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企
1、組織企業(yè)文化建設(shè)活動，傳播正能量，提升員工凝聚力和向心力；2、貫徹落實總部制定的人事、行政相關(guān)制度、推動公司規(guī)范化管理；3、協(xié)助進(jìn)行招聘活動的策劃與實施，確保各部門人才需求的及時補充；4、處理員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工糾紛，營造和諧勞動關(guān)系；5、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、后勤保障、...
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企
崗位職責(zé)：1、辦公室行政事務(wù)的處理，物業(yè)對接；2、客戶來訪接待。崗位要求：1、26屆畢業(yè)的在校生優(yōu)先；2、耐心有責(zé)任心；每周出勤3-4天
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企
行政專員
相同職位
6-8萬 | 深圳市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、辦公室行政事務(wù)的處理2、部分人事工作協(xié)助3、客戶來訪接待崗位要求：1、1年以上人事行政工作經(jīng)驗2、耐心有責(zé)任心
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企
行政主管
相同職位
6-10萬 | 株洲市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)：負(fù)責(zé)千人左右廠區(qū)行政管理工作，含環(huán)境、食堂、宿舍、車輛、固定資產(chǎn)、消防安全等。要求：1、本科學(xué)歷，匹配度高者可放寬至大專；2、年齡25-40歲；3、5年以上行政工作經(jīng)驗，2年以上行政管理經(jīng)驗，1年以上制造行業(yè)行政經(jīng)驗；4、優(yōu)先有同規(guī)模企業(yè)行政管理經(jīng)驗者，優(yōu)先可住廠...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)部門的日常行政事務(wù)，如部門用品的采購、管理、發(fā)放及各類文檔管理；2、負(fù)責(zé)部門人員差旅、招待、物業(yè)管理等費用處理，梳理各項費用報銷流程；3、負(fù)責(zé)部門來訪人員接待及上級領(lǐng)導(dǎo)交代的日常工作。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、有相關(guān)行政專員崗位職責(zé)相關(guān)工作經(jīng)驗...
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企
行政專員
相同職位
3-6萬 | 酒泉市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
招聘企業(yè)：正威 (酒泉) 供應(yīng)鏈管理有限公司（世界500強下屬企業(yè)）工作職責(zé)：1、統(tǒng)籌管理公司日常行政事務(wù)，確保后勤服務(wù)保障有力；2、負(fù)責(zé)公司檔案的存檔、借閱等的管理；3、記錄公司各項會議的會議紀(jì)要，撰寫行政部的相關(guān)文件；4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項...
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企
行政專員
相同職位
4-6萬 | 銀川市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)組織策劃公司重大的公關(guān)和慶典活動；2.負(fù)責(zé)來訪客人的接待工作；3.負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)工作；4.負(fù)責(zé)公司檔案的歸檔和管理工作；5.負(fù)責(zé)公司工會、黨建工作；6.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1.本科及以上學(xué)歷，工商管理等相關(guān)專業(yè)，有3年以上行政...
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企
1.全面負(fù)責(zé)公司人力資源六大模塊（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)和開發(fā)、績效考核、薪酬福利、員工關(guān)系）的監(jiān)督管理工作；2.負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的修訂、執(zhí)行與監(jiān)控、企業(yè)文化的建設(shè)與宣導(dǎo)；3.制定人力資源規(guī)劃(包括人才儲備及人才庫)，根據(jù)公司發(fā)展需要建設(shè)人才梯隊；4.負(fù)責(zé)公...
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企
行政主管
相同職位
8-10萬 | 長沙市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)主持編制企業(yè)的行政管理規(guī)章制度；2.監(jiān)督和檢查各項行政制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)企業(yè)的具體情況對制度進(jìn)行適度的修改和完善 3.擬定企業(yè)的工作計劃、總結(jié)和重要文稿4.對企業(yè)的重要決策和布置工作的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和反饋5.負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作6.負(fù)...
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人力行政專員
7-12萬 | 南昌市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)南昌地區(qū)的人員招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源工作；2.負(fù)責(zé)公司行政前臺、內(nèi)部考勤、快遞管理、辦公環(huán)境、辦公設(shè)備設(shè)施的管理維護(hù)、以及賬務(wù)報銷等具體事務(wù)；3.完成上級交付的其他工作。任職資格：1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，管理相關(guān)專業(yè)、人力資源專業(yè)優(yōu)先；2...
