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  • 人力行政總監(jiān) 相同職位

    24-48萬 | 濟南市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:工作職責(zé):1.根據(jù)集團指導(dǎo)原則,參與所屬公司各項人力資源及行政制度和流程的建立、完善,并負責(zé)推進;2.負責(zé)制訂公司年度人力資源規(guī)劃并實施;3.負責(zé)招聘、培訓(xùn)計劃的制定,有效實施,建立并維護有效的招聘途徑和培訓(xùn)資源;4.根據(jù)集團考評、薪酬福利體系,建立所屬公司的...
  • 土建工程師(生態(tài)城項目)

    面議 | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,工民建、土木工程相關(guān)專業(yè);2、5年以上施工管理經(jīng)驗,2年房地產(chǎn)企業(yè)同崗經(jīng)驗,中級工程師資格優(yōu)先;3、熟悉工程項目的施工、管理流程,精通工程規(guī)范和相關(guān)法規(guī),具備扎實的土建專業(yè)知識;4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力及分析解決問題的能力;5、誠實守信...
  • 人力資源專員(涪陵)

    8-11萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負責(zé)員工關(guān)系、培訓(xùn)、績效、招聘、五險一金等一部分工作;2、配合部門經(jīng)理制定公司人力行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;3、為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;4、負責(zé)公司車輛、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理; 5、負責(zé)辦公室其他人力行政事務(wù)。任職要求...
  • 土建造價經(jīng)理

    10-18萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、根據(jù)公司或部門的工作安排,遵循現(xiàn)行的法律法規(guī),結(jié)合公司相關(guān)制度規(guī)定,負責(zé)目標成本和動態(tài)成本過程管理;2、參加土建專業(yè)工程設(shè)計方案的評審和施工圖會審,負責(zé)土建專業(yè)工程成本的過程管理,負責(zé)工程施工簽證和設(shè)計變更的必要性分析,跟進工程簽證和設(shè)計變更相關(guān)工程內(nèi)容的...
  • 策劃經(jīng)理 相同職位

    7-12萬 | 太原市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負責(zé)對項目的營銷策劃管理工作,完成與集團、公司各部門、代理公司、各合作單位的對接工作;2、拿地前土地可行性研究報告,項目定位報告,宏觀市場分析報告,城市研究報告等;3、年度營銷推廣報告,定價報告,競品研究、產(chǎn)品建議,物業(yè)發(fā)展建議等;4、負責(zé)制定項目營銷推廣...
  • 行政專員(渭南)

    6-10萬 | 渭南市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負責(zé)部門的行政事務(wù); 2、部門會議的組織、安排,會議資料的準備;3、協(xié)助招聘,進行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、面試等相關(guān)工作; 4、負責(zé)部門新入職人員接待、安排; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。任職要求: 1、全日制統(tǒng)招本科畢業(yè),行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè);...
  • 機電安裝工程師

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、在工程部負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負責(zé)項目機電專業(yè)工程管理;2、組織專業(yè)施工圖紙審查,參與施工圖會審;3、負責(zé)項目機電安裝各專業(yè)技術(shù)及方案管理,審核施工單位提交的技術(shù)方案及施工措施;4、審核工程形象進度;監(jiān)督監(jiān)理單位工作;5、負責(zé)管理項目機電安裝專業(yè)工程進度...
  • 案場收銀

    4-6萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負責(zé)公司銷售收銀工作;2、及時準確收取現(xiàn)金,并登記金額,日清日結(jié);3、保管好收銀票據(jù),票據(jù)不得遺失或隨意作廢、涂改;4、保守公司商業(yè)秘密,不得向無關(guān)人員泄露公司營業(yè)收入情況資料及數(shù)據(jù);5、完成上級交辦的其他工作;任職資格:1、本科以上學(xué)歷,財務(wù)類專業(yè)相關(guān)專...
  • 人事行政專員(正大教育集團...

    5-7萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):一、 人事管理方面:1、協(xié)助總監(jiān)開展人力資源規(guī)劃、招聘、績效、培訓(xùn)、統(tǒng)籌管理等工作,建立健全公司各項管理制度;2、公司人員檔案、合同等文件管理,完成日常人事管理事務(wù);3、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)性事務(wù)。崗位要求:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)畢業(yè);2、...
  • 規(guī)劃設(shè)計師

    面議 | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,城市規(guī)劃相關(guān)專業(yè)本科;2、5年以上規(guī)劃建筑設(shè)計經(jīng)驗,有大型地產(chǎn)項目或文旅、小鎮(zhèn)項目規(guī)劃設(shè)計經(jīng)驗,項目類型及經(jīng)驗豐富者優(yōu)先錄用。2、基礎(chǔ)理論扎實,熟悉國家規(guī)劃法規(guī)及城市規(guī)劃法規(guī)規(guī)范,并能夠在實際項目當中合理運用。3、具備較強的規(guī)劃方案能力,組織工作能...
  • 精裝設(shè)計經(jīng)理

