相信不少的人在職場上勤奮努力，好好表現，很多都是為了有朝一日能升職加薪。那么，在職場上你要怎么做，才能從平平無奇的普通員工晉升為公司的高層呢？其實也并不難，只要能做好下面這幾件事情，你一定可以如愿以償的。
職場晉升攻略一：敢于承擔責任
在職場上，當工作出現問題的時候，很多人總是習慣于推卸責任，不想承擔責任，害怕自己受到上司的處罰。但是要知道在出了問題時，領導最需要的就是有人來承擔責任，來分擔責任，而不是什么都要靠領導。
因此那些敢于承擔責任的人，就是領導們最值得信賴的人，上司也會很賞識重用這種人，那么在職場上是很有發展前途的。
職場晉升攻略二：講究效率
公司是一個追求利益的集體，講究效率是把利益擴大化的重要辦法之一。如果你工作中做事慢吞吞，沒有一點效率可言，就算你人品再怎樣好，態度如何認真，上司也不可能看重你。
但是如果你每次都能把領導安排的事情在最快的時間內做的又快又好，還能提前主動匯報，又或者主動去找事情做，那領導一定會欣賞你、佩服你。
職場晉升攻略三：服從上級安排
相信沒有人愿意帶領一幫不聽從指揮的人做事，領導在考慮提拔員工的時候，同樣會從這些細節來考量。
因而平常在工作中，不管領導安排了什么任務，不管你喜不喜歡，當面至少要表示絕對服從，然后單獨有機會再進行溝通，既維護了領導的顏面，又空出了回旋的余地。
如果領導知道給予你的任務不是那么好做，也會給出幫助和建議，假如接下來你又把事情做完了，在領導心中你的分量會得到很大的提升。
