眾所周知，社保分為職工社保、個人社保，而個人社保只能繳納養老保險、醫療保險，職工社保可以繳納五險一金，兩者退休后的待遇是不同的，因此出于多方面考慮，很多人都會把個人社保托管給第三方社保代繳公司來繳納。

　　面對這種情況，很多朋友會有這樣的疑問：社保代繳公司繳納的社保，怎么辦理退休?下面我們來看看吧。

　　退休辦理流程及標準

　　正常情況下來講，單位掛靠的社保屬于職工社保，要辦理退休需要自己去辦理，因為這樣比較有保障。

　　辦理退休需要提前多久?

　　辦理退休提前一個月的時間，一般是達到正常退休年齡的當月辦理，下個月就可以正常領取養老金。

　　職工退休手續辦理流程：

　　1、參保者到達法定退休年齡之后，養老保險金繳納至退休當月，由企業勞資工作人員的社會保險中心退休管理科申報退休停繳，打印養老保險清單;

　　2、企業勞資人員呈報所需材料，進行退休審批，需要提供的材料：職工檔案、職工養老保險手冊、二代身份證原件、企業職工退休核準表、社會保險繳費發票等。

　　退休金計算方法：

　　基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%;

　　個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數，a b之和為每月領取金額。

　　法定退休年齡是什么時候?

　　1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，并且連續工齡滿10年;

　　2、男性滿60周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作

　　3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當準予退休。