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職場上與領(lǐng)導(dǎo)相處四大忌

添加時(shí)間:2019-03-21 11:18:15
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職場上,大家努力完成各種工作、甚至額外工作、不斷加班,只為漲薪或者晉升;但工作之余,一個(gè)不經(jīng)意的舉動(dòng)則會(huì)對你的職業(yè)生涯帶來決定性影響。沒有人生來便會(huì)處理各種職場問題,所以我們需要不斷借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)、學(xué)會(huì)更好的處事方式。

在職場上與領(lǐng)導(dǎo)相處時(shí),都不懂得把握尺度,于是這就成了大家的困惑!那么在職場上與領(lǐng)導(dǎo)溝通交流時(shí)有哪些禁忌呢?以下四大忌,千萬不要犯!

1.看到領(lǐng)導(dǎo),避而遠(yuǎn)之

似乎許多人都很害怕領(lǐng)導(dǎo),被領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)大的氣場所震懾到。甚至早上上班時(shí),看到領(lǐng)導(dǎo)也在等電梯,立馬就繞道離開。平時(shí)也不敢和領(lǐng)導(dǎo)說話,生怕自己說錯(cuò)話在領(lǐng)導(dǎo)面前留下負(fù)面的形象!但是,如果你平時(shí)都沒有給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象,甚至領(lǐng)導(dǎo)都不認(rèn)識(shí)你,等有升職加薪的機(jī)會(huì)又怎么會(huì)輪到你呢?

2.在領(lǐng)導(dǎo)面前阿諛奉承

懂點(diǎn)職場文化的人都不傻,何況是久經(jīng)職場的領(lǐng)導(dǎo)呢?在會(huì)上對領(lǐng)導(dǎo)阿諛奉承,翻白眼的可不是只有領(lǐng)導(dǎo)自己。這種一味的討好領(lǐng)導(dǎo),在他們眼中看來毫無價(jià)值和意義。

在職場上,真正所需要的是有能力、有賞識(shí)并且可靠的人。比起那些只會(huì)拍拍馬屁的人,領(lǐng)導(dǎo)更喜歡前者,并且前者也會(huì)更受同事歡迎!

3.向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí),邏輯不清,毫無條理

領(lǐng)導(dǎo)每天有很多事情需要他處理,當(dāng)你去向老板匯報(bào)工作時(shí),如果邏輯不清、毫無重點(diǎn),不僅會(huì)耽擱領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間,甚至還會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)留下一個(gè)不好的形象。因此,在與領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作前,應(yīng)該整理好自己匯報(bào)的內(nèi)容重點(diǎn),梳理好邏輯順序。這樣匯報(bào)起來,不僅會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)聽起來很清晰,還會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)留下一個(gè)精明、能干的形象!

4.永遠(yuǎn)被動(dòng)的等待

俗話說:機(jī)會(huì)都是留給有準(zhǔn)備的人。很多人渴望受到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí),但卻只在原地等待,而不去作出行動(dòng)!這個(gè)時(shí)代,你不主動(dòng)去找別人,別人也不會(huì)主動(dòng)來找你。所以,當(dāng)你有很好建議和想法,能夠促進(jìn)公司的發(fā)展,可以主動(dòng)去向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)!這樣得到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)的可能性會(huì)更大。
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