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    分公司總經(jīng)理/常務(wù)副總

    60-84萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)總公司戰(zhàn)略規(guī)劃，依據(jù)當(dāng)?shù)靥厣皶r(shí)捕捉行業(yè)動(dòng)態(tài)，結(jié)合公司實(shí)際及時(shí)調(diào)整分公司營(yíng)銷策略，制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)中期、長(zhǎng)期開發(fā)策略；2、組建并培育符合公司整體發(fā)展需要及業(yè)務(wù)特點(diǎn)的精英團(tuán)隊(duì)；3、根據(jù)總公司整體業(yè)績(jī)目標(biāo)，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)實(shí)施各項(xiàng)產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進(jìn)，以...
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    鄭州分公司常務(wù)副總

    36-72萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、對(duì)分公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理制定分公司戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃并有效執(zhí)行；2、管理分公司員工，根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和激勵(lì)方案，有效促進(jìn)業(yè)績(jī)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)，協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)；3、督導(dǎo)總部銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行；4、協(xié)助分公司總...
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    南寧分公司常務(wù)副總經(jīng)理

    42-78萬 | 南寧市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、對(duì)分公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理制定分公司戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃并有效執(zhí)行；2、管理分公司員工，根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和激勵(lì)方案，有效促進(jìn)業(yè)績(jī)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)，協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)；3、督導(dǎo)總部銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行；4、協(xié)助分公司總...
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    貴陽分公司營(yíng)銷副總

    60-96萬 | 貴陽市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、協(xié)助分公司總經(jīng)理及常務(wù)副總制定團(tuán)隊(duì)銷售策略及計(jì)劃并有效執(zhí)行；2、依照銷售策略及計(jì)劃，負(fù)責(zé)組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作，督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo)，達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開發(fā)中高端客戶，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案；4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知...
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    鄭州分公司營(yíng)銷副總

    60-96萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、協(xié)助分公司總經(jīng)理及常務(wù)副總制定團(tuán)隊(duì)銷售策略及計(jì)劃并有效執(zhí)行；2、依照銷售策略及計(jì)劃，負(fù)責(zé)組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作，督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo)，達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開發(fā)中高端客戶，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案；4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知...
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    人事招聘主管/經(jīng)理

    18-24萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃制定全年招聘計(jì)劃，分部門招聘預(yù)算。2. 負(fù)責(zé)總部職能端招聘、及招聘流程管理。3. 負(fù)責(zé)總部職能部門架構(gòu)調(diào)整，人員競(jìng)聘等工作落地。4. 完善部門人事制度，流程，及宣導(dǎo)落地。職位要求：1. 本科以上學(xué)歷，熟悉金融或三方業(yè)務(wù)模式。2. 3年以上獵頭或...
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    營(yíng)銷副總 相同職位

    60-96萬 | 無錫市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    １、尋求高端客戶，服務(wù)于公司VIP客戶及高凈資產(chǎn)個(gè)人客戶，為高凈資產(chǎn)個(gè)人客戶提供專業(yè)全方面金融理財(cái)服務(wù)；2、對(duì)投資基金結(jié)構(gòu)有清晰的了解和認(rèn)知，能夠準(zhǔn)確地為客戶提供專業(yè)私人資產(chǎn)配置建議及理財(cái)方案（包涵私公募基金信托私募股權(quán)保險(xiǎn)理財(cái)?shù)龋?、為客戶提供專業(yè)，持續(xù)，長(zhǎng)久的專業(yè)...
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    貴陽分公司常務(wù)副總

    42-78萬 | 貴陽市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、對(duì)分公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理制定分公司戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃并有效執(zhí)行；2、管理分公司員工，根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和激勵(lì)方案，有效促進(jìn)業(yè)績(jī)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)，協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)；3、督導(dǎo)總部銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行；4、協(xié)助分公司總...
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    營(yíng)銷副總 相同職位

    12-18萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、 協(xié)助分公司總經(jīng)理及常務(wù)副總制定團(tuán)隊(duì)銷售策略及計(jì)劃并有效執(zhí)行；2、 依照銷售策略及計(jì)劃，負(fù)責(zé)組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作，督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo)，達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開發(fā)中高端客戶，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案；4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專...
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    營(yíng)銷副總 相同職位

    12-18萬 | 成都市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、 協(xié)助分公司總經(jīng)理及常務(wù)副總制定團(tuán)隊(duì)銷售策略及計(jì)劃并有效執(zhí)行；2、 依照銷售策略及計(jì)劃，負(fù)責(zé)組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作，督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo)，達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開發(fā)中高端客戶，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案；4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專...
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    分公司經(jīng)理 相同職位

    84-120萬 | 無錫市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、根據(jù)總公司戰(zhàn)略規(guī)劃，依據(jù)當(dāng)?shù)靥厣皶r(shí)捕捉行業(yè)動(dòng)態(tài)，結(jié)合公司實(shí)際及時(shí)調(diào)整分公司營(yíng)銷策略，制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)中期、長(zhǎng)期開發(fā)策略；2、組建并培育符合公司整體發(fā)展需要及業(yè)務(wù)特點(diǎn)的精英團(tuán)隊(duì)；3、根據(jù)總公司整體業(yè)績(jī)目標(biāo)，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)實(shí)施各項(xiàng)產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進(jìn)，以...
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    團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 相同職位