    18-24萬 | 太原市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負責(zé)開展精裝修施工技術(shù)體系建設(shè),完成管理制度的編制、技術(shù)要點的總結(jié),形成裝修管理體系,修訂、完善相關(guān)管理制度和流程;2、負責(zé)項目前期配合設(shè)計部門對精裝修戶型設(shè)計方案進行實施評估,提出施工建議;3、負責(zé)對精裝修設(shè)計方案的施工圖紙進行審核,監(jiān)督設(shè)計方進行施工圖...
  • 精裝設(shè)計師

    14-28萬 | 鄭州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負責(zé)協(xié)調(diào)方案、擴初、施工深化圖等階段精裝修設(shè)計,審核精裝修設(shè)計圖紙并提出修改意見,負責(zé)內(nèi)外部門之間的精裝修設(shè)計協(xié)調(diào)工作; 2、協(xié)調(diào)處理工程施工的技術(shù)問題;負責(zé)項目精裝修工程的質(zhì)量、進度、成本管理工作任職要求: 1、室內(nèi)設(shè)計、建筑設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷...
  • 土建造價工程師 相同職位

    11-16萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負責(zé)各類總包、專業(yè)分包土建部分的清單、標底的編制或?qū)徍耍?、主管土建招標工作,負責(zé)總包及各類專業(yè)分包的土建部分商務(wù)標的分析及商務(wù)洽談;3、負責(zé)審核項目上報的各類土建部分的報價;4、負責(zé)各類土建部分的相關(guān)預(yù)算工作。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,工程造價、土建...
  • 人事行政總監(jiān) 相同職位

    24-48萬 | 商丘市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:工作職責(zé):1.根據(jù)集團指導(dǎo)原則,參與所屬公司各項人力資源及行政制度和流程的建立、完善,并負責(zé)推進;2.負責(zé)制訂公司年度人力資源規(guī)劃并實施;3.負責(zé)招聘、培訓(xùn)計劃的制定,有效實施,建立并維護有效的招聘途徑和培訓(xùn)資源;4.根據(jù)集團考評、薪酬福利體系,建立所屬公司的...
  • 產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理

    12-18萬 | 鄭州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、IP相關(guān)的開發(fā)與設(shè)計;2、商品類開發(fā)與設(shè)計;3、出品類產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新;4、餐飲、商品資源拓展、供應(yīng)商管理、后臺系統(tǒng)管理;5、部門制度的建立與修訂,內(nèi)外部工作的協(xié)調(diào)。任職要求:1、年齡25歲以上,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;2、要求3年以上樂園經(jīng)營管理經(jīng)驗或2年以上...
  • 市場研究員

    12-14萬 | 重慶市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、 對未來的行業(yè)發(fā)展趨勢、政策法規(guī)、新技術(shù)信息、區(qū)域房地產(chǎn)數(shù)據(jù)信息、消費習(xí)慣、客戶研究等進行收集與匯總分析,形成相關(guān)報告,指導(dǎo)產(chǎn)品定位;2、 獨立完成房地產(chǎn)項目、前期市場研究(區(qū)位、交通、人口、供需)及項目可行性研究工作,形成相關(guān)研究報告;3、 配合參...
  • 人事主管 相同職位

    8-11萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1. 崗位管理:根據(jù)集團、項目部組織架構(gòu)和崗位設(shè)置,編制和更新崗位說明書;2. 任職資格:根據(jù)集團發(fā)展需要,編制全集團各崗位人員任職資格標準(能力素質(zhì)模型),并推動各級用人部門HRBP掌握統(tǒng)一的招聘錄用標準;3. 招聘計劃:根據(jù)業(yè)務(wù)計劃,制訂年度招聘計劃并組織...
  • 行政專員(寶雞)

    6-10萬 | 寶雞市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負責(zé)部門的行政事務(wù); 2、部門會議的組織、安排,會議資料的準備;3、協(xié)助招聘,進行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、面試等相關(guān)工作; 4、負責(zé)部門新入職人員接待、安排; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。任職要求: 1、全日制統(tǒng)招本科畢業(yè),行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè);...
  • 裝飾工程師

    10-18萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、在工程部負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負責(zé)項目裝飾工程管理;2、組織專業(yè)施工圖紙審查,參與施工圖會審;3、負責(zé)項目裝飾工程專業(yè)技術(shù)及方案管理,審核施工單位提交的技術(shù)方案及施工措施;4、審核工程形象進度;監(jiān)督監(jiān)理單位工作;負責(zé)管理項目裝飾工程進度、質(zhì)量、安全文明管...
  • 營銷經(jīng)理 相同職位

    10-18萬 | 太原市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負責(zé)地產(chǎn)板塊產(chǎn)品的品牌推廣、宣傳以及活動執(zhí)行。2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定營銷策略、銷售目標、部門工作計劃,對房地產(chǎn)營銷策劃負責(zé);3、組織收集行業(yè)政策、信息,提出建議和可行性方案,參與規(guī)劃營銷推廣的模式;4、負責(zé)廣告宣傳策劃、促銷活動和上市推廣等,協(xié)調(diào)與媒體、...
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