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    游戲分鏡師（moba）

    30-60萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    MOBA經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ,局內(nèi)分鏡崗位職責(zé)1、局外展示分鏡設(shè)計(jì):依據(jù) MOBA 游戲英雄特色與故事背錄，設(shè)計(jì)英雄局外展示分鏡，用鏡頭語(yǔ)言塑造英雄魅力形象，規(guī)劃展示動(dòng)作、場(chǎng)錄轉(zhuǎn)換，增強(qiáng)視覺(jué)吸引力；2、皮膚動(dòng)畫(huà)分鏡創(chuàng)意:為英雄皮膚動(dòng)畫(huà)打造分鏡腳本，捕捉皮膚主題精髓，設(shè)計(jì)炫麗轉(zhuǎn)場(chǎng)、...
  • 企

    游戲動(dòng)作（moba）

    25-50萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)游戲動(dòng)作設(shè)計(jì)，確保游戲動(dòng)作的流暢性和趣味性2.參與游戲的平衡性調(diào)整，確保游戲的公平性和玩家的游戲體驗(yàn)3.與團(tuán)隊(duì)緊密合作，共同完成游戲項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和優(yōu)化任職要求:1.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，能夠不斷提...
  • 企

    游戲3D角色（moba）

    25-55萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    多個(gè)hc,可以給到組長(zhǎng)崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)游戲中的3D角色設(shè)計(jì)與制作，包括但不限于英雄角色、皮膚等；2、參與游戲的美術(shù)風(fēng)格確立，確保3D角色設(shè)計(jì)符合游戲整體風(fēng)格；3、與團(tuán)隊(duì)緊密合作，按時(shí)完成項(xiàng)目任務(wù)，并保證高質(zhì)量的輸出。崗位要求：1、熟練掌握3D建模軟件（如Maya、3d...
  • 企

    游戲特效設(shè)計(jì)（moba）

    20-50萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    moba，特效原畫(huà)稿涉及，國(guó)風(fēng)崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)游戲MOBA類(lèi)產(chǎn)品的特效原畫(huà)設(shè)計(jì)工作，確保設(shè)計(jì)風(fēng)格符合國(guó)風(fēng)特色。2. 參與制定設(shè)計(jì)方案，對(duì)產(chǎn)品的特效原畫(huà)進(jìn)行整體規(guī)劃和創(chuàng)作。3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度滿足項(xiàng)目要求。任職要求：1. 對(duì)國(guó)風(fēng)美術(shù)有濃厚興趣，有能力將...
  • 企

    場(chǎng)景原畫(huà)（休閑）

    30-60萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    有資深、組長(zhǎng)多個(gè)hc崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)游戲的背景圖原畫(huà)設(shè)計(jì)等；2、參與游戲場(chǎng)景的概念設(shè)計(jì)與風(fēng)格設(shè)定，確保場(chǎng)景設(shè)計(jì)符合游戲整體美術(shù)風(fēng)格；3、與項(xiàng)目組成員緊密合作，根據(jù)項(xiàng)目需求及時(shí)調(diào)整和完善場(chǎng)景設(shè)計(jì)。崗位要求：1、具備良好的美術(shù)功底，擅長(zhǎng)場(chǎng)景原畫(huà)設(shè)計(jì)，能夠獨(dú)立完成高質(zhì)量的場(chǎng)...
  • 企

    員工關(guān)系

    11-25萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的員工關(guān)系，包括員工溝通、沖突解決、員工滿意度調(diào)查、員工關(guān)懷以及政策制定和實(shí)施等方面的工作；2、定期更新員工溝通與反饋機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理員工之間的沖突和矛盾，通過(guò)調(diào)解和協(xié)商解決問(wèn)題；3、定期修改和完善公司的人力資源政策和規(guī)章制度，確保政策...
  • 企

    AIGC美術(shù)

    20-40萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、研究和開(kāi)發(fā)AI算法，應(yīng)用于游戲美術(shù)的生成、優(yōu)化和自動(dòng)化流程，如角色設(shè)計(jì)、場(chǎng)景生成、紋理制作等；構(gòu)建自動(dòng)化工具鏈，覆蓋2D資源生成、3D模型拓?fù)鋬?yōu)化、動(dòng)畫(huà)綁定提速等環(huán)節(jié)，提高團(tuán)隊(duì)工作效率；2、分享AI繪圖前沿技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)美術(shù)部門(mén)AI應(yīng)用、提高美術(shù)人員AI應(yīng)用...
  • 企

