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國際貨運代理操作
1-2萬 | 常州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、大學專科及以上學歷; 2、年齡25歲以內(nèi)，男女不限，專業(yè)不限，;3、有一定的英語基礎，英語讀寫良好; 4、性格開朗，口齒清晰，善于交際，反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力; ...
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崗位職責：1、負責中心各部門的員工考核、部門規(guī)劃、總結等日常管理工作，包括技術部、產(chǎn)品部、商業(yè)化運營部、數(shù)據(jù)部、融資部等；2、深入了解市場動態(tài)，為公司確定戰(zhàn)略發(fā)展方向提供可行性建議，并切實履行公司既定發(fā)展規(guī)劃，按時完成既定發(fā)展目標；3、確定公司平臺各產(chǎn)品中長短期規(guī)劃，參...
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崗位職責：1、規(guī)劃與執(zhí)行公司市場開發(fā)計劃，協(xié)調(diào)和溝通開發(fā)過程中與客戶的關系；2、積極拓展新渠道、發(fā)展新客戶,帶領團隊完成銷售任務；4、建立轄區(qū)內(nèi)客戶檔案并及時更新；5、參與煤炭市場營銷策略的制定； 執(zhí)行公司營銷策略并進行市場開拓；6、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客...
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崗位職責：1、承接經(jīng)營片區(qū)年度經(jīng)營指標，對所轄片區(qū)整體經(jīng)營負責； 2、依據(jù)公司營運要求，以片區(qū)為單位...
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開發(fā)總工
14-22萬 | 西安市 | 初中 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.具有大項目管理開發(fā)經(jīng)驗的架構師，總體設計與業(yè)務匹配。2.熟練PHP，JSP，.net，其中一種以上開發(fā)語言，并主導參與過大型軟件工程開發(fā)。3.熟悉HTML，javascript，CSS等前端語言及BOOTSTRAP，Jquery，EasyUI等流行開發(fā)庫。4.有強大...
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1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司各項制度的審核、修訂及建立，并跟蹤落實到各部門負責人；2、協(xié)助總經(jīng)理完善公司各部門組織架構，根據(jù)公司的實際情況修正及建立成熟的工作流程及崗位職責，并落實到各部門負責人；3、協(xié)助總經(jīng)理管理公司所有運營部門的日常工作，對出現(xiàn)的問題及時處理匯報；4、協(xié)助...
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職責描述：1、協(xié)助大區(qū)總經(jīng)理制定大區(qū)年度規(guī)劃，參與大區(qū)發(fā)展的管理與決策，協(xié)助大區(qū)總經(jīng)理推動、監(jiān)督、實現(xiàn)各項工作目標。2、根據(jù)大區(qū)年度預算監(jiān)控大區(qū)各項營運數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改善建議；3、協(xié)助大區(qū)總經(jīng)理承接總部下達大區(qū)的績效目標，監(jiān)督落實績效考核方案，確保大區(qū)相關績效...
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1、制訂配送部門內(nèi)部規(guī)章制度、業(yè)務流程、崗位職責等工作；2、完成對部門工作的調(diào)整與安排、監(jiān)督配送部所有人員的工作質(zhì)量：3、完成有關客戶管理、維護以及客戶滿意度的調(diào)查；4、解決配送部日常工作中發(fā)生的問題的解決與處理,提升到貨及時率；5、及時、妥善的處理客戶投訴，提高客戶滿...
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IT服務工程師
5-6萬 | 鄭州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：負責公司各信息系統(tǒng)日常故障異常問題的受理、溝通和跟蹤工作。任職要求:1、信息或計算機相關專業(yè)者優(yōu)先；2、具備較強的溝通力、親和力和服務意識，善于工作協(xié)調(diào)和推進，具備一定的抗壓能力；3、參與過信息化系統(tǒng)建設管理或擁有信息化系統(tǒng)使用經(jīng)驗者優(yōu)先；4、具備一定的數(shù)據(jù)分...
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崗位職責：1.項目推進：對公司重點項目進行跟進并配合經(jīng)理對項目實施部門進行過程監(jiān)督并及時反饋。2.項目規(guī)劃：具備公司整體項目統(tǒng)籌的規(guī)劃能力。3.審核項目的可實施性，從而節(jié)省公司成本，增強項目實施部門的業(yè)務能力。4.協(xié)助部門推進中所需的資源，確保項目計劃的順暢落地。崗位要...
