在過去，進工廠往往是很多人打工的首選目標。現在隨著外賣行業的崛起，越來越多的人選擇進入了外賣行業。進工廠已經不像以前那么有吸引力了。

　　為什么會出現這樣的情況呢？主要包含了3點原因，也正是因為這3點原因，導致進工廠和送外賣之間的差距越來越大。

　　01

　　能夠接觸更多的人脈

　　相比較于在工廠打工，送外賣每天都要接觸形形色色的人，在工廠里面，每天面對流水線，每天過三點一線的生活，很多人的社交能力往往都會退化。

　　而送外賣因為接觸的人多，也更容易結識到人脈關系，這些人脈關系后續都是自己資源。

　　之前有個博士，失業之后之后選擇開飯館，結果賠得很慘，后來沒辦法選擇去送外賣，在送外賣期間，他認識了幾乎整個區的外賣人員，然后了解到外賣員吃飯是個大問題，于是沒過多久，他又開起來飯館。

　　和第一次開飯館不同的是，這一次主要面向外賣員等一些群體，主打便宜實惠的飯菜。因為認識了這么多外賣員，大家都去他那里吃飯，也因為這些外賣員免費幫助宣傳，他飯店的生意越做越好。

　　這就是多接觸人脈的好處，這是在工廠打工所無法做到的事情。

　　02

　　工廠打工吃青春飯

　　工廠流水線的工作，是吃青春飯的工作，當你年齡大體力跟不上的時候，你就無法勝任工作，自然你就可能面臨被開除的風險。

　　而送外賣卻不一樣，雖然年輕人送外賣有優勢，但是年齡大的人卻因為干的時間更長，能夠積累更多的客戶，這些資源掌握在手里面，以后想干什么都可以。

　　比如，你自己認識了很多人，不管你是開飯店，還是干什么，都可以快速讓更多人知道，只要你能夠保證質量，那么就會有更多的人愿意來捧場，你的生意就不會差。這比你從零開始干，要強太多。

　　03

　　更加自由

　　雖然送外賣也是辛苦，但是相比較工廠流水線，會更加的自由。如果自己今天不舒服，完全可以不用送那么多單，自己可以輕松很多。但是工廠卻不一樣，每天都有任務量，完不成下不了班。

　　現在很多人對于自由看的很重，工資高不高不重要，重要的就是寬松自由的工作環境。也正是因為如此，越來越多的人寧肯送外賣，也不去工廠流水線。