)。 為什么有些人才華橫溢卻不能笑傲職場(chǎng)？為什么有些人稍遇挫折就灰心喪氣？這些都是心理因素的困惑所致，在職場(chǎng)上摸爬滾打，須堤防職場(chǎng)“心病”纏身！今天就講講職場(chǎng)中人士容易出現(xiàn)的幾大“病癥”。 一、...[全文]
對(duì)上班族來說，每天跟同事待的時(shí)間占據(jù)了大部分時(shí)間，因此，處理好同事關(guān)系相當(dāng)重要，如果上班時(shí)跟身旁的同事冷眼相對(duì)，會(huì)影響一天的心情，也會(huì)對(duì)工作效率有所影響。 那么，該怎么處理呢？職場(chǎng)老人來為你答疑解惑。 第一，慷慨分享 買一些零食或...[全文]
現(xiàn)實(shí)中能讓所有人都喜歡的人真的存在嗎？這是不太可能的，當(dāng)然在職場(chǎng)中有人認(rèn)為能讓領(lǐng)導(dǎo)和同事都喜歡的人只要具備工作能力就行了，其實(shí)并不！要想獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事的雙重認(rèn)可，除了能力之外，還需要具備以下三點(diǎn)。 學(xué)會(huì)溝通，不說廢話。職場(chǎng)上，不管從事什么工作，...[全文]
在職場(chǎng)打拼過的人都知道遇到一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)的重要性，有了這份幸運(yùn)，你的能力可能會(huì)穩(wěn)步提升，初入職場(chǎng)的人還可能會(huì)使自己的職場(chǎng)之路走得更加順利。相反，遇到一位差勁的領(lǐng)導(dǎo)，可能會(huì)使你的職業(yè)生涯出現(xiàn)許多坎坷。那么好領(lǐng)導(dǎo)和差領(lǐng)導(dǎo)有多少差別呢？ 1.是否換位思考 在...[全文]
初入職場(chǎng)的菜鳥可謂是心里十分忐忑，由于缺乏職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，因此可能會(huì)在無意中犯下錯(cuò)誤，讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你產(chǎn)生不好的印象，影響以后的發(fā)展。 今天小編為職場(chǎng)菜鳥們一一“排雷”！ 1.辦事拖沓 行動(dòng)力強(qiáng)的人往往更容易得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)能立...[全文]
初入職場(chǎng)的你，也許關(guān)于職場(chǎng)的東西還有很多地方都不懂。一直待在象牙塔的你，可能在與同學(xué)們的溝通交流上還顯得游刃有余。然而職場(chǎng)不像校園，也許稍加不注意就會(huì)“冒犯”到對(duì)方。卡耐基曾經(jīng)說過，一個(gè)人的成功約有15%取決于知識(shí)和技能，85%取決于溝通——發(fā)表自己意見的能力...[全文]
在職場(chǎng)生活中，你有沒有過這種感受：感覺自己拼命努力做事，卻仍然不能被上司發(fā)現(xiàn)。這種情況下，知道怎樣做才能讓老板發(fā)現(xiàn)你嗎？唯有充分放大自身的競(jìng)爭(zhēng)點(diǎn)，不斷的充實(shí)、升華自己，提高自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力，才能讓你的BOSS看到你的發(fā)光點(diǎn)。 以下四個(gè)職場(chǎng)技能，學(xué)會(huì)了...[全文]
大學(xué)生初入職場(chǎng)必定會(huì)遇到很多困難，但是又不得不尋找就業(yè)機(jī)會(huì)，早點(diǎn)擁有更多的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)來豐富自己的簡(jiǎn)歷，在尋找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的時(shí)候?qū)W習(xí)一些法律知識(shí)來保護(hù)自己也是很有必要的，以免自己權(quán)益得不到保障。 那么大學(xué)生尋找工作過程中要注意哪些呢？ 第一，確認(rèn)自己工...[全文]
