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獵頭公司排名前十位的是哪些?
企業(yè)在哪些情況下可以找獵頭公司
獵頭公司對(duì)于高端人才的重要性

如何推銷自己

2017-11-26

  勇敢地秀出自我   保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員席芳是公司里最棒的員工,很多人都奇怪,這個(gè)個(gè)子不高、容貌一般的女孩子怎么有那么大的魅力,客戶都愿意把單子交給她做。后來(lái),在年終總結(jié)會(huì)上,領(lǐng)導(dǎo)讓席芳作為代表發(fā)言,她才說(shuō)出了自己的秘密,那就是向別人銷售自己,從外在儀表和內(nèi)在...[全文]

職場(chǎng)寶典--你的底氣,來(lái)自你的努力

2017-11-26

  醫(yī)學(xué)院畢業(yè)后,我到本市最大的三甲醫(yī)院做了一名護(hù)士。由于我的文字功底比較好,護(hù)士長(zhǎng)常常調(diào)我去寫護(hù)理部的材料。不知怎么,我的文筆竟入了陳院長(zhǎng)的眼,他將我調(diào)到了辦公室擔(dān)任起了他的行政助理。   說(shuō)實(shí)話,很多人都覺(jué)得他不應(yīng)該找我做秘書。一來(lái),我只是個(gè)本科學(xué)歷...[全文]

優(yōu)秀員工的良好工作習(xí)慣 9大品質(zhì)讓老板為你點(diǎn)贊

2017-11-26

  優(yōu)秀員工的良好工作習(xí)慣 9大品質(zhì)讓老板為你點(diǎn)贊   優(yōu)秀是一種習(xí)慣,言外之意,優(yōu)秀更像是天生的。所以,找對(duì)人是關(guān)鍵。   職場(chǎng)人常常自問(wèn):"到底怎么做才能讓別人發(fā)現(xiàn)我的潛力?"這一問(wèn)題背后的動(dòng)機(jī)很多。有時(shí)員工需要的僅僅是他人對(duì)自己工作重要性的認(rèn)...[全文]

網(wǎng)站主頁(yè)制作合同書

2017-11-26

甲方:_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方:_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)一、合同項(xiàng)目  乙方代甲方進(jìn)行注冊(cè)域名、網(wǎng)絡(luò)實(shí)名、虛擬空間租用、網(wǎng)站的制作、維護(hù)與修改工作。乙方為甲方注冊(cè)頂級(jí)國(guó)際域名:_________,網(wǎng)絡(luò)實(shí)名為:_________,虛擬主機(jī)...[全文]

善待你的對(duì)手

2017-11-26

  曾經(jīng)有位朋友告訴我說(shuō),你要學(xué)會(huì)感謝他們,"他們"--除了你的朋友,還有你的敵人。不管這些人曾經(jīng)怎樣傷害過(guò)你;怎樣欺騙過(guò)你,你都要學(xué)會(huì)感謝他們。   朋友讓你知道這個(gè)世界中充滿了陽(yáng)光,而你的敵人讓你知道陽(yáng)光下也充滿了陰影和風(fēng)暴。   動(dòng)物園最近從...[全文]

以現(xiàn)實(shí)德態(tài)度,解決現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題

2017-11-26

  "畢業(yè)啦!"當(dāng)四年的大學(xué)生活就要結(jié)束。一個(gè)全新的世界將在眼前展開時(shí),幾乎所有的大學(xué)畢業(yè)生都會(huì)面臨這樣的難題:求職、就業(yè)。該怎樣面對(duì)如此現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題呢?美國(guó)大學(xué)生選擇以現(xiàn)實(shí)的態(tài)度,解決現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題--   低起點(diǎn):就業(yè)是硬道理   在目前美國(guó)大公司紛...[全文]

合資經(jīng)營(yíng)合同(一)

2017-11-26

目錄   1)總則   2)經(jīng)營(yíng)目的和業(yè)務(wù)范圍   3)出資   4)合資各方的責(zé)任和義務(wù)   5)董事及董事會(huì)   6)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)   7)勞動(dòng)管理   8)稅務(wù)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)   9)利潤(rùn)分配   10)合資期限、解散及清算   11)違約責(zé)任和爭(zhēng)...[全文]

工作很痛苦?這五步驟幫你找到未來(lái)的路

2017-11-26

  這幾年滿多年輕朋友來(lái)找我們,詢問(wèn)自己生涯或職涯所面臨的困難。我們通常第一個(gè)問(wèn)題都會(huì)問(wèn):"你的長(zhǎng)期目標(biāo)是什么?"雖然這是個(gè)平淡無(wú)奇的問(wèn)題,可是總發(fā)現(xiàn)有九成的人是答不出來(lái)的。這就很吊詭了,一方面想問(wèn)路,但另一方面卻不知道自己最終想去哪里。其中大部分人選擇工作的...[全文]

二手房合同范本

2017-11-26

賣方:_______________(簡(jiǎn)稱甲方)  身份證號(hào)碼:_____________________  買方:_______________(簡(jiǎn)稱乙方)  身份證號(hào)碼:_____________________  根據(jù)《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》、《中華...[全文]

牛人告訴你如何與hr過(guò)招

2017-11-26

  隨著一個(gè)個(gè)頂著光環(huán)的人物--李彥宏、李開復(fù)、陳天橋、唐駿、熊明華、張亞勤等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高層紛紛走進(jìn)各大高校進(jìn)行演講,面向2007年應(yīng)屆畢業(yè)生的校園招聘大戰(zhàn)已漸入高峰。據(jù)了解,從今年8月起,戴爾中國(guó)、思科、索尼、阿里巴巴、MOTO等在內(nèi)的上百家名企已經(jīng)全面啟動(dòng)...[全文]

