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  • 新媒體運(yùn)營 相同職位

    5-7萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1)負(fù)責(zé)微信公眾號新媒體平臺的日常運(yùn)營及文案編輯等;2)負(fù)責(zé)新聞、公告、福利等文案策劃及撰寫;3)協(xié)助策劃和執(zhí)行線上或線下活動;4)負(fù)責(zé)提供美工支持。任職要求:1)本科及以上學(xué)歷,新聞傳播或廣告藝術(shù)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;2)具有一定的文字功底、編輯能力強(qiáng)、學(xué)...
  • 市場推廣副經(jīng)理

    12-15萬 | 重慶市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)營銷費(fèi)用預(yù)算及審核,并對費(fèi)用進(jìn)行有效控制及調(diào)整 2.根據(jù)總部及廣場整體要求,制定廣場年度營銷大綱 3.負(fù)責(zé)媒體推廣效果的監(jiān)控及媒體關(guān)系的維護(hù)與公關(guān) 4.根據(jù)營銷方案,跟進(jìn)、管控各環(huán)節(jié)的時間進(jìn)度、成本 5.根據(jù)節(jié)氣不同,設(shè)計廣場內(nèi)外的裝飾性平面作品報批后...
  • 新蘇研究院副主任(工程中心...

    14-18萬 | 常州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)部門組織架構(gòu)的搭建,整體業(yè)務(wù)規(guī)劃的制定,以及運(yùn)營流程的設(shè)計;2、 負(fù)責(zé)部門的經(jīng)營管理工作和業(yè)務(wù)開發(fā)工作;3、 制定部門長、短期經(jīng)營管理目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)并對部門內(nèi)部的績效管理負(fù)責(zé);4、 建立良好的部門內(nèi)部運(yùn)營機(jī)制與管理秩序,形成良好的工作氛圍,打造...
  • 新蘇研究院副主任(成果轉(zhuǎn)化...

    14-18萬 | 常州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、 負(fù)責(zé)組織技術(shù)的研發(fā)、引進(jìn)、應(yīng)用等工作;2、 參與制定方案,提供技術(shù)及工藝的專業(yè)支持與指導(dǎo),協(xié)助解決實施過程中的各種技術(shù)問題;3、 負(fù)責(zé)制定、審核工藝流程、工作流程及各種與之運(yùn)行有關(guān)的技術(shù)文件;4、 負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊的管理與培養(yǎng);5、 負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的內(nèi)外技...
  • 產(chǎn)業(yè)招商崗

    5-7萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1)負(fù)責(zé)智能制造、工業(yè)設(shè)計等相關(guān)產(chǎn)業(yè)招商相關(guān)工作,配合部門完成相應(yīng)的招商任務(wù);2)深度挖掘重點企業(yè)、項目的潛在需求,提供滿意的企業(yè)或項目發(fā)展解決方案;3)負(fù)責(zé)園區(qū)的招商推廣,以及招商渠道的拓展與維護(hù);4)管理與重點企業(yè)、園區(qū)的日常溝通,發(fā)展和維護(hù)招商業(yè)務(wù)關(guān)系;...
  • 特色課程經(jīng)理

    12-24萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、依據(jù)公司戰(zhàn)略、項目目標(biāo)進(jìn)行調(diào)研、滿足客戶需求,進(jìn)行個性化項目培訓(xùn)方案,撰寫相應(yīng)的實施指導(dǎo)方案、開發(fā)培訓(xùn)課件,生成培訓(xùn)講義。2、負(fù)責(zé)對初始素材的目標(biāo)、內(nèi)容、過程等進(jìn)行修訂,使其符合不同年齡段幼兒的發(fā)展目標(biāo)及幼兒園的實際需求。3、有效評估和分析公司內(nèi)部業(yè)務(wù)部門...
  • 人力資源主管 相同職位

    5-8萬 | 德州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司人力資源工作要求及業(yè)務(wù)經(jīng)理需要,制定人力資源年度、季度、月度工作規(guī)劃,報批后執(zhí)行2.負(fù)責(zé)了解并熟悉公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和團(tuán)隊情況,根據(jù)公司人力資源制度流程,提供滿足需求、推動實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的人力資源實施方案;3.公司人事行政工作的統(tǒng)籌管理,包括招聘管理...
  • 幼兒園園長

    7-14萬 | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.建立健全和完善院內(nèi)規(guī)范制度,組織制定與實施園所發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計劃。2.統(tǒng)一安排園內(nèi)工作,負(fù)責(zé)園內(nèi)的組織管理、行政決策。3.負(fù)責(zé)制定招生方案,并組織實施,保持園所的業(yè)績穩(wěn)定增長并完成總部下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。4.負(fù)責(zé)園舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)的合理使用,做好幼兒園建設(shè)的...
  • 項目開發(fā)專員(新蘇環(huán)保)

    7-10萬 | 常州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,開拓新的投資項目;2、根據(jù)確定的投資發(fā)展方向為公司提供、篩選、評估投資項目,尋找和篩選有發(fā)展?jié)摿屯顿Y價值的投資機(jī)會;3、負(fù)責(zé)項目的立項、申報等工作;4、對投資對象實施前期調(diào)查,進(jìn)行分析和評估,發(fā)現(xiàn)機(jī)會與主要風(fēng)險;5、上級安排的其他工作。...
  • 高級投資專員(新蘇環(huán)保)

