職責描述：
1.針對業(yè)務需求，規(guī)劃人力需求及部署計劃，統(tǒng)籌各類資源，推動并落地計劃；
2.按人力需求及部署計劃，規(guī)劃、溝通及落地各類招聘渠道，并對招聘渠道產出進行評估，實現(xiàn)招聘渠道產出最優(yōu)；
3.執(zhí)行人力需求及部署計劃，按時間節(jié)點開展人才招募，并對招募結果負責；
4.建立企業(yè)人才庫，并維護及跟蹤人才庫使用情況；
5.對引進落地的人才，進行人才質量追蹤及評估，不斷迭代人才畫像的精準度；
6.有效利用人才資源，控制招聘成本；
7.配合完成其他組織人才相關的人力資源工作。
任職要求：
1.4年招聘經(jīng)驗，1年以上招聘管理經(jīng)理，B2B行業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先；
2.具有良好的溝通技巧，對人才質量評估有一定的認識；
3.以目標為導向，具有目標分解及執(zhí)行能力；
4.可以承受較強的工作壓力。

上海云盾信息技術有限公司，簡稱上海云盾（YUNDUN.COM）， 致力于打造新一代場景化云服務平臺。 為Web和移動應用提供更快、更安全、更懂業(yè)務的智慧產品，為網(wǎng)絡空間提供新一代云安全、抗DDoS解決方案。? 旗下基礎云、云加速、云安全、抗DDoS產品系列， 幫助在線應用提供全生命周期的業(yè)務護航， 并在網(wǎng)絡空間云安全領域不斷研究、探索與創(chuàng)新，踐行網(wǎng)絡空間守護者使命。
公司主要提供全業(yè)務的抗DDOS解決方案以及針對Web和移動應用的性能加速、入侵拖庫、業(yè)務安全、觀測監(jiān)控產品服務，附帶重要行業(yè)客戶的輔助性產品、安全專家服務。