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共有5886篇符合“職場(chǎng)”搜索結(jié)果

職場(chǎng)處世秘訣

2019-06-10

職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),每一分鐘都有可能遇到陷阱,只有步步為營(yíng),才有可能步步為贏。要想成為“白骨精”(白領(lǐng)、骨干、精英)中的一員,都要經(jīng)過(guò)這一關(guān),注意下面的每一個(gè)細(xì)節(jié)。 1.不輕待任何一個(gè)人 友善對(duì)待你周?chē)拿恳粋€(gè)人,微笑、招呼、問(wèn)候,包括公司掃地的清...[全文]

職場(chǎng)新丁的適應(yīng)五要

2019-06-06

1.建立耐受性。 工作頭三個(gè)月,不要評(píng)頭論足,多提問(wèn)少質(zhì)問(wèn);后三個(gè)月,嘗試提出書(shū)面看法,而且盡量針對(duì)自己有解決想法的意見(jiàn)。最差的意見(jiàn)是沒(méi)有解決想法的意見(jiàn),最幼稚的構(gòu)想也強(qiáng)過(guò)沒(méi)有任何解決構(gòu)想的牢騷。 2.多角度體驗(yàn)。 你應(yīng)該依舊愛(ài)讀...[全文]

白領(lǐng)須知的職場(chǎng)冷暴力

2019-06-06

暴力也分“等級(jí)”,許多職場(chǎng)人日復(fù)一日地身處在“冷暴力”中卻懵然不知,此時(shí)此刻,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題同樣重要。 孤立:“ 慘死”于無(wú)形 剛畢業(yè)的Yolly所在的財(cái)務(wù)部,同事大多保守而謹(jǐn)慎,與生性活潑的她有點(diǎn)格格不入。Yolly新接手工作后常犯些...[全文]

聰明人要學(xué)會(huì)職場(chǎng)“裝傻”

2019-06-06

職場(chǎng)裝傻是指對(duì)于和工作有關(guān)的事情,明明知道,卻故意裝傻,既不炫耀自己的聰明才智,也不反駁對(duì)方所說(shuō)的話。有時(shí)裝傻能緩和氣氛,消除尷尬,也能提升個(gè)人形象,裝傻是職場(chǎng)人慣用的處世之道。 01 定義 職場(chǎng)裝傻就是對(duì)于和工作有關(guān)的事情,明明知道,但裝...[全文]

職場(chǎng)生存“三字訣”

2019-06-06

表面上是“人在職場(chǎng),身不由己”,但其實(shí)每個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展都掌握在自己手中,該狠、該忍,還是該“滾”,一切在于你自己。對(duì)于“忍”、“狠”和“滾”的理解與做法,也是因人而異,順勢(shì)而為,不能生搬硬套。 忍——放低心態(tài)謙虛行事 傳統(tǒng)定義:隱忍、有...[全文]

職場(chǎng)攻略:人在職場(chǎng)6大檢討術(shù)

2019-06-06

作為職場(chǎng)的防身之術(shù),我們不妨學(xué)學(xué),以備后用。當(dāng)你身陷困境時(shí),你會(huì)檢討自己?jiǎn)幔? 檢討術(shù)一:你喜歡算計(jì)別人嗎? 任何人都對(duì)別人的背后算計(jì)非常痛恨,算計(jì)別人也是職場(chǎng)中最危險(xiǎn)的行為之一。這種行為所帶來(lái)的后果,輕則被同事所唾棄,重則失去飯碗,甚至身敗...[全文]

職場(chǎng)不滿如何去處理?

