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職責(zé)描述：工作職責(zé)：1.根據(jù)集團指導(dǎo)原則，參與所屬公司各項人力資源及行政制度和流程的建立、完善，并負責(zé)推進；2.負責(zé)制訂公司年度人力資源規(guī)劃并實施；3.負責(zé)招聘、培訓(xùn)計劃的制定，有效實施，建立并維護有效的招聘途徑和培訓(xùn)資源；4.根據(jù)集團考評、薪酬福利體系，建立所屬公司的...
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任職要求：1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，工民建、土木工程相關(guān)專業(yè)；2、5年以上施工管理經(jīng)驗，2年房地產(chǎn)企業(yè)同崗經(jīng)驗，中級工程師資格優(yōu)先；3、熟悉工程項目的施工、管理流程，精通工程規(guī)范和相關(guān)法規(guī)，具備扎實的土建專業(yè)知識；4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力及分析解決問題的能力；5、誠實守信...
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職責(zé)描述：1、根據(jù)公司或部門的工作安排，遵循現(xiàn)行的法律法規(guī)，結(jié)合公司相關(guān)制度規(guī)定，負責(zé)目標(biāo)成本和動態(tài)成本過程管理；2、參加土建專業(yè)工程設(shè)計方案的評審和施工圖會審，負責(zé)土建專業(yè)工程成本的過程管理，負責(zé)工程施工簽證和設(shè)計變更的必要性分析，跟進工程簽證和設(shè)計變更相關(guān)工程內(nèi)容的...
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職責(zé)描述：1.負責(zé)真核培養(yǎng)研發(fā)部整體工作的管理，包括團隊建設(shè)、平臺建設(shè)、人員管理、考核激勵等2.根據(jù)公司整體安排，制定真核培養(yǎng)工藝開發(fā)、新藥分子早期處方開發(fā)方案和計劃，組織實施并完成3.負責(zé)IND相關(guān)資料的撰寫4.負責(zé)團隊成員專業(yè)培訓(xùn)及技能提升工作任職要求：1.生物相關(guān)...
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職責(zé)描述：1、負責(zé)對項目的營銷策劃管理工作，完成與集團、公司各部門、代理公司、各合作單位的對接工作；2、拿地前土地可行性研究報告，項目定位報告，宏觀市場分析報告，城市研究報告等；3、年度營銷推廣報告，定價報告，競品研究、產(chǎn)品建議，物業(yè)發(fā)展建議等；4、負責(zé)制定項目營銷推廣...
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職責(zé)描述：1.制作合理的實驗計劃對先導(dǎo)分子進行藥效評估，對實驗結(jié)果進行分析，并及時匯報實驗進度。2.按照公司GMP文件的要求和＜＜實驗動物管理條例＞＞管理實驗動物和實驗室。3.項目團隊成員的帶教與輔導(dǎo)。任職要求：1.博士學(xué)歷，年齡30至45歲；2.生物、免疫、藥理等相關(guān)...
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機電安裝工程師
面議 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、在工程部負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負責(zé)項目機電專業(yè)工程管理；2、組織專業(yè)施工圖紙審查，參與施工圖會審；3、負責(zé)項目機電安裝各專業(yè)技術(shù)及方案管理，審核施工單位提交的技術(shù)方案及施工措施；4、審核工程形象進度；監(jiān)督監(jiān)理單位工作；5、負責(zé)管理項目機電安裝專業(yè)工程進度...
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驗證副總監(jiān)
24-48萬 | 長春市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1. 制定驗證總計劃及年度驗證計劃，包括設(shè)備設(shè)施確認，工藝驗證和清潔驗證。2. 組織制定.審核驗證相關(guān)的文件，確保符合法規(guī)和公司要求；3. 跟蹤驗證實施情況，協(xié)調(diào)各驗證小組間的工作，確保驗證進度；4. 及時匯報驗證計劃完成情況，對驗證過程中出現(xiàn)的問題和偏差進行...
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案場收銀
4-6萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司銷售收銀工作；2、及時準(zhǔn)確收取現(xiàn)金，并登記金額，日清日結(jié)；3、保管好收銀票據(jù)，票據(jù)不得遺失或隨意作廢、涂改；4、保守公司商業(yè)秘密，不得向無關(guān)人員泄露公司營業(yè)收入情況資料及數(shù)據(jù)；5、完成上級交辦的其他工作；任職資格：1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)類專業(yè)相關(guān)專...
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崗位職責(zé)：一、 人事管理方面：1、協(xié)助總監(jiān)開展人力資源規(guī)劃、招聘、績效、培訓(xùn)、統(tǒng)籌管理等工作，建立健全公司各項管理制度；2、公司人員檔案、合同等文件管理，完成日常人事管理事務(wù)；3、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)性事務(wù)。崗位要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)畢業(yè)；2、...