    10-12萬 | 常州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、 獨(dú)立負(fù)責(zé)固廢處理、水、PPP項目的區(qū)域市場開發(fā)工作;2、 拓展并建立完善的市場開發(fā)渠道,第一時間獲取項目信息;3、 組織團(tuán)隊進(jìn)行項目前期評估、立項、盡職調(diào)查等工作;4、 主導(dǎo)合同談判,包括與客戶、合作伙伴、被收購對象和咨詢公司的合同談判;5、 與項目相關(guān)...
  • 項目專員

    5-8萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善科研經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定,落實科研項目資金管理要求,調(diào)配資金預(yù)算,規(guī)范資金支出;2.做好相關(guān)科技和財務(wù)制度學(xué)習(xí),提高制度執(zhí)行力;協(xié)助做好科研項目各類經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算編制、預(yù)算執(zhí)行、決算審計和項目驗收等工作;3.按要求完成公司科研項目編制申報工作;4.做好科...
  • 酒店運(yùn)營副總

    面議 | 天津市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理等相關(guān)專業(yè);2、有5年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗,有度假型酒店或星級酒店管理經(jīng)驗;3、熟悉酒店整體運(yùn)營及管理,有很好的客房、前廳服務(wù)及業(yè)務(wù)流程管理經(jīng)驗。4、具有良好的職業(yè)道德、管理和團(tuán)隊建設(shè)能力,具備較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊精神,善于協(xié)調(diào)...
  • 質(zhì)量工程師 相同職位

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.According to company quality policy ,procedures and customer requirements , implement and maintain quality systems or customer ...
  • 財務(wù)總監(jiān)(新蘇環(huán)保)

    19-30萬 | 常州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)建立、健全公司財務(wù)管理體系及相關(guān)制度、流程,并監(jiān)督執(zhí)行;2、主持公司財務(wù)管理、預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、融資管理等工作,組織編制相關(guān)計劃,開展經(jīng)濟(jì)活動分析;3、對公司重大經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制; 4、負(fù)責(zé)對外關(guān)系的建立和...
  • 高級項目開發(fā)專員(新蘇環(huán)保...

    10-12萬 | 常州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)項目前期接洽與信息收集,準(zhǔn)備項目介紹性文件;2、組織開展包括但不限于財務(wù)、法務(wù)、技術(shù)、投資者關(guān)系等的項目調(diào)研,準(zhǔn)備項目盡調(diào)報告;3、掌握項目財務(wù)評價邊界條件,獨(dú)立或配合完成財務(wù)測算,準(zhǔn)備投資可行性分析報告;4、進(jìn)行投資方案策劃,負(fù)責(zé)框架協(xié)議等基礎(chǔ)性文件...
  • 高級運(yùn)營主管

    10-13萬 | 濟(jì)南市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)OPPO魯西南大區(qū)體驗店運(yùn)營管理規(guī)劃與統(tǒng)籌:包括體驗店任務(wù)分解及監(jiān)督達(dá)成、人員規(guī)劃與儲備、體驗店經(jīng)營數(shù)據(jù)分析及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制度的建設(shè)與落地; 2.負(fù)責(zé)OPPO魯西南大區(qū)體驗店布局規(guī)劃與選址:包括向二級公司提供從選址確認(rèn)到建店裝修的全部流程和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)支持、...
  • 酒店銷售總監(jiān)

    面議 | 天津市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、參與酒店經(jīng)營發(fā)展、營銷戰(zhàn)略的規(guī)劃;2、制定銷售策略,監(jiān)督實施銷售計劃;3、制定年度銷售目標(biāo)及費(fèi)用預(yù)算計劃;4、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍完成銷售目標(biāo),協(xié)調(diào)處理各類市場問題;5、負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用的控制;6、組織制定銷售工作的管理規(guī)定和業(yè)務(wù)流程,并監(jiān)督實施;7、全面領(lǐng)導(dǎo)并管理銷售團(tuán)...
  • 營運(yùn)經(jīng)理(北碚萬達(dá)廣場)

    14-18萬 | 重慶市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、 負(fù)責(zé)分管購物中心現(xiàn)場品質(zhì)的巡查、監(jiān)督,并提出品質(zhì)整改意見,跟進(jìn)整改效果;2、 協(xié)助營運(yùn)副總對項目經(jīng)營現(xiàn)狀進(jìn)行深入分析,為招商調(diào)改提供可行性建議,把控分管廣場室外街的招商進(jìn)度;3、 對所有廣場的營銷活動進(jìn)行落地分析,并跟進(jìn)、檢查落地效果;4、 把控分管廣場...
  • 人力資源主管 相同職位

    5-8萬 | 煙臺市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司人力資源工作要求及業(yè)務(wù)經(jīng)理需要,制定人力資源年度、季度、月度工作規(guī)劃,報批后執(zhí)行2.負(fù)責(zé)了解并熟悉公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和團(tuán)隊情況,根據(jù)公司人力資源制度流程,提供滿足需求、推動實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的人力資源實施方案;3.公司人事行政工作的統(tǒng)籌管理,包括招聘管理...
  • Quality Manag...

    1-2萬 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.Responsible for Quality Engineering assignments involving development of methods and processes to resolve related problems encou...
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