2019-06-06

“無(wú)論不滿是牽涉什么事,一定要是真相。不過(guò),在反映時(shí)所運(yùn)用的技巧亦相當(dāng)重要,若你不了解上司的性格,很容易令他將注意力集中在你的態(tài)度上,而非事件上。 表達(dá)時(shí)要以積極態(tài)度去談問(wèn)題,互相尊重而不是去找出誰(shuí)要為這事負(fù)責(zé),待問(wèn)題解決后,才慢慢談負(fù)責(zé)問(wèn)題。在時(shí)間...[全文]

職場(chǎng) | 電視劇《我,到點(diǎn)下班》: 你的努力, 正在拖垮你

2019-06-06

來(lái)源丨阿何有話說(shuō) 作者丨唐一&May 最近,新出了一部神劇高喊“我不加班”!片名就已經(jīng)說(shuō)出了無(wú)數(shù)人的心聲——《我,到點(diǎn)下班》。 雖然只是剛剛開(kāi)播,豆瓣評(píng)分就已經(jīng)高達(dá)8.5了。 女主叫東山結(jié)衣,雖然身處加班最狠的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),卻信守...[全文]

如何調(diào)解職場(chǎng)沖突?

2019-06-05

在工作中與伙伴產(chǎn)生誤會(huì)或沖突在所難免,如果真的發(fā)生了,只好正視問(wèn)題及認(rèn)真處理,采取逃避或不面對(duì)是最不智的選擇。 要調(diào)解職場(chǎng)沖突,找一些對(duì)下屬有影響力的同事,做一些調(diào)解說(shuō)服工作,不失為一種有效的策略。尤其是當(dāng)事人礙于個(gè)人面子而不方便商談,通過(guò)調(diào)解人的演...[全文]

職場(chǎng)人獲取成功的關(guān)鍵素質(zhì)

2019-06-05

每一位職場(chǎng)人士都希望自己能有一個(gè)良好的發(fā)展,并最終獲得成功。想獲得成功究竟需要什么樣的素質(zhì)呢?中國(guó)職業(yè)咨詢網(wǎng)高級(jí)顧問(wèn)吳斌認(rèn)為,職場(chǎng)人士想獲得成功,至少需要具備五種關(guān)鍵素質(zhì)。 一、要有“鮮活思維” 人類(lèi)的生存與發(fā)展需要智慧,而智慧的鮮活,是一...[全文]

探尋職場(chǎng)新人的發(fā)展之路

2019-06-05

很多職場(chǎng)新人為自己進(jìn)入職場(chǎng)的發(fā)展而困惑,身在中國(guó),就要懂得中國(guó)的傳統(tǒng)文化對(duì)現(xiàn)代社會(huì)的深遠(yuǎn)影響,潛移默化的文化底蘊(yùn)植根在每個(gè)人的潛意識(shí)里。其實(shí)中國(guó)古代先賢的智慧已經(jīng)很明白的將道理講清,筆者不過(guò)是以一種淺顯易懂的方式來(lái)詮釋一下。職場(chǎng)新人初入職場(chǎng),有以下六個(gè)發(fā)展階段...[全文]

想在職場(chǎng)爬的高,有幾個(gè)能力必須掌握

2019-06-05

大家要想在職場(chǎng)上爬的更高一些,除了擁有最基本的能力以外,還需要具備以下這些能力,這樣一來(lái),才能夠讓自己得到上級(jí)的青睞,從而發(fā)展得更加順利。只要大家擁有了這些能力,以后就算是換工作了,那么對(duì)待新環(huán)境也是迎刃有余,更會(huì)受到每一位領(lǐng)導(dǎo)的青睞。 第一點(diǎn),溝通能力。 ...[全文]

職場(chǎng)遇到這些人,請(qǐng)趕緊走開(kāi)

2019-06-05

林子大了,什么樣的鳥(niǎo)都有,職場(chǎng)上也如此。 職場(chǎng)上各種人來(lái)自五湖四海,成長(zhǎng)環(huán)境,家庭教育讓每個(gè)人的行為習(xí)性不盡相同。 工作中難免會(huì)遇到一些奇葩,讓人覺(jué)得氣不打一處來(lái)。 遇到這種人不必計(jì)較,我們?cè)诼殘?chǎng)上與人交往是為了工作,不是為了交朋...[全文]

職場(chǎng)菜鳥(niǎo)如何“過(guò)五關(guān)獲六智”