    7-10萬 | 成都市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、 依照?qǐng)F(tuán)隊(duì)銷售策略及計(jì)劃，負(fù)責(zé)組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作，督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo)，達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)及KPI指標(biāo)；2、 按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)要求，督促本團(tuán)隊(duì)有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍等客戶體驗(yàn)服務(wù)活動(dòng)，提升客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度；3、 培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員的營(yíng)銷技巧，全面...
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    南寧分公司營(yíng)銷副總經(jīng)理

    60-96萬 | 南寧市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、協(xié)助分公司總經(jīng)理及常務(wù)副總制定團(tuán)隊(duì)銷售策略及計(jì)劃并有效執(zhí)行；2、依照銷售策略及計(jì)劃，負(fù)責(zé)組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作，督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo)，達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開發(fā)中高端客戶，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案；4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知...
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    業(yè)務(wù)總監(jiān)

    面議 | | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)公司要求完成工作計(jì)劃：1.1 正確貫徹落實(shí)分公司KPI考核及相應(yīng)管理辦法的精神，清晰分公司、本部門的KPI指標(biāo)并有策略推進(jìn)完成；1.2 根據(jù)公司考核要求完成創(chuàng)收、客戶開發(fā)、管理客戶資產(chǎn)等各項(xiàng)指標(biāo)并能夠有效維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)向分公司相關(guān)人員反饋客戶需求及意見；1....
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    管理培訓(xùn)經(jīng)理

    面議 | 廣州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：培訓(xùn)推動(dòng)營(yíng)銷1. 負(fù)責(zé)協(xié)助管轄區(qū)域內(nèi)理財(cái)經(jīng)理對(duì)客戶的產(chǎn)品交叉銷售，合理的為客戶提供財(cái)富管理建議及投資計(jì)劃；協(xié)助理財(cái)經(jīng)理完成約見后的商談工作，提高產(chǎn)品的銷售成功率； 2. 全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域營(yíng)業(yè)部的投資咨詢，產(chǎn)品分析與講解，參與客戶市場(chǎng)產(chǎn)品宣傳和演說活動(dòng)； 3．負(fù)...
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    分公司總經(jīng)理/常務(wù)副總

    18-48萬 | 太原市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)總公司戰(zhàn)略規(guī)劃，依據(jù)當(dāng)?shù)靥厣皶r(shí)捕捉行業(yè)動(dòng)態(tài)，結(jié)合公司實(shí)際及時(shí)調(diào)整分公司營(yíng)銷策略，制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)中期、長(zhǎng)期開發(fā)策略；2、組建并培育符合公司整體發(fā)展需要及業(yè)務(wù)特點(diǎn)的精英團(tuán)隊(duì)；3、根據(jù)總公司整體業(yè)績(jī)目標(biāo)，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)實(shí)施各項(xiàng)產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進(jìn)，以...
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    青島分公司負(fù)責(zé)人

    36-72萬 | 青島市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃制定分公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)；2、監(jiān)督并協(xié)調(diào)下屬共同完成公司整體業(yè)務(wù)指標(biāo)，設(shè)計(jì)與落實(shí)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的推進(jìn)實(shí)施；3、負(fù)責(zé)各營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成和績(jī)效考核的管理；4、 負(fù)責(zé)營(yíng)銷部員工的日常管理和培訓(xùn)。崗位要求：1、正規(guī)財(cái)經(jīng)專業(yè)本科學(xué)歷，1...
  • 企

    高級(jí)理財(cái)經(jīng)理 相同職位

    面議 | 廣州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：主要工作職責(zé)/挑戰(zhàn)：1.實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)安排的各個(gè)產(chǎn)品的業(yè)績(jī)指標(biāo)；2. 維護(hù)與客戶的關(guān)系并提供卓越的客戶服務(wù)以確保滿足客戶需求；3.通過擴(kuò)大現(xiàn)有客戶的投資組合加強(qiáng)客戶與我行的關(guān)系；4.積極參與標(biāo)準(zhǔn)理財(cái)營(yíng)銷項(xiàng)目，以獲取新客戶。另外，向現(xiàn)有客戶進(jìn)行交叉銷售；5.主動(dòng)發(fā)現(xiàn)具...
  • 企

    高級(jí)理財(cái)師

    面議 | 佛山市 | 初中 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作權(quán)責(zé)：1. 負(fù)責(zé)高凈值客戶的開拓、維護(hù)及服務(wù)工作；2. 研究高凈值人群的消費(fèi)及理財(cái)習(xí)慣，通過各種渠道尋找意向客戶；3. 為客戶提供專業(yè)的投資建議并制訂專屬的資產(chǎn)配置方案；4. 組織并參與貴賓理財(cái)沙龍活動(dòng)，提升客戶轉(zhuǎn)化率；5. 通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，達(dá)成銷售目標(biāo)。職位資...
  • 企

    業(yè)務(wù)總監(jiān)

    8-13萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、 依照?qǐng)F(tuán)隊(duì)銷售策略及計(jì)劃，負(fù)責(zé)組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作，督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo)，達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)及KPI指標(biāo)；2、 按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)要求，督促本團(tuán)隊(duì)有效完成面訪量、電話數(shù)和市場(chǎng)活動(dòng)等客戶體驗(yàn)服務(wù)活動(dòng)，提升客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度；3、 培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員的營(yíng)銷技巧，...
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