多角度溝通是領(lǐng)導(dǎo)者必備武器

2017-11-26

  我們?cè)缟掀鸫?,翻開報(bào)紙或者打開收音機(jī)或者電視機(jī),看一下世界各地的領(lǐng)導(dǎo)有何舉動(dòng)。我們上課、工作,與社會(huì)團(tuán)體相互作用--這些社會(huì)團(tuán)體全都擁有各自獨(dú)特的領(lǐng)導(dǎo)模式。不管組織的具體內(nèi)容如何:政府、公司、教堂或者集會(huì)、學(xué)校、運(yùn)動(dòng)隊(duì)、項(xiàng)目小組,追隨者在有效的領(lǐng)導(dǎo)下會(huì)發(fā)達(dá)...[全文]

成品油購(gòu)銷合同范本2016

2017-11-26

  甲方(購(gòu)貨方)  工商注冊(cè)號(hào):  授權(quán)代表:  乙方(供貨方):  工商注冊(cè)號(hào):  授權(quán)代表:  根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),本著平等互利、等價(jià)有償?shù)脑瓌t,經(jīng)雙方協(xié)商一致,訂立本合同。  1 合同標(biāo)準(zhǔn)  乙方向甲方供應(yīng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的0#成品...[全文]

人民幣委托貸款合同

2017-11-26

  貸款種類:  合同編號(hào):  借款人:    住所:               電話:  法定代表人:  開戶銀行名稱:  開戶帳號(hào):  傳真:               郵政編碼:  受托貸款人:  住所:               電話:  法定代...[全文]

德魯克:你必須成為自己的首席執(zhí)行官

2017-11-26

  我們生活的這個(gè)時(shí)代充滿著前所未有的機(jī)會(huì):如果你有雄心,又不乏智慧,那么不管你從何處起步,你都可以沿著自己所選擇的道路登上事業(yè)的頂峰。但前提是,你必須成為自己的首席執(zhí)行官,知道何時(shí)改變發(fā)展道路,并在可能長(zhǎng)達(dá)50年的職業(yè)生涯中不斷努力、干出實(shí)績(jī)。   要...[全文]

職場(chǎng)寓言故事:“兔子”是怎樣吃掉“狼”的?

2017-11-26

  兔子在山洞前寫文章。狼走了過(guò)來(lái)問(wèn):"你在寫什么內(nèi)容啊?"   兔子答:"《淺談兔子是怎樣吃掉狼的》。"   狼不信,于是兔子把狼領(lǐng)進(jìn)山洞。過(guò)了一會(huì),兔子獨(dú)自走出山洞,繼續(xù)寫文章。   野豬走了過(guò)來(lái)問(wèn):"你在寫什么?"   兔子答:"...[全文]

【職場(chǎng)勵(lì)志】幸運(yùn)絕非偶然!

2017-11-26

  【職場(chǎng)勵(lì)志】幸運(yùn)絕非偶然!   我的運(yùn)氣如此之糟,以至于我買了墓地后人們就停止死亡了。   --羅德尼[全文]

不妨把一句好話說(shuō)上四次

2017-11-26

  我認(rèn)識(shí)一位老板,他有膽量有魄力,但身邊的人走馬燈似的來(lái)來(lái)去去,生意總做不大。有一次,在他公司做副總的朋友找我訴苦,說(shuō)不想跟他干了。他說(shuō)工資高待遇好不假,但老板喜歡嘮叨,讓他受不了。他舉了個(gè)例子,一次他做錯(cuò)了一件事,老板罵完后嚴(yán)厲地對(duì)他說(shuō):"要好好記住今天的...[全文]

安全距離:與上司保持恰當(dāng)合作關(guān)系的重要性

2017-11-26

  說(shuō)到上下級(jí)關(guān)系,這里面可是大有學(xué)問(wèn)。上級(jí)是中心人物,站在圓心的位置上;下屬是邊緣人物,站在圓周的位置上。只有上級(jí)和下屬保持一定的距離,上級(jí)對(duì)下屬發(fā)布的決策、批評(píng)或表?yè)P(yáng)才會(huì)公正、公平,不落人口舌。   不得不提到的是,關(guān)于上下級(jí)之間的關(guān)系有一個(gè)刺猬法則...[全文]

職場(chǎng)私信

2017-11-26

  工資是別人給的,但快樂(lè)是自己給的。   像螞蟻一樣工作,像蝴蝶一樣生活。   把不忙不閑的工作做得出色,把不咸不淡的生活過(guò)得精彩。   當(dāng)周圍的人似乎沒(méi)有一個(gè)符合你的標(biāo)準(zhǔn)時(shí),那你就應(yīng)該檢查一下自己的尺度了。   兩個(gè)人相同之處使他們...[全文]

布里丹毛驢效應(yīng),揭秘職場(chǎng)里你口中的“庸人當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)”

2017-11-26

  職場(chǎng)揭秘:"庸人"成為領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)幕   我們先來(lái)了解一個(gè)職場(chǎng)心理學(xué)效應(yīng):布里丹毛驢效應(yīng)   布里丹毛驢效應(yīng)是心理學(xué)家布里丹提出的一種理論,那就是人們?cè)跊Q策過(guò)程中容易出現(xiàn)那種猶豫不定、遲疑不決的現(xiàn)象。   布里丹是巴黎大學(xué)教授,由于他證明了兩...[全文]

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