2019-06-05

每一個(gè)身在職場(chǎng)的人,都希望自己能夠在“場(chǎng)”上游刃有余,精彩紛呈。實(shí)現(xiàn)這一愿望的訣竅無(wú)它——過(guò)好五道“關(guān)”。 第一“關(guān)”是忠誠(chéng)。俗話說(shuō):“端人家的碗,服人家的管。”這個(gè)“服”是“口服”,更是“心服”。既然在這家公司,就要盡心竭力,付出心血,切不可得過(guò)且...[全文]

“杜拉拉”式職場(chǎng)孕婦心理壓力不小

2019-06-05

“懷孕頭3個(gè)月怕流產(chǎn),懷孕7~8個(gè)月的時(shí)候又怕胎動(dòng)不正常、胎死腹中,還怕有了寶寶影響升職,我老公都說(shuō)我有孕期焦慮癥了,我認(rèn)識(shí)的那些孕婦也是這樣。”懷孕4個(gè)多月的小C這樣對(duì)記者說(shuō)。心理學(xué)專家指出,八成孕婦有心理焦慮和抑郁,尤其是“杜拉拉”式職場(chǎng)孕婦。要先調(diào)節(jié)心情...[全文]

注意!這些職場(chǎng)信念已過(guò)時(shí)

2019-06-05

“先就業(yè)再擇業(yè)”、“干一行愛(ài)一行”、“好馬不吃回頭草”……這些老話是不是經(jīng)常聽(tīng)長(zhǎng)輩們說(shuō)起呢? 有職場(chǎng)專家提醒,這些職場(chǎng)信念曾經(jīng)很管用,如今卻已經(jīng)OUT(過(guò)時(shí))了,非但不能再將它們作為“真理”奉行,如果奉行甚至還會(huì)影響你的發(fā)展。到底哪些職場(chǎng)信念已經(jīng)O...[全文]

職場(chǎng)提升自信心的四種絕佳方法

2019-06-05

在充滿競(jìng)爭(zhēng)的職場(chǎng)里,自信是最重要的生存法寶之一。在面對(duì)某個(gè)機(jī)遇和某次展示的機(jī)會(huì)的時(shí)候,你有沒(méi)有主動(dòng)向前去抓住它呢?比如主持一個(gè)會(huì)議或接手一個(gè)方案、主動(dòng)承擔(dān)上司亟需解決的問(wèn)題,或者主動(dòng)地幫助你的同事,在權(quán)限范圍內(nèi)替他排憂解難等等。哪怕你做好了某一點(diǎn),你的信心都會(huì)...[全文]

職場(chǎng)|沒(méi)有一種工作是不委屈的,熬過(guò)去!

2019-06-05

來(lái)源丨十點(diǎn)讀書(shū) 1 沒(méi)有一份工作是不委屈的 很多年前看《藝術(shù)人生》,里面有一期節(jié)目是朱軍問(wèn)劉若英: “為什么你總能給人一種溫和淡定,不急不躁的感覺(jué),難道生活中遇上難題的時(shí)候,你不會(huì)很氣急敗壞嗎?” 劉若英說(shuō):“...[全文]

好萊塢式的職場(chǎng)三大法則

2019-06-04

好萊塢是全世界競(jìng)爭(zhēng)最激烈的產(chǎn)業(yè)。在這個(gè)制造和販賣(mài)創(chuàng)意的環(huán)境,品質(zhì)的好壞沒(méi)有客觀的判斷標(biāo)準(zhǔn)。能力不如關(guān)系、做事不如做人來(lái)得重要。想在好萊塢成功,需要有極大的侵略性,甚至違反人性的言行。熟悉好萊塢式的法則,其它產(chǎn)業(yè)就顯得輕而易舉。 在“美國(guó)甜心”中,比利...[全文]

6條職場(chǎng)做人處事智慧

2019-06-04

面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的“評(píng)論”,性格的“強(qiáng)勢(shì)”,在職場(chǎng)中過(guò)度的表現(xiàn)個(gè)人的“突出”,等等都會(huì)帶來(lái)很多不必要的麻煩。我自己看到這篇文章覺(jué)得不錯(cuò),大家一起分享。 職場(chǎng)智慧之1:中庸之為德也,其至矣乎 中庸是孔子和儒家的重要思想,尤其作為一種道德觀念。中庸屬于...[全文]

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