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勞務(wù)外包公司是如何招聘員工的

添加時(shí)間:2021-07-29 09:45:15
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  由于招聘困難,因此很多企業(yè)出現(xiàn)了員工短缺的情況。所以不少企業(yè)選擇勞務(wù)外包公司來解決招聘難的問題。但是市面上的勞務(wù)外包公司有很多家,企業(yè)都比較關(guān)心勞務(wù)外包公司是怎么招聘的,現(xiàn)在就讓小編來給各位介紹一下勞務(wù)外包公司是如何招聘員工的吧!

  一、勞務(wù)外包公司怎么招聘員工:

  1、勞務(wù)外包公司會(huì)先和用人企業(yè)進(jìn)行溝通,確定企業(yè)需求的崗位,然后進(jìn)行崗位編制,編寫應(yīng)聘須知。

  2、通過所有的招聘渠道發(fā)布用工企業(yè)需要員工的信息,針對(duì)對(duì)口人才,主動(dòng)打電話咨詢應(yīng)聘者意見。

  3、把篩選出來符合用工企業(yè)需求的人員,邀約集體面試。

  4、面試過后安排員工體檢,安排宿舍,集體安排崗前培訓(xùn)。

  5、培訓(xùn)通過的求職者勞務(wù)外包公司會(huì)與其簽訂合同,安排上崗工作。

  二、為何要委托勞務(wù)外包公司招聘:

  1、通過勞務(wù)外包公司派遣用工的方式,企業(yè)就可以節(jié)省招聘員工的流程,只要把錢給勞務(wù)外包公司交由他們進(jìn)行處理就可以了。

  2、由于外包工是勞務(wù)外包公司的人,勞務(wù)工與企業(yè)的所有勞資糾紛都由派遣公司去處理,企業(yè)可以減少不必要的麻煩。

  3、企業(yè)需要大批量的普工,單單憑企業(yè)的人事招聘什么時(shí)候才能招聘滿人啊,委托勞務(wù)派遣公司,利用勞務(wù)外包公司的人才儲(chǔ)備,讓他們招聘就能輕易招滿人了。

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