企業(yè)如何代繳社保？為在職員工繳納社保是企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)，但是很多初創(chuàng)企業(yè)沒(méi)有專業(yè)人員，也不清楚社保繳納的流程和方式，要知道為員工繳納社保一般可以分為自行開(kāi)戶繳納和社保代繳兩種方式，那么企業(yè)如何代繳社保呢？一起來(lái)看看吧~
代繳社保一般由兩種方式：社保掛靠和社保托管，兩種方式都能夠?qū)崿F(xiàn)社保繳納工作。
社保掛靠是指將企業(yè)員工的社保掛靠在代繳公司名下繳納社保，也就是說(shuō)員工看到的社保繳納單位是代繳公司而非本公司，這種方式因?yàn)槭艿搅水?dāng)?shù)卣叩挠绊懀赡軙?huì)影響員工的生育津貼、工傷等申領(lǐng)，限制性會(huì)比較強(qiáng)。但是社保掛靠靈活性比較強(qiáng)，可以繳納異地社保、多地社保等，滿足某類企業(yè)的需求。
社保托管是指為企業(yè)社保賬戶全權(quán)托管至第三方公司，包括社保開(kāi)戶、社保繳納、社保增減員、報(bào)銷(xiāo)等一系列事項(xiàng)，也就是說(shuō)通過(guò)將企業(yè)整個(gè)社保賬戶托管給代繳公司打理，社保托管的方式受到政策影響較小，可以相對(duì)完成的保障員工各項(xiàng)權(quán)益。適用于在企業(yè)當(dāng)?shù)乩U納社保使用。
