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人事專員
相同職位
5-7萬 | 重慶市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、負責員工入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)、升、獎懲相關(guān)工作，并制作每月相關(guān)報表；2、建立和維護人事檔案、花名冊，更新員工個人信息和資料；3、收集項目公司人員異動情況；4、員工勞動合同的簽訂和日常管理工作；5、負責辦理社保及住房公積金等業(yè)務(wù)，并制作每月相關(guān)報表；6、發(fā)布招聘信...
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人事專員
相同職位
5-7萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.管理和優(yōu)化區(qū)域、城市平臺及案場的員工關(guān)系管理體系，建立和諧、愉快、健康的勞資關(guān)系；2.負責區(qū)域、城市平臺及案場員工的勞動合同簽訂（續(xù)簽）、變更與終止相關(guān)手續(xù)的辦理；3.負責區(qū)域、城市平臺及案場員工的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職相關(guān)手續(xù)的辦理；4.協(xié)助人力資源主管建立人事檔...
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人事專員
相同職位
5-7萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、 負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才；2、 負責制定公司培訓(xùn)計劃，組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果；3、 負責組織實施績效考核，統(tǒng)計考核結(jié)果；4、 負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作；5、 負責社會保險及商業(yè)保險的辦理；6、 負責建立...
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高級人事專員
4-7萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.全面負責公司內(nèi)部人才的招聘工作2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；3.發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳4.搜集簡歷，對簡歷進行分類.篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試，對應(yīng)聘者...
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人事專員
相同職位
5-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、人力資源規(guī)劃：協(xié)助部門經(jīng)理編寫、修改和推行實施各類人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 2、員工關(guān)系：負責員工考勤、社保公積金、入職離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、人事檔案、員工花名冊等；3、薪酬績效：協(xié)助部門經(jīng)理完成薪酬績效考核制度的編寫、實施；負責每月工資表、...
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職位描述： 1.組織實施人才招聘，拓展當?shù)赜行У恼衅盖溃龠M人員及時到位與優(yōu)化配置；2.協(xié)調(diào)組織員工培訓(xùn)及其他渠道相關(guān)培訓(xùn)、人員發(fā)展工作；3.協(xié)助組織及實施部門的績效管理，并對績效評價過程進行監(jiān)控；4.協(xié)調(diào)做好員工關(guān)系的工作，組織氛圍建設(shè)、公司文化執(zhí)行與日常管理；5....
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人事專員/助理
2-4萬 | 天津市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1、大專以上學(xué)歷，年齡在22-28歲，人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 優(yōu)先；2、半年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗，有醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)工作背景者優(yōu)先；3、在人員培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力優(yōu)先；4、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，...
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項目人事專員
5-7萬 | 西安市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位要求：1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，熱愛人力資源工作；3、熟悉各項實務(wù)的操作流程，有強烈的責任感，工作細心、踏實；4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力，條理清晰，邏輯思維能力強；5、熟練操作各類辦公...
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人事專員
相同職位
2-5萬 | 天津市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、協(xié)助上級推行公司各類規(guī)章制度的實施；2、協(xié)助人事科長完善執(zhí)行人事管理制度，并制定相關(guān)改進方案；3、收集相關(guān)勞動用工等人事政策，協(xié)助人事科長完成公司招聘任務(wù)；4、根據(jù)公司情況，制定員工培訓(xùn)計劃并進行考核；5、建立、維護人事檔案，辦理、更新勞動合同，及時交納員...
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人事專員
相同職位
2-5萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.建立、維護人事檔案，辦理員工入職、調(diào)崗、調(diào)薪、離職等員工異動管理和更新勞動合同，新人入職引導(dǎo)等相關(guān)工作。2.員工花名冊信息的實時更新，相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計；3.幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層關(guān)系；4.負責社會保險日常業(yè)務(wù)的管理；5.協(xié)助公司招聘工作以及新員工...
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人事專員
相同職位
4-7萬 | 西安市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.全面負責公司內(nèi)部人才的招聘工作2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；3.發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳4.搜集簡歷，對簡歷進行分類.篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試，對應(yīng)聘者...
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人事專員
相同職位
1-2萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
主要職責：1、負責建立并完善招聘相關(guān)的流程和管理制度，確保招聘工作符合公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要，及時補充公司所需的人才。2、落實集團人才發(fā)展相關(guān)政策，建立、執(zhí)行、完善公司人才發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)制度、流程。3、負責建立、完善公司培訓(xùn)管理體系，有效組織各種培訓(xùn)，為公司發(fā)展積極培養(yǎng)人才...
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人事專員
相同職位
4-5萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責：1、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作2、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排面試相關(guān)事宜3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)政策及流程4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜5、月結(jié)核算員工工資薪酬6、其他人事日常工作任...
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人事專員
相同職位
4-6萬 | 南京市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.負責辦公室、車間員工招聘2.勞動關(guān)系管理3.社保公積金繳納4.檔案與發(fā)文管理5.協(xié)助經(jīng)理其他事項任職要求：1.大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，3年以上生產(chǎn)型企業(yè)人事工作經(jīng)驗，2年以上招聘工作經(jīng)驗2.抗壓能力強，有較好的語言表達能力
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人事專員
相同職位
6-7萬 | 蘇州市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責1、負責人事招聘工作2、推行公司各類規(guī)章制度的實施；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合經(jīng)理的日常工作；4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；任職資格1、中專以上學(xué)歷，年齡22-40周歲；男女均可2、...
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企
人事專員
相同職位
4-7萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.執(zhí)行公司的人力建設(shè)規(guī)劃，開展人才的招聘工作。2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；3.發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳4.搜集簡歷，對簡歷進行分類.篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來...
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獵
人事專員
相同職位
5-7萬 | 上海市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責： 1、人員的入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)人員手續(xù)的辦理；2、勞動合同及員工檔案的保管；3、協(xié)同人力資源經(jīng)理及法律顧問處理有關(guān)勞動爭議；4、處理協(xié)調(diào)好公司員工之間員工關(guān)系；5、負責全面推動公司的文化系統(tǒng)的建設(shè)工作，策劃各類公司文化活動，豐富員工生活，提升員工的滿意度及敬業(yè)度，...
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行政人事專員
8-11萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、協(xié)助招聘組建，負責各部門缺編崗位面試、錄用談判等招聘事宜；2、負責公司計劃運營管理，編排計劃，跟蹤計劃完成；3、負責各類會務(wù)的安排工作，會務(wù)紀錄文件和資料撰寫；4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對接各項行政、政企事務(wù)對接招待；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦其它事項
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獵
人事專員
相同職位
5-7萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、按照公司要求辦理員工招聘、錄用、建檔、離職等工作；2、負責社會保險、公積金繳納；員工居住證、積分、醫(yī)保、人才引進、應(yīng)屆生相關(guān)事務(wù)辦理；3、員工持證上崗，證書培訓(xùn)的相關(guān)工作管理；3、集團內(nèi)部相關(guān)人事管理工作。任職資格：1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；...
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獵
職位描述：工作職責：1、籌辦和負責上海區(qū)域公司的行政工作；2、管理公司固定資產(chǎn)，進行登記，統(tǒng)計，維護；3、負責公司證照管理、年檢及變更；3、負責公司行政、人事檔案的收集、保管及建檔、歸檔；4、負責公司人員招聘，入職、離職辦理，招用工、退工辦理及社保辦理；5、協(xié)助總公司進...