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1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，城市規(guī)劃相關(guān)專業(yè)本科；2、5年以上規(guī)劃建筑設(shè)計經(jīng)驗，有大型地產(chǎn)項目或文旅、小鎮(zhèn)項目規(guī)劃設(shè)計經(jīng)驗，項目類型及經(jīng)驗豐富者優(yōu)先錄用。2、基礎(chǔ)理論扎實，熟悉國家規(guī)劃法規(guī)及城市規(guī)劃法規(guī)規(guī)范，并能夠在實際項目當(dāng)中合理運用。3、具備較強的規(guī)劃方案能力，組織工作能...
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職責(zé)描述：1、負責(zé)開展精裝修施工技術(shù)體系建設(shè)，完成管理制度的編制、技術(shù)要點的總結(jié)，形成裝修管理體系，修訂、完善相關(guān)管理制度和流程；2、負責(zé)項目前期配合設(shè)計部門對精裝修戶型設(shè)計方案進行實施評估，提出施工建議；3、負責(zé)對精裝修設(shè)計方案的施工圖紙進行審核，監(jiān)督設(shè)計方進行施工圖...
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職責(zé)描述：1. 協(xié)助研究院院長和國內(nèi)外神經(jīng)科、腫瘤科、自身免疫性疾病相應(yīng)治療領(lǐng)域內(nèi)學(xué)術(shù)專家溝通，包括學(xué)術(shù)探討，發(fā)病機理探討，適應(yīng)癥探討，治療領(lǐng)域急需性等問題探討；2. 從臨床角度出發(fā)對新的藥靶點對藥物特性的設(shè)計目標(biāo)，對適應(yīng)癥的挑選等進行調(diào)研提案和分子創(chuàng)制部門藥效評價部門...
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精裝設(shè)計師
14-28萬 | 鄭州市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負責(zé)協(xié)調(diào)方案、擴初、施工深化圖等階段精裝修設(shè)計，審核精裝修設(shè)計圖紙并提出修改意見，負責(zé)內(nèi)外部門之間的精裝修設(shè)計協(xié)調(diào)工作； 2、協(xié)調(diào)處理工程施工的技術(shù)問題；負責(zé)項目精裝修工程的質(zhì)量、進度、成本管理工作任職要求： 1、室內(nèi)設(shè)計、建筑設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷...
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職責(zé)描述：工作職責(zé)：1.根據(jù)集團指導(dǎo)原則，參與所屬公司各項人力資源及行政制度和流程的建立、完善，并負責(zé)推進；2.負責(zé)制訂公司年度人力資源規(guī)劃并實施；3.負責(zé)招聘、培訓(xùn)計劃的制定，有效實施，建立并維護有效的招聘途徑和培訓(xùn)資源；4.根據(jù)集團考評、薪酬福利體系，建立所屬公司的...
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職責(zé)描述：1、IP相關(guān)的開發(fā)與設(shè)計；2、商品類開發(fā)與設(shè)計；3、出品類產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新；4、餐飲、商品資源拓展、供應(yīng)商管理、后臺系統(tǒng)管理；5、部門制度的建立與修訂，內(nèi)外部工作的協(xié)調(diào)。任職要求：1、年齡25歲以上，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；2、要求3年以上樂園經(jīng)營管理經(jīng)驗或2年以上...
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市場研究員
12-14萬 | 重慶市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、 對未來的行業(yè)發(fā)展趨勢、政策法規(guī)、新技術(shù)信息、區(qū)域房地產(chǎn)數(shù)據(jù)信息、消費習(xí)慣、客戶研究等進行收集與匯總分析，形成相關(guān)報告，指導(dǎo)產(chǎn)品定位；2、 獨立完成房地產(chǎn)項目、前期市場研究（區(qū)位、交通、人口、供需）及項目可行性研究工作，形成相關(guān)研究報告；3、 配合參...
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人事主管
相同職位
8-11萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1. 崗位管理：根據(jù)集團、項目部組織架構(gòu)和崗位設(shè)置，編制和更新崗位說明書；2. 任職資格：根據(jù)集團發(fā)展需要，編制全集團各崗位人員任職資格標(biāo)準(zhǔn)（能力素質(zhì)模型），并推動各級用人部門HRBP掌握統(tǒng)一的招聘錄用標(biāo)準(zhǔn)；3. 招聘計劃：根據(jù)業(yè)務(wù)計劃，制訂年度招聘計劃并組織...
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裝飾工程師
10-18萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、在工程部負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負責(zé)項目裝飾工程管理；2、組織專業(yè)施工圖紙審查，參與施工圖會審；3、負責(zé)項目裝飾工程專業(yè)技術(shù)及方案管理，審核施工單位提交的技術(shù)方案及施工措施；4、審核工程形象進度；監(jiān)督監(jiān)理單位工作；負責(zé)管理項目裝飾工程進度、質(zhì)量、安全文明管...
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職責(zé)描述：1、負責(zé)地產(chǎn)板塊產(chǎn)品的品牌推廣、宣傳以及活動執(zhí)行。2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定營銷策略、銷售目標(biāo)、部門工作計劃，對房地產(chǎn)營銷策劃負責(zé)；3、組織收集行業(yè)政策、信息，提出建議和可行性方案，參與規(guī)劃營銷推廣的模式；4、負責(zé)廣告宣傳策劃、促銷活動和上市推廣等，協(xié)調(diào)與媒體、...
