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總經(jīng)理
相同職位
20-30萬 | 沈陽市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營方針，全面負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)作，制定并推動(dòng)實(shí)施公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃，以達(dá)成公司年度業(yè)績目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)醫(yī)養(yǎng)文旅項(xiàng)目的前期開發(fā)、政策研究、行業(yè)洞察、資源對(duì)接、模式設(shè)計(jì)等；3、負(fù)責(zé)公司的組織搭建、團(tuán)隊(duì)管理，制定和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度。崗位要求...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所轄營業(yè)部商用車的風(fēng)險(xiǎn)減量業(yè)務(wù)的開拓，客戶的開發(fā),及打造企業(yè)品牌口碑2、負(fù)責(zé)營業(yè)部的日常經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施年度經(jīng)營計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展方案3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)睾献魃糖赖拈_發(fā)和拓展,客戶關(guān)系的經(jīng)營及維護(hù)4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的搭建和管理,包括但不限于:人員招聘、培訓(xùn)、考核...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所轄營業(yè)部商用車的風(fēng)險(xiǎn)減量業(yè)務(wù)的開拓，客戶的開發(fā),及打造企業(yè)品牌口碑2、負(fù)責(zé)營業(yè)部的日常經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施年度經(jīng)營計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展方案3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)睾献魃糖赖拈_發(fā)和拓展,客戶關(guān)系的經(jīng)營及維護(hù)4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的搭建和管理,包括但不限于:人員招聘、培訓(xùn)、考核...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所轄營業(yè)部商用車的風(fēng)險(xiǎn)減量業(yè)務(wù)的開拓，客戶的開發(fā),及打造企業(yè)品牌口碑2、負(fù)責(zé)營業(yè)部的日常經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施年度經(jīng)營計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展方案3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)睾献魃糖赖拈_發(fā)和拓展,客戶關(guān)系的經(jīng)營及維護(hù)4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的搭建和管理,包括但不限于:人員招聘、培訓(xùn)、考核...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所轄營業(yè)部商用車的風(fēng)險(xiǎn)減量業(yè)務(wù)的開拓，客戶的開發(fā),及打造企業(yè)品牌口碑2、負(fù)責(zé)營業(yè)部的日常經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施年度經(jīng)營計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展方案3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)睾献魃糖赖拈_發(fā)和拓展,客戶關(guān)系的經(jīng)營及維護(hù)4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的搭建和管理,包括但不限于:人員招聘、培訓(xùn)、考核...
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門店副總經(jīng)理
30-50萬 | 深圳市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)年度預(yù)算指標(biāo)，制訂銷售計(jì)劃并組織實(shí)施，確保目標(biāo)達(dá)成；2、招聘優(yōu)秀人才，組建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)狼性精神，提高達(dá)標(biāo)意識(shí)；3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和流程，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本部門各項(xiàng)工作的執(zhí)行成果，及時(shí)改進(jìn)，保證流程合規(guī)；4、監(jiān)控銷售客戶滿意度，并不斷整改和...
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總經(jīng)理
相同職位
60-90萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.經(jīng)營管理：根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，組織編制公司年度經(jīng)營計(jì)劃，并組織、指導(dǎo)下屬部門制定年度經(jīng)營計(jì)劃，確保經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成；2.業(yè)務(wù)管理：組織確定各部門、各區(qū)域分公司年度工作目標(biāo)，并監(jiān)督各部門制定部門年度、季度、月度部門工作計(jì)劃，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控；3.組織管理：...
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崗位要求1、負(fù)責(zé)各停車場（路）運(yùn)營的管理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，運(yùn)營策略，營銷手段等；2、負(fù)責(zé)全面管理工作，確保完成公司年度經(jīng)營指標(biāo)、線上線下運(yùn)營目標(biāo)和管理目標(biāo)；3、負(fù)責(zé)公眾號(hào)（平臺(tái)）的推廣，注冊(cè)、宣傳等；4、商業(yè)停車場、小區(qū)停車場、公共停車場的業(yè)務(wù)增量對(duì)接，談判，運(yùn)營等。5、...
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智慧停車總經(jīng)理
15-20萬 | 長沙市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位要求： 1、總體負(fù)責(zé)公司城市級(jí)智慧停車項(xiàng)目的整體運(yùn)營以及項(xiàng)目籌備管理等工作；2、負(fù)責(zé)公司智能停車場運(yùn)營部全面管理工作，確保完成公司年度經(jīng)營指標(biāo)、線上線下運(yùn)營目標(biāo)和管理目標(biāo)；3、負(fù)責(zé)招商管理，制定合作方案、合作洽談商務(wù)談判，引入落地增值服務(wù)項(xiàng)目，確保項(xiàng)目增益；4、負(fù)責(zé)...