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招聘專員
相同職位
4-6萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、工作對人事主管負責2、負責員工人事檔案管理3、負責員工招聘、入職、培訓、績效考核、薪酬、離職等相關工作4、負責員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集，分析匯總調(diào)查結果，形成結論上報5、負責收集員工考勤月報表并統(tǒng)計匯總，處理考勤異常情況6、負責員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯...
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銷售代表
相同職位
2-5萬 | 常州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、大學專科及以上學歷; 2、年齡30歲以內(nèi)，男女不限，專業(yè)不限; 3、有一定的英語基礎，英語讀寫良好; 4、性格開朗，口齒清晰，善于交際，反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力; ...
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人力資源專員
相同職位
4-6萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、工作對人事主管負責2、負責員工人事檔案管理3、負責員工招聘、入職、培訓、績效考核、薪酬、離職等相關工作4、負責員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集，分析匯總調(diào)查結果，形成結論上報5、負責收集員工考勤月報表并統(tǒng)計匯總，處理考勤異常情況6、負責員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯...
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培訓管理崗
12-14萬 | 重慶市 | 碩士 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述1.分析公司人力資源需求,完善人員培訓配置,制定培訓計劃并組織實施;2.加強與外部培訓機構的合作和管理,拓展培訓渠道,優(yōu)化培訓流程;3.負責公司培訓計劃的擬定、實施及評估工作;4.協(xié)助制定公司培訓制度、計劃并組織實施;5.承接市區(qū)兩級人社局相關培訓事宜。崗位要求...
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職責描述：1. 負責供應鏈金融風控系統(tǒng)的設計、開發(fā)及運營，參與實施產(chǎn)品設計和商業(yè)模式制定；2. 參與項目前期的立項、可行性分析、建設方案的制定、功能需求的評審；3. 組織具體項目的實施，編列項目實施計劃，資源清單，協(xié)調(diào)各方資源，按時按質(zhì)完成項目任務；4. 對所負責項目進...
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崗位要求：1.為人誠信，身體健康2.本科或以上學歷3.具備一定的國際貿(mào)易知識及外語水平4.銷售經(jīng)驗5年以上，業(yè)績良好，渠道資源豐富，能夠獨當一面，能夠擔負起區(qū)域市場的管理及開發(fā)。5.對市場營銷有深刻認知，有良好的市場開拓能力及判斷能力，以及較強的組織管理能力。6.具備團...
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派送部經(jīng)理
7-10萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：工作職責：1、全面負責部門的人員及業(yè)務管理；2、負責派送貨物分類管理工作，保證貨物準確裝車到派送車輛中；3、控制營運質(zhì)量，保證營運質(zhì)量、客戶服務質(zhì)量的穩(wěn)定提升；4、控制各項的費用開支，及時回收應收帳款；5、負責協(xié)調(diào)與其它部門及公司外部相關外聯(lián)單位的關系；6、負...
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業(yè)務員
相同職位
4-8萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、制定所負責區(qū)域的銷售計劃，落實公司營銷策略；2、開發(fā)新客戶，做好銷售過程管理，做客戶報價，合同洽談與簽訂；3、負責對月結客戶應收帳款的收取，以及協(xié)議客戶的日常維護工作；4、根據(jù)銷售計劃制定詳細的工作時間表和與其進程表；5、篩選所負責目標市場中各產(chǎn)品的目標客...
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法務部長
10-18萬 | 鄂爾多斯市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、為集團及子（分）公司的經(jīng)營決策、重大談判提供法律意見；2、起草、修改、審核集團及子（分）公司各類合同及法律文書；3、為集團各部門及子（分）公司提供法律支持；4、集團及子（分）公司的訴訟及仲裁事務處理；任職要求：有律所工作經(jīng)驗3年以上，有律師資格證。
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藥劑師
7-10萬 | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1.藥學或護理相關專業(yè)；2.1年以上工作經(jīng)驗，有體檢行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；3.有執(zhí)業(yè)藥劑師資格證；