    企業(yè)文化培訓(xùn)專(zhuān)員

    10-20萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：一、企業(yè)文化?1、構(gòu)建企業(yè)文化體系，提煉核心價(jià)值觀、使命與愿景，通過(guò)策劃文化活動(dòng)，通過(guò)宣講、主題活動(dòng)等傳播企業(yè)文化。?2、調(diào)研培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。3、開(kāi)發(fā)課程，協(xié)調(diào)內(nèi)外部講師授課。管理培訓(xùn)全流程，保障活動(dòng)有序開(kāi)展。?評(píng)估培訓(xùn)效果，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與方...
  • 企

    員工關(guān)系專(zhuān)員

    10-15萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理，維護(hù)員工檔案信息庫(kù)。2、開(kāi)展員工滿意度調(diào)查，收集分析員工意見(jiàn)，輸出報(bào)告輔助決策。3、搭建企業(yè)與員工雙向溝通渠道，協(xié)同 HR 各模塊及部門(mén)解決員工問(wèn)題。4、策劃員工關(guān)懷與企業(yè)文化活動(dòng)，增強(qiáng)員工歸屬感與企業(yè)認(rèn)同感。5、完善員工關(guān)系制度...
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    角色原畫(huà)設(shè)計(jì)師

    30-50萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、【核心工作】按照項(xiàng)目新國(guó)風(fēng)方向的要求，進(jìn)行角色原畫(huà)、角色皮膚設(shè)計(jì)；2、協(xié)助項(xiàng)目設(shè)計(jì)或精修游戲宣傳插畫(huà)； 3、按時(shí)按質(zhì)量完成工作，優(yōu)化工作流程與提升品質(zhì)。 任職要求： 1、美術(shù)科班繪畫(huà)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，油畫(huà)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，具備較高的審美基礎(chǔ)；2、五年年以上游戲角色原畫(huà)，...
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    審計(jì)經(jīng)理 相同職位

    30-50萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    責(zé):1.全面主持部門(mén)工作，負(fù)責(zé)制定本部門(mén)管理目標(biāo)；2.負(fù)責(zé)建立、健全公司的審計(jì)內(nèi)控管理體系，擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，并在推動(dòng)實(shí)施過(guò)程中不斷改進(jìn)；3.負(fù)責(zé)組織編制審計(jì)預(yù)警機(jī)制，評(píng)審公司內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)，確定相應(yīng)的控制手段和審計(jì)手段；4.負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告，對(duì)...
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    測(cè)試負(fù)責(zé)人

    30-50萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)對(duì)游戲測(cè)試團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理，熟悉手游游戲，能夠獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品測(cè)試，保障發(fā)布質(zhì)量；2.熟悉測(cè)試用例設(shè)計(jì)，熟悉測(cè)試流程，測(cè)試常用工具，能夠搭建測(cè)試環(huán)境；3.能夠制定測(cè)試計(jì)劃、協(xié)調(diào)和推動(dòng)項(xiàng)目的進(jìn)展；4.負(fù)責(zé)缺陷跟蹤和維護(hù)，對(duì)測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的BUG進(jìn)行詳細(xì)分析和準(zhǔn)確定位，協(xié)助開(kāi)發(fā)...
  • 企

    培訓(xùn)兼企業(yè)文化

    15-25萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：一、企業(yè)文化?1、構(gòu)建企業(yè)文化體系，提煉核心價(jià)值觀、使命與愿景，通過(guò)策劃文化活動(dòng)，通過(guò)宣講、主題活動(dòng)等傳播企業(yè)文化。?2、調(diào)研培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。3、開(kāi)發(fā)課程，協(xié)調(diào)內(nèi)外部講師授課。管理培訓(xùn)全流程，保障活動(dòng)有序開(kāi)展。?評(píng)估培訓(xùn)效果，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與方...
  • 企

