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Java高級(jí)程序員職位描述：
1.能積極配合產(chǎn)品經(jīng)理，對于需求變更不排斥，能夠準(zhǔn)確評(píng)估影響，給出合理建議。
2.持續(xù)優(yōu)化，不斷完善產(chǎn)品，善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
3.參與項(xiàng)目前期調(diào)研和后期測試，以及服務(wù)上線后的系統(tǒng)運(yùn)維。
4.能夠和國外團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)，共同為全球用戶...
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電商運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)集團(tuán)天貓、淘寶、京東、1號(hào)店等第三方網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的整體規(guī)劃和運(yùn)營管理，包括產(chǎn)品市場定位和推廣方案、產(chǎn)品功能及賣點(diǎn)策劃，并組織落實(shí)；根據(jù)公司平臺(tái)運(yùn)營模式，組建并管理網(wǎng)店運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。
1、協(xié)助客戶制定第三方網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)年度經(jīng)營目標(biāo)，預(yù)算及年度、季度、月...
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系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)：
1、設(shè)計(jì)整體產(chǎn)品架構(gòu)，參與產(chǎn)品需求分析和研發(fā)工作
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、開發(fā)、調(diào)優(yōu)；并解決各種疑難雜癥，幫助系統(tǒng)架構(gòu)完善
3、參與制定代碼規(guī)范、測試規(guī)范具有很強(qiáng)的代碼開發(fā)能力，
4、能夠根據(jù)業(yè)務(wù)以及產(chǎn)品運(yùn)營的需求變化，整理相配套的技術(shù)解決方...
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交互設(shè)計(jì)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所在業(yè)務(wù)網(wǎng)站的信息架構(gòu)、界面布局與引導(dǎo)、操作流程、產(chǎn)品前瞻性概念設(shè)計(jì)等交互工作
2、能分析出用戶的核心需求，并完成信息架構(gòu)、設(shè)計(jì)流程及原型
3、熟悉用戶需求分析方法，掌握可用性相關(guān)知識(shí)，能對產(chǎn)品進(jìn)行可用性測試和分析，并對既有的產(chǎn)...
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大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理任職條件：
1、洞悉行業(yè)發(fā)展和結(jié)合公司戰(zhàn)略，深入業(yè)務(wù)一線了解需求場景和挖掘商業(yè)機(jī)會(huì)，負(fù)責(zé)電商數(shù)據(jù)服務(wù)類產(chǎn)品的規(guī)劃，需求分析和產(chǎn)品設(shè)計(jì)
2、對產(chǎn)品的生命周期負(fù)責(zé)，提出創(chuàng)新性的產(chǎn)品藍(lán)圖框架，獨(dú)立完成需求調(diào)研產(chǎn)品規(guī)劃產(chǎn)品設(shè)計(jì)運(yùn)營策略，以及推動(dòng)項(xiàng)目的研發(fā)落地等...
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產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)IM產(chǎn)品的功能規(guī)劃、需求分析、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等；
2、輸出產(chǎn)品的原型和需求說明書；
3、根據(jù)版本計(jì)劃和目標(biāo)，跟蹤項(xiàng)目研發(fā)、測試進(jìn)展；
4、根據(jù)線上反饋和日常數(shù)據(jù)進(jìn)行用戶行為分析，對數(shù)據(jù)進(jìn)一步加工和挖掘，并提出產(chǎn)品改進(jìn)...
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產(chǎn)品高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)移動(dòng)客戶端APP產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)和推廣；
2. 將產(chǎn)品功能、機(jī)制、流程用恰當(dāng)?shù)墓ぞ咴O(shè)計(jì)為產(chǎn)品原型，,制訂產(chǎn)品需求文檔，以供設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試人員明確產(chǎn)品需求和進(jìn)行開發(fā)、測試；
3、跟進(jìn)UI設(shè)計(jì)人員的設(shè)計(jì)和技術(shù)人員的開發(fā)，確保產(chǎn)品功能特...
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人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，提高公司的綜合管理水平；
2、根據(jù)公司實(shí)際情況完善公司人力資源體系，設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建...
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Android軟件工程師工作職責(zé)：
1、執(zhí)行并完成功能開發(fā)；
2、分析需求文檔，定制開發(fā)計(jì)劃，并與產(chǎn)品人員溝通；
3、評(píng)估開發(fā)計(jì)劃執(zhí)行情況，提交測試包給測試組進(jìn)行測試；
4、與測試組賀產(chǎn)品組相關(guān)人員溝通，獲取BUG文檔，分析BUG并制定修改計(jì)劃；
5、編寫、整...
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KOL管理專員
10-20萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2015-08-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
KOL管理專員崗位職責(zé)：
1、潮流時(shí)尚的追隨者，具有時(shí)尚領(lǐng)域KOL管理經(jīng)驗(yàn)；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)合作伙伴的需求，制定項(xiàng)目運(yùn)營和推廣計(jì)劃，并制定計(jì)劃方案的落實(shí)和執(zhí)行；
3、執(zhí)行包含開發(fā)、策劃、推廣、運(yùn)營、維護(hù)等工作；
4、處理大型的KOL的社區(qū),創(chuàng)建論壇,分層布置,活動(dòng)...
