1、根據(jù)交付中心日常工作需求，協(xié)助完成標(biāo)準(zhǔn)化文件的建立，輔助各類(lèi)支持培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)及實(shí)施；協(xié)助組織各類(lèi)培訓(xùn)及會(huì)議；2、根據(jù)分派的體驗(yàn)學(xué)生，對(duì)接學(xué)生情況，了解需求，做好體驗(yàn)課排課管理，做好體驗(yàn)課流程的設(shè)計(jì)及完善，配合銷(xiāo)轉(zhuǎn)中心完成正課轉(zhuǎn)化；3、篩選面試助教人選，組建交付小組，對(duì)助教的時(shí)間及性格特征、溝通能力、親和力、成熟度做好標(biāo)記，根據(jù)體驗(yàn)課學(xué)生性格，學(xué)習(xí)習(xí)慣等判定，匹配合適的學(xué)生；4、做好日常的復(fù)盤(pán)、培訓(xùn)，檢查每個(gè)助教的教學(xué)視頻片段，監(jiān)督學(xué)后反饋的內(nèi)容質(zhì)量，根據(jù)日常監(jiān)督和檢查給予助教績(jī)效評(píng)價(jià)，完善金牌教練評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，參照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行等級(jí)評(píng)定；5、指導(dǎo)加盟線(xiàn)上代理商，建立銷(xiāo)售和傳播渠道，利用個(gè)人人脈資源、新媒體矩陣、各類(lèi)私域渠道進(jìn)行招生以及下級(jí)發(fā)展，協(xié)助其完成市場(chǎng)策略及招生方案制定；6、銜接好學(xué)生家長(zhǎng)，做好學(xué)生學(xué)習(xí)反饋，處理異常問(wèn)題，及時(shí)推轉(zhuǎn)介紹和續(xù)費(fèi)；7、加強(qiáng)與其他部門(mén)的溝通與反饋，深入實(shí)際工作，及時(shí)收集組內(nèi)及客戶(hù)反饋問(wèn)題，并提供解決方案反饋至運(yùn)營(yíng)總監(jiān)處；8、定期收集學(xué)員教學(xué)效果素材及提分案例；完成其他上級(jí)布置的工作任務(wù)，與交付中心成員協(xié)同優(yōu)化教學(xué)及運(yùn)營(yíng)細(xì)節(jié)；崗位要求:1、具備英語(yǔ)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)以上過(guò)專(zhuān)業(yè)四級(jí)以上或同等語(yǔ)言能力；2、至少1年及以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，熟悉小初高考綱詞匯優(yōu)先3、善于溝通與表達(dá)，了解小初高學(xué)生與家長(zhǎng)心理；4、數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng)，擅長(zhǎng)總結(jié)分析各類(lèi)數(shù)據(jù)，及時(shí)尋找問(wèn)題并解決問(wèn)題；5、了解家長(zhǎng)及不同年級(jí)段學(xué)生心理，有較強(qiáng)的課程實(shí)施及培訓(xùn)執(zhí)行能力；

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