剛走出大學(xué)校園的職場(chǎng)小白中，對(duì)職場(chǎng)中的挑戰(zhàn)都不太清楚如何應(yīng)對(duì)，大多數(shù)小白們都安于現(xiàn)狀，想著只需做好自己眼前的事就行。但當(dāng)你熟悉自己崗位后，可能就會(huì)思考：我該如何做才能奔向成功。然而在通往成功的路上通常都是困難重重，布滿荊棘，但又很渴望可以快速的升職加薪。 ...[全文]
每個(gè)人剛進(jìn)職場(chǎng)的時(shí)候都是一個(gè)天真的小白，對(duì)于職場(chǎng)上種種不成文的規(guī)定一無所知，經(jīng)過時(shí)間的歷練之后最后成為一個(gè)成熟的職場(chǎng)人。其實(shí)職場(chǎng)很復(fù)雜，但是那些天真的小白們總是要吃過幾次虧，經(jīng)歷過一些事情之后才會(huì)明白，職場(chǎng)中凡事都該多留個(gè)心眼。 不經(jīng)意間就被同事?lián)屃?..[全文]
今天上班，公司老總安排了一項(xiàng)工作任務(wù)，我沒接觸過，沒經(jīng)驗(yàn)，不知如何下手。撓了半天腦袋，突然想到了以前的領(lǐng)導(dǎo)，于是我決定向老領(lǐng)導(dǎo)求助。可是我們已經(jīng)有將近三個(gè)月沒有聯(lián)系，這么唐突的請(qǐng)教有點(diǎn)尷尬。但是事情緊急，需要在最短的時(shí)間內(nèi)解決。顧不了那么多了，我厚著臉皮給老領(lǐng)...[全文]
在職場(chǎng)上每個(gè)人拼命的工作，都是為了可以盡快的升職加薪，但這并不是一件輕松的事情。因?yàn)閺谋姸嗟膯T工脫穎而出并不簡(jiǎn)單，除了平時(shí)要努力之外，更要培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣。在職場(chǎng)混跡久了，要逐漸養(yǎng)成這些好習(xí)慣，一定會(huì)對(duì)你的工作有巨大的幫助。 第一，每天寫工作報(bào)告。...[全文]
職場(chǎng)上那些真正聰明厲害的人，不僅擁有過人的工作能力，在職場(chǎng)關(guān)系上也處理得相當(dāng)?shù)梅浅：谩Ｒ虼嗽谏毤有綍r(shí)，領(lǐng)導(dǎo)首先就會(huì)想到他們。如果你也想成為一位職場(chǎng)高手，完美地處理職場(chǎng)人際關(guān)系是一道必不可少的步驟，也許這會(huì)讓你事半功倍。 那么怎么才能處理好職場(chǎng)人際關(guān)...[全文]
相信不少人都碰到過上面所說的這種情況！如果我們直接拒絕同事的請(qǐng)求，可能會(huì)讓他覺得不適；如果我們不拒絕，反而會(huì)影響自己的工作效率。到底該怎么處理，在拒絕和不拒絕之間找到一個(gè)平衡點(diǎn)，讓自己的工作變得高效，也讓同事不會(huì)覺得不適，這是一個(gè)值得思考的問題。下面我們就這個(gè)...[全文]
職場(chǎng)上，大家努力完成各種工作、甚至額外工作、不斷加班，只為漲薪或者晉升；但工作之余，一個(gè)不經(jīng)意的舉動(dòng)則會(huì)對(duì)你的職業(yè)生涯帶來決定性影響。沒有人生來便會(huì)處理各種職場(chǎng)問題，所以我們需要不斷借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)、學(xué)會(huì)更好的處事方式。 在職場(chǎng)上與領(lǐng)導(dǎo)相處時(shí)，都不懂得...[全文]
俗話說得好“良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒。”無論在什么單位，社會(huì)上竟是形形色色的人等，人過一百，形形色色。每個(gè)人都想得到他人賞識(shí)、揮灑才華、爭(zhēng)得提升。但是，要和陌生的人融洽相處、溝通合作，是一件不容易的事，相處好了才能更好地完成自己的工作，也能快樂地度過工作...[全文]
職場(chǎng)壓力應(yīng)該是每個(gè)上班族的家常便飯，有一些壓力是上司給的，有一些是工作任務(wù)給的，其實(shí)有很多壓力也是自己給自己添加的你知道嗎？很多職場(chǎng)人都在給自己增加壓力，其實(shí)，這些完全是可以避免的。來看看給自己增加職場(chǎng)壓力的七大征兆吧： ●賺的錢不夠？沒有人能...[全文]