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高級(jí)管理經(jīng)理發(fā)現(xiàn)并收集優(yōu)秀的網(wǎng)頁內(nèi)容 在工作過程中提供產(chǎn)品的反饋給開發(fā)團(tuán)隊(duì) 整理并分析網(wǎng)站訪客的統(tǒng)計(jì)記錄 與用戶社區(qū)溝通并獲取反饋 在各種用戶社區(qū)管理工作中起輔助作用要求互聯(lián)網(wǎng)社會(huì)化媒體的活躍用戶
1、潮流時(shí)尚的追隨者，具有時(shí)尚領(lǐng)域KOL管理經(jīng)驗(yàn)；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)合作...
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商品經(jīng)理任職條件：
5年以上時(shí)尚產(chǎn)品線上經(jīng)驗(yàn)，主要負(fù)責(zé)商品分析，商品組合，網(wǎng)頁視覺效果審核，品牌故事收集，商品推廣等，最好是有時(shí)尚行業(yè)的電商經(jīng)驗(yàn)，產(chǎn)品以服裝，化妝品為主
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產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品的規(guī)劃，保羅前妻的王炸農(nóng)戶需求調(diào)研，用戶需求分析，負(fù)責(zé)產(chǎn)品前后臺(tái)的功能設(shè)計(jì)及流程優(yōu)化，提升用戶體驗(yàn)，優(yōu)化運(yùn)營效率。
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IT技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司B2C網(wǎng)站開發(fā)工作；
2. 負(fù)責(zé)技術(shù)路線的把控及核心技術(shù)方案的制定、審核；
3. 能高效地完成技術(shù)開發(fā)任務(wù)，能有效預(yù)見技術(shù)中存在的問題，做好預(yù)案；
4. 在技術(shù)上能解決一些高尖端問題，時(shí)刻把握技術(shù)前沿，負(fù)責(zé)公司技...
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ios軟件開發(fā)主管崗位描述：
1. 根據(jù)業(yè)務(wù)產(chǎn)品需求開發(fā)相關(guān)的移動(dòng)產(chǎn)品；
2. 學(xué)習(xí)和研究新技術(shù)以滿足產(chǎn)品的需求；
3. 根據(jù)開發(fā)過程中的體驗(yàn)對產(chǎn)品提出改進(jìn)建議。
4. 驗(yàn)證和修正測試中發(fā)現(xiàn)的問題；
5. 配合市場等其他部門，提供產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)支持；
6. 領(lǐng)...
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Androind工程師
10-20萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
Androind工程師職位描述：
1、 基于Android平臺(tái)進(jìn)行軟件的設(shè)計(jì)、開發(fā)、需求分析等；
2、 進(jìn)行源代碼的單元測試、質(zhì)量控制，制定操作系統(tǒng)/機(jī)型適配標(biāo)準(zhǔn)和方案，并參與代碼審核；
3、 分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題
4、 協(xié)助測試工程師制定測試計(jì)劃，定...
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工作職責(zé)和工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及移動(dòng)客戶端等互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的需求分析、方案編寫、項(xiàng)目管理等工作；
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站和移動(dòng)客戶端產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)；確定產(chǎn)品特性功能和流程，繪制產(chǎn)品原型圖，策劃案和相關(guān)需求文檔的撰寫以及更新，以供設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試人員明確產(chǎn)品需求和進(jìn)行開發(fā)、...
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采購經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司采購中心品類采購的工作。
2、負(fù)責(zé)品類進(jìn)貨、退貨、缺貨及滯銷品處理工作；
3、掌握市場動(dòng)態(tài)、供應(yīng)商貨源，建立良好的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)，并不斷拓展新的供應(yīng)商；
4、掌握各品類的銷售、庫存情況，根據(jù)市場情況、供應(yīng)商情況，優(yōu)化庫存產(chǎn)品周轉(zhuǎn)速...
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搜索架構(gòu)分析師
30-60萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
搜索架構(gòu)分析師運(yùn)用搜索引擎最前沿技術(shù)
-研究搜索需求識(shí)別,機(jī)器學(xué)習(xí),算法分析,在線服務(wù)系統(tǒng)架構(gòu),不斷提升系統(tǒng)的時(shí)效性、擴(kuò)展性、相關(guān)性和穩(wěn)定性
-研究分布式信息檢索的服務(wù)架構(gòu),分析和修改相關(guān)性算法、策略,構(gòu)建高性能,靈活易調(diào)研的移動(dòng)搜索檢索系統(tǒng)
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電子商務(wù)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司電商營運(yùn)管理工作。
2、網(wǎng)站規(guī)劃：在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定網(wǎng)站總體定位，負(fù)責(zé)對公司整個(gè)電子商務(wù)平臺(tái)的規(guī)劃、搭建與營運(yùn)；
3、市場定位：根據(jù)目標(biāo)市場，競爭態(tài)勢，客戶需求等調(diào)查，撰寫市場分析、創(chuàng)意新的盈利模式，策劃網(wǎng)站運(yùn)營...
