職場猶如戰(zhàn)場，有不少員工每天都過得戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的，生怕自己在工作的過程中一個不小心犯了錯誤就會被老板給FIER掉。其實(shí)只要我們了解職場中的原則，那么想要被淘汰，也不會那么容易的。下面小編就來跟大家分析一下職場新人實(shí)用小技巧： 職場新人如何融入職場新環(huán)境  
一，每天不要總踩著點(diǎn)上班 
大多數(shù)公司上下班都是需要打卡的，主要是記錄公司員工是否出現(xiàn)遲到早退的現(xiàn)象。然而又不少的員工總是踩著點(diǎn)來上班，這樣只會引起你老板對你的反感。因?yàn)槊看慰偸遣赛c(diǎn)上班就會給身邊的同事帶來很不好的影響。所以職場新人在進(jìn)入職場后對于這些的細(xì)節(jié)一定要非常注意，如果你想在職場中站穩(wěn)腳跟，那么職場新人實(shí)用小技巧是必備的。 

二，將每次的“不知道”改成“我可以學(xué)” 
不要別人問你任何問題，你的每次回答只有“我不知道”，那么這樣只會讓對方對你感到無語，反之你以“我可以學(xué)”回答對方，這樣只會讓別人覺得你是一個熱愛學(xué)習(xí)的好員工。 

三，不管能力怎樣，都不能亂發(fā)脾氣 
在職場中就算你是一個能力非常強(qiáng)的人，你也要保持低調(diào)，千萬不要亂發(fā)脾氣，這樣別人就會認(rèn)為你驕傲自滿。再者你能力不強(qiáng)同時脾氣還不好，想必對方會對你更加反感。 

四，多做一些自己力所能及的事情 
職場我們不必過于逞強(qiáng)去做一些我們根本承受不了的事情，這樣只會給自己惹來各種各樣的麻煩。反之，如果我們多做一些我們力所能及的事情，那么我們很容易能夠在職場中體現(xiàn)我們的價值。 職場新人會遇到哪些問題