職位描述：
1.負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；
2.負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3.負責公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；
4.規(guī)劃、指導、監(jiān)督、協(xié)調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作；
5.負責人力資源內部的組織管理；
6.分析相關資料，進行企業(yè)人力資源診斷，并對相關政策進行完善。


2.任職資格:
1.全日制本科學歷,管理學相關專業(yè),英語口語流利。
2.35歲以下,能吃苦耐勞,能接受外派非洲加納工作。
3.身體健康,適應能力強。
4.持有二級人力資源管理證書。
5.溝通協(xié)調與分析統(tǒng)籌能力強,至少3年以上大型外企或知名企業(yè)專業(yè)從事人力資源管理工作經驗.

    森大國際（其中廣州市森大貿易有限公司，注冊資本4008萬元）創(chuàng)立于2000年，是一家經國家外經貿委批準設立享有進出口經營權且擁有一支逾千人國際員工隊伍的跨國集團公司。公司主營國際貿易、海外日化品制造，十余年來公司立足非洲、南美洲等新興市場的開發(fā)與拓展，敏銳把握國際市場無限商機，整合海外銷售渠道網絡及國內供應鏈體系，逐步由單一傳統(tǒng)的出口貿易企業(yè)向匯集海外本土銷售、日化品制造等多維度、復合型企業(yè)集團模式轉變。憑借公司實力及先發(fā)優(yōu)勢，快速搶占眾多新興市場，年均銷售復合增長率超過47%，其中貿易年銷售額已近18億人民幣。迄今為止，森大的業(yè)務網絡已經覆蓋世界20多個國家和地區(qū)并在非洲加納、坦桑尼亞、肯尼亞、科特迪瓦、尼日利亞與中南美洲的秘魯、哥倫比亞等國家創(chuàng)立了多家海外公司。
    以人為本的理念指導下，公司以良好的員工福利待遇、全面的培訓培養(yǎng)、完善的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃、廣闊的發(fā)展空間，選人、育人、留人，培養(yǎng)和打造了逾千人的有素質、有戰(zhàn)斗力的國際員工隊伍。他們來自五湖四海不同國家，分布在中國、美洲和非洲不同地區(qū)，他們不同膚色，不同的語言，但都團聚在森大的大家庭里，他們是森大最寶貴的資源。
    任人唯賢、德才并重的人才理念、成功的商貿經營模式、強有力的海外銷售團隊、迅猛發(fā)展的業(yè)務態(tài)勢以及新興市場的無限潛力，森大將繼往開來、穩(wěn)步發(fā)展，與各界同仁真誠攜手，通過不斷提升企業(yè)的國際化經營能力與競爭力，向大型綜合性企業(yè)集團不斷邁進。