企劃高級經理（儲備）
崗位職責：
1、配合相關負責人完成戰略目標及戰略規劃的制定；了解和跟進地區執行的戰略細則；及時將信息反饋給高級經理；協助高級經理對地區跨部門的重要事件、問題進行協調；完成地區級的專題研究工作；
2、協助制定地區年度規劃并協助推動實施；配合高級經理制定所屬地區的KPI及分部績效考評標準，并協助推動實施；協助規范下屬分部經營分析的操作流程；協助進行經營分析/績效回顧事宜；對地區的經營情況做深入分析；
3、掌握并熟練使用流程管理辦法和方法論；并通過實際工作中使用狀況提出反饋及建議；配合地區流程整體分析、規劃擬制工作；跟進需要細化流程制度的擬制情況；及時將地區流程制度細化方案向經營本部報備；收集困難和疑問并反饋；協助地區所轄范圍的流程導航圖制定；優化與地區授權體系改動相關的流程、制度；提供地區日常內部顧問支持和專業意見；
4、跟進項目及重點工作在地區范圍內的落地；收集、分析并反饋項目和重點工作在本地區實施的相關問題，并做到及時反饋；

任職要求：
1、本科及以上學歷，三年以上工作經驗，具備2年以上的管理經驗；
2、良好的理解、語言表達和溝通協調能力；
3、較強的數據分析及處理能力；
4、具有強烈的工作責任心、原則性和團隊合作精神理念；
5、工作計劃、邏輯性強，思維縝密，耐心細致；

1993年，順豐速運誕生于廣東順德。自成立以來，順豐始終專注于服務質量的提升，不斷滿足市場的需求，在中國（含港、澳、臺地區）建立了龐大的信息采集、市場開發、物流配送、快件收派等業務機構及服務網絡。
與此同時，順豐積極拓展國際件服務，目前已開通美國、日本、韓國、新加坡、馬來西亞、泰國、越南、澳大利亞等國家的快遞服務。
截至2014年12月，順豐已擁有近34萬名員工，1.6萬多臺運輸車輛，18架自有全貨機及遍布中國大陸、港澳臺及海外的12000多個營業網點。
二十一年來，順豐持續加強基礎建設，積極研發和引進具有高科技含量的信息技術與設備，不斷提升作業自動化水平，不斷優化網絡建設，實現了對快件產品流轉全過程、全環節的信息監控、跟蹤、查詢及資源調度工作，確保了服務質量的穩步提升。
順豐官方網站：www.sf-express.com
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溫馨提示：順豐速運有限公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉告，以免受騙損失財物。