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企
工作職責(zé)：1.依據(jù)集團(tuán)人事行政部計劃與統(tǒng)籌，開展落實屬地公司人事行政工作。根據(jù)集團(tuán)人事行政部分配的模塊工作進(jìn)行推進(jìn)及管理；2.負(fù)責(zé)辦理員工勞動關(guān)系等手續(xù)（包括入離調(diào)轉(zhuǎn)等），并對員工檔案進(jìn)行管理；3.根據(jù)集團(tuán)人力資源規(guī)劃，執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、薪酬核算、社保公積金繳納等工...
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企
工作職責(zé)：1.依據(jù)集團(tuán)人事行政部計劃與統(tǒng)籌，開展落實屬地公司人事行政工作。根據(jù)集團(tuán)人事行政部分配的模塊工作進(jìn)行推進(jìn)及管理；2.負(fù)責(zé)辦理員工勞動關(guān)系等手續(xù)（包括入離調(diào)轉(zhuǎn)等），并對員工檔案進(jìn)行管理；3.根據(jù)集團(tuán)人力資源規(guī)劃，執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、薪酬核算、社保公積金繳納等工...
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企
工作職責(zé)：1.依據(jù)集團(tuán)人事行政部計劃與統(tǒng)籌，開展落實屬地公司人事行政工作。根據(jù)集團(tuán)人事行政部分配的模塊工作進(jìn)行推進(jìn)及管理；2.負(fù)責(zé)辦理員工勞動關(guān)系等手續(xù)（包括入離調(diào)轉(zhuǎn)等），并對員工檔案進(jìn)行管理；3.根據(jù)集團(tuán)人力資源規(guī)劃，執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、薪酬核算、社保公積金繳納等工...
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企
工作職責(zé)：1.依據(jù)集團(tuán)人事行政部計劃與統(tǒng)籌，開展落實屬地公司人事行政工作。根據(jù)集團(tuán)人事行政部分配的模塊工作進(jìn)行推進(jìn)及管理；2.負(fù)責(zé)辦理員工勞動關(guān)系等手續(xù)（包括入離調(diào)轉(zhuǎn)等），并對員工檔案進(jìn)行管理；3.根據(jù)集團(tuán)人力資源規(guī)劃，執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、薪酬核算、社保公積金繳納等工...
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企
行政經(jīng)理崗位描述： 1、牽頭組織企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃，對企業(yè)組織構(gòu)架進(jìn)行設(shè)計和管理，建立企業(yè)短、中、長期人力資源計劃，完善人力資源管理體系； 2、規(guī)范企業(yè)整體績效管理，定期完成各司、各部人力資源狀況分析、綜合分析人力資源數(shù)據(jù)，為企業(yè)人力資源決策提供可參照依據(jù)； 3、嚴(yán)格參...
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企
銷售行政專員/助理
4-6萬 | 珠海市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.銷售訂單處理2.銷售送貨安排3.生產(chǎn)庫存跟蹤4.銷售回款跟蹤5.客戶檔案的管理6.計算報價單7.客戶服務(wù)8.與各部門的溝通及完成主管交辦事項的處理
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企
職位概述：?? 負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作,包括但不限於前臺工作,辦公室補給,費用支付及報銷,公司車輛管理及調(diào)度安排等- Responsible for office administrative work, including but not limited to fro...
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企
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)公司人力招聘、組織落實企業(yè)文化建設(shè)、人才培訓(xùn)、公司績效考核、企業(yè)管理制體系度建設(shè)。2、完成本部門下達(dá)的運營成本指標(biāo)及工作任務(wù)指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)編制執(zhí)行落實公司通過的各項規(guī)章制度；4、負(fù)責(zé)薪酬行情的調(diào)研，制訂、完善公司薪酬績效體系，擬訂年度工資、獎金、福利等...
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企
崗位職責(zé)：1. 招聘支持 - 執(zhí)行事業(yè)部招聘計劃，協(xié)助完成崗位需求分析、簡歷篩選、面試邀約及安排 - 跟進(jìn)候選人入職流程，協(xié)調(diào)背景調(diào)查、錄用通知發(fā)放及入職材料收集 2. 員工關(guān)系管理 - 獨立辦理員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離全流程手續(xù)，包括系統(tǒng)操作、檔案更新及文...
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行政人事專員
3-4萬 | 成都市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司崗位要求，招聘合適人員；2.維護(hù)公司人員信息及編制,負(fù)責(zé)部門辦公用品及材料采買；2.監(jiān)管部門考勤，做好員工關(guān)懷；3.協(xié)助部門日常工作及各類項目,策劃安排各類會議及行程、年會及部門活動；4.負(fù)責(zé)相關(guān)商務(wù)支持，項目報備及產(chǎn)品資料 合同項目整理職位要求：...
