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  • 行政經理 相同職位

    12-18萬 | 濟南市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、負責制定落實公司各項行政管理制度,負責規劃、建立公司后勤服務保障的工作模式。 2、監督公司辦公用車的調度及使用,辦公用水、用電、房屋租賃的管理,檔案管理,各類辦公物資購置、領用、維修的統籌管理。 3、負責組織及協調公司各項活動、公司各項會議管理。 ...
  • 誠聘行政助理/文員

    3-5萬 | 鄭州市 | 大專 | 無經驗

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作; 2、負責各類數據的月度、季度、年度統計表的制作和核對; 3、協助主管完善部門規章制度和操作流程與規范,做好銷售的后臺支持; 4、公司辦公系統內容的更新與維護;辦公用品的領取...
  • 行政經理 相同職位

    10-12萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、協助總監制定集團全年行政規劃; 2、編制集團行政制度、流程及表單,協助總監審查各子公司行政制度、流程及表單; 3、辦公樓日常管理,包括安保、衛生、綠化及紀律等; 4、資產管理,包括辦公用品采購及發放管理、辦公設備采購及發放管理、固定資產采購及發放...
  • 人力行政中心副總經理

    10-25萬 | 中山市 | 本科 | 10年以上

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、 統籌分析現有人力資源,預測人員需求,制定人力資源整體規劃和各模塊策略規劃以及年度的工作計劃,滿足公司發展的需要; 2、 全面統籌規劃人力資源開發,擬定人力資源規劃方案,并監督各項計劃的實施; 3、 向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并...
  • 人事行政專員

    10-15萬 | 北京-朝陽區 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1.負責員工入職、轉正、調崗、離職等手續辦理。 2.配合人員招聘。 3.配合辦理員工社保公積金。 4.負責公司行政物品采購。 5.配合分公司需求提供總部資料。 6.負責公司網站信息更新。 任職要求: 1.人事...
  • 區域行政人事經理

    10-12萬 | 上海-浦東新區 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    區域行政人事經理崗位要求: 1、全日制統招本科及以上學歷。 2、三年以上人力資源管理工作經驗; 3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策; 4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,...
  • 行政人事主管 相同職位

    10-12萬 | 南京市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責 1.協助分公司總經理完成對分公司的行政、人事和財務管理工作,提高內部員工的工作環境、氛圍和滿意度。 2. 按公司制度對分公司成本進行有效管理,并按公司和區域財務會計要求負責分公司所有成本的統計、整理、分析和上報工作。 3. 負責分公司產值指標的整理分析和...
  • 行政經理 相同職位

    15-30萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、 在總經理的領導下,負責主持辦公室的全面工作,組織并督促全室人員全面完成辦公室職責范圍內的各項工作任務; 2、 貫徹落實辦公室崗位責任制和工作標準,密切各部門工作關系,加強協作配合做好銜接協調工作; 3、 組織匯總公司年度綜合性資料、草擬公司年度總...
  • 行政經理 相同職位

    10-12萬 | 貴陽市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位名稱:行政經理 崗位職責: 1、在項目總監的領導下全面負責行政工作,建立健全后勤保障制度,搞好員工后勤服務工作; 2、負責公司各項管理、經營服務工作的布置、實施、檢查、督促、落實貫徹執行情況; 3、嚴格控制行政后勤管理運行費用的預算和支出,做好行政后勤物資和...
  • 行政經理 相同職位

    10-15萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    該職位是保障公司高效運轉的關鍵崗位,如果你是個熱情,充滿正能量的女人,歡迎你加盟我們的團隊!
  • 人力行政部助理經理

    15-30萬 | 南京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責 1、負責計劃督辦工作,分管行政事務管理、采購管理、信息化管理及品牌建設與傳播管理工作。 2、行政管理體系搭建、辦公分租賃裝修、行政采購體系搭建維護、大型年會及重要活動組織。 3、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環境管理、公司各類采購統籌、固定資產及車...
  • 行政總監 相同職位

    10-15萬 | 上海-浦東新區 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責: 1、制訂行政系統年度、月度工作目標和工作計劃,經批準后執行; 2、負責資邦管理模式執行情況的檢查工作,匯總各門店的反饋意見,整理分析后向行政副總裁匯報; 3、接待公司重要來訪客人,處理行政方面的重要函件; 4、領導公司的后勤服務工作,創造和保持良好的...
  • 行政主管 相同職位

    10-12萬 | 青島市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 協助辦公室主任負責公司日常行政管理工作,并指導行政專員完成各項本職工作; 負責OA辦公系統的日常維護和管理工作,組織收集和了解部門工作動態,及時更新至OA辦公系統; 負責合理安排會議室的使用,做好會議保障和服務工作; 負責固定資產增加、轉移、減損、報...
  • 行政管理副總監

    20-30萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    行政管理副總監崗位職責: 1、全面統籌規劃行政管理工作,負責公司行政后勤等綜合性事務; 2、制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和流程; 3、負責固定資產及辦公用品的采購、分配、維護與管理,擬定并執行公司年度行政計 劃,控制行政費用; 4、負責公司新職場...
  • 行政專員 相同職位

    10-12萬 | 青島市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 輔助上級完成企業內部文件、會議精神、會議決議、上級批示的傳達與貫徹; 按上級指示及流程規定,負責資產采購、車輛后臺管理、信息系統管理、文件檔案管理及接待工作的實施; 負責集團及各分公司的資質的申報與維護工作; 完成上級交辦的其他工作。 ...
  • 行政專員 相同職位

    2-4萬 | 西安市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、協助執行公司的各項規章制度和維護工作秩序; 2、負責公司員工的考勤管理; 3、負責公司全體員工的后勤保障工作; 4、負責接待來賓,接聽或轉接外部電話; 5、負責與工作內容相關的各類文件的歸檔管理; 6、配合公司的招聘工作; 7、完成...
  • 行政主管 相同職位

    12-18萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述: 負責公司各項對外事務管理事宜; 協調內部各部門的工作,使公司總體運營規范且高效。 1、主持本部門的全面工作,組織并督促部門人員全面完成職責范圍內的各項工作任務。 2、以服務為宗旨,落實本部門崗位責任和工作標準,加強與相關部門協作配合。 3、擬定公司...
  • 行政人事經理 相同職位

    20-25萬 | 長沙市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    任職資格: 1、人力資源管理、行政管理等專業本科或以上學歷; 2、5年以上工作經驗地產公司人事行政管理經驗,具有豐富的人力資源六大模塊管理經驗; 3、熟悉地產開發業務與運營管控,具備較強的溝通協調能力; 4、能接受全國外派者優先考慮。 崗位職責: 1、參...
  • 行政文員 相同職位

    5-6萬 | 杭州市 | 大專 | 無經驗

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    1、協助總經理制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件; 2、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系; 3、跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議; 4、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作...
  • 行政文員 相同職位

    2-4萬 | 濟南市 | 大專 | 無經驗

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    1、協助總經理制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件; 2、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系; 3、跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議; 4、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作...
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