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外包臨時工辭職需要提前說嗎

添加時間:2021-07-05 17:37:15
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現在越來越多的人會選擇去外包公司上班,這樣可以到不同的企業去做臨時工,當然在企業上班的時候難免會遇到一些不方便的事,如果這個時候外包的臨時工想辭職,大家不知道要提前幾天說,下面就讓來給我們詳細的介紹外包臨時工想辭職要提前說嗎?

  臨時工沒有合同辭職最好也是提前30天告知用人單位,根據《勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

  用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。”

  若是用人單位有過錯,如第三十八條:“用人單位有下列情形之一的,勞動者可以隨時解除勞動合同:

  未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

  未及時足額支付勞動報酬的;

  未依法為勞動者繳納社會保險費的;

  用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;

  因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;

  法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

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