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勞務(wù)派遣對用人單位有哪些好處?

添加時間:2021-09-02 11:14:13
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  現(xiàn)在越來越多的公司會選擇勞務(wù)派遣來解決公司本身用工方面的一些問題。那么勞務(wù)派遣給企業(yè)帶來了哪些好處呢?

  勞務(wù)派遣可以為企業(yè)提供以下協(xié)助:

  1、有利于人力資源管理。

  這些勞務(wù)派遣人員的人事檔案由勞務(wù)派遣單位集中管理,從而減少了用人單位人力資源部門在這方面的能源投入。此外,社會保險等一系列程序也將由勞務(wù)派遣單位操作,以幫助用人單位的人力資源部門重點關(guān)注其他方面,從而提高人力資源管理的效率。

  2、有利于轉(zhuǎn)移法律風(fēng)險。

  與用工單位相比,勞務(wù)派遣單位通常具有更為豐富的人事管理經(jīng)驗,并且對于勞動法律法規(guī)更為熟悉。因此,一旦未來與派遣員工發(fā)生糾紛,用人單位可以得到派遣員工的配合和幫助,并依法轉(zhuǎn)移一些法律風(fēng)險,以便更好地解決勞動糾紛。

  3、有利于降低用人成本。

  在勞務(wù)派遣關(guān)系中,雖然雇主需要向勞務(wù)派遣單位支付一定的費用,但同時,包括招聘,培訓(xùn)和工資支付在內(nèi)的大量工作可以移交給勞務(wù)派遣單位。而且,由于勞務(wù)派遣的靈活性強,雇主可以根據(jù)崗位的實際需要更好地利用勞動力,避免這方面的資源浪費,從而實際降低成本。

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