    高級(jí)unity開(kāi)發(fā)工程師

    12-25萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)Unity游戲開(kāi)發(fā)任職要求：1. 熟練使用 Unity 開(kāi)發(fā)引擎2. 熟練掌握 C# / C++，熟悉常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法3. 能與策劃和美術(shù)進(jìn)行協(xié)作和良好溝通4. 為人踏實(shí)，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力5. 喜歡挑戰(zhàn)，接受創(chuàng)業(yè)公司
  • 企

    U3D

    40-60萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)Unity手機(jī)游戲客戶(hù)端框架搭建與維護(hù)；2. 負(fù)責(zé)核心游戲邏輯的開(kāi)發(fā)與維護(hù)；3. 針對(duì)不同移動(dòng)設(shè)備平臺(tái)持續(xù)高效的進(jìn)行性能優(yōu)化與架構(gòu)改進(jìn)；4. 制定與執(zhí)行研發(fā)流程、技術(shù)規(guī)范，把控代碼品質(zhì)，高質(zhì)量交付；5. 主導(dǎo)或參與制定游戲資產(chǎn)制作規(guī)范與監(jiān)控規(guī)范執(zhí)行情...
  • 企

    Unity TA

    15-25萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.根據(jù)項(xiàng)目需求，制作美術(shù)所需的效果2.制定美術(shù)制作規(guī)范，開(kāi)發(fā)工具加快工作效率3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能研究并應(yīng)用Unity新的功能4.開(kāi)發(fā)維護(hù)現(xiàn)有美術(shù)工具插件5.后期會(huì)給時(shí)間學(xué)習(xí)UE5的TA相關(guān)內(nèi)容.任職資格：1.熟練運(yùn)用Houdini，Maya，3dMax，C4D...
  • 企

    銷(xiāo)售總監(jiān)（需華為內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)）

    30-50萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    銷(xiāo)售總監(jiān)：德科信息內(nèi)部崗位，銷(xiāo)售+管理工作。base深圳中地大樓，其次base地可考慮北京【朝陽(yáng)區(qū)廣順北大街福泰中心】核心要求：具備華為正式編制工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉華為相關(guān)業(yè)務(wù)生態(tài)（必備條件）主要職責(zé)：1、主導(dǎo)戰(zhàn)略客戶(hù)開(kāi)發(fā)、新興市場(chǎng)拓展及業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)現(xiàn)有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)...
  • 企

    海外高級(jí)用戶(hù)研究

    22-30萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1、負(fù)責(zé)海外的用戶(hù)研究工作，幫助業(yè)務(wù)理解不同市場(chǎng)的用戶(hù)在新增留存商業(yè)化上的增長(zhǎng)點(diǎn)2、能夠深入了解產(chǎn)品各環(huán)節(jié)問(wèn)題，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)用研文檔，完成從樣本采集到用研落地的全鏈路，保證用研結(jié)果能夠持續(xù)性為業(yè)務(wù)輸出正向結(jié)論3、根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)，能夠輸出競(jìng)品用戶(hù)及同類(lèi)需求用戶(hù)的研...
  • 企

    海外高級(jí)社媒運(yùn)營(yíng)

    22-30萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要工作內(nèi)容1.制定并執(zhí)行全面的海外社交媒體營(yíng)銷(xiāo)策略，根據(jù)品牌定位與目標(biāo)受眾，在包括但不限于TikTok，YouTube 等主流平臺(tái)策劃并發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，提升品牌知名度與影響力。2.負(fù)責(zé)社交媒體賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括內(nèi)容創(chuàng)作、排版編輯、發(fā)布時(shí)間規(guī)劃等，確保周期內(nèi)能夠持續(xù)...
  • 企

    海外高級(jí)廣告視頻設(shè)計(jì)師

    20-30萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司海外產(chǎn)品視頻廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作，根據(jù)不同產(chǎn)品及市場(chǎng)特點(diǎn)，提出有創(chuàng)意的視頻廣告構(gòu)思；2.根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng)如歐美用戶(hù)偏好及平臺(tái)特性，設(shè)計(jì)本地化、高吸引力的廣告內(nèi)容，提升CTR、CVR等核心指標(biāo)，結(jié)合數(shù)據(jù)情況對(duì)投放素材進(jìn)行不斷優(yōu)化；3.定期調(diào)研競(jìng)品廣告策略、行...
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