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企
崗位職責(zé)： 1、「運(yùn)營管控」協(xié)助CEO處理公司運(yùn)營管理工作，跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目、組織高管會(huì)議等，深度參與公司管理，了解業(yè)務(wù)痛點(diǎn)并提供改進(jìn)建議；2、「行業(yè)研究」參與公司業(yè)務(wù)的調(diào)研與規(guī)劃，如行業(yè)研究、競品分析和相關(guān)政策研究，協(xié)助撰寫具體方案、提出業(yè)務(wù)發(fā)展建議；3、「對(duì)外關(guān)系」協(xié)助...
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崗位職責(zé)：1、協(xié)助CEO制定公司中長期發(fā)展策略及路線圖，確保營銷目標(biāo)與公司經(jīng)營戰(zhàn)略保持一致；2、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略制定公司各業(yè)務(wù)模塊的年度營銷目標(biāo)、營銷策略等，建立并完善公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的管理體系等；3、根據(jù)年度目標(biāo)及營銷策略制定年度營銷計(jì)劃，確保目標(biāo)完成；4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目全生命周期管理，包括但不限于對(duì)項(xiàng)目從商機(jī)建立、前期立項(xiàng)到后期交付、項(xiàng)目回款全流程負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)項(xiàng)目相關(guān)部門工作，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、溝通及人力配置；3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源，有效解決項(xiàng)目遇到的資源問題、進(jìn)度問題、開發(fā)問題等；4、負(fù)...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)智慧景區(qū)、文旅VR元宇宙等科技文旅類業(yè)務(wù)的挖掘與拓展，識(shí)別、評(píng)估和篩選具有潛力的項(xiàng)目，組織開展項(xiàng)目可行性研究和商業(yè)分析，根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃；2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理事業(yè)部的業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)品、技術(shù)、解決方案、運(yùn)營等工作，確保業(yè)務(wù)流程的順暢...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公安、交通、安防、應(yīng)急等相關(guān)業(yè)務(wù)的挖掘與拓展，識(shí)別、評(píng)估和篩選具有潛力的項(xiàng)目，組織開展項(xiàng)目可行性研究和商業(yè)分析，根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃；2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理事業(yè)部的業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)品、技術(shù)、解決方案、運(yùn)營等工作，確保業(yè)務(wù)流程的順暢和高效；...
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工作職責(zé):1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)管理部的長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，確保與公司經(jīng)營戰(zhàn)略高度一致，并監(jiān)督執(zhí)行。2.財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)：建立和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制體系及風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，提升財(cái)務(wù)管理...
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職責(zé)描述：崗位職責(zé)1、探索AI相關(guān)應(yīng)用場景的新型業(yè)務(wù)路徑，識(shí)別、評(píng)估和篩選具有潛力的項(xiàng)目，組織開展項(xiàng)目可行性研究和商業(yè)分析，根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃；2、負(fù)責(zé)制定事業(yè)部年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算，并組織進(jìn)行計(jì)劃與目標(biāo)的拆解，確保事業(yè)部經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；3、負(fù)責(zé)...
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職責(zé)描述：1、行業(yè)研究：密切關(guān)注AI行業(yè)動(dòng)態(tài)，包括趨勢(shì)跟蹤、新技術(shù)發(fā)展、市場競爭格局等。通過深入研究和分析，為公司的投資決策提供有力的支持；2、項(xiàng)目篩選與評(píng)估：根據(jù)公司的投資戰(zhàn)略和市場需求，篩選具有潛力和前景的AI投資項(xiàng)目。對(duì)初選項(xiàng)目進(jìn)行全面的盡職調(diào)查，包括技術(shù)、市場、...
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)績指標(biāo)，制定大區(qū)拓展策略，并對(duì)大區(qū)目標(biāo)分解與實(shí)施，對(duì)大區(qū)簽約落地業(yè)績負(fù)責(zé)； 2、按照大區(qū)年度預(yù)算及實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行預(yù)算分析與管控，確保戰(zhàn)區(qū)年度凈利潤的達(dá)成； 3、建立并維護(hù)與各級(jí)政府部門（如發(fā)改委、經(jīng)信委、科技局、商務(wù)局、行業(yè)主管部門...
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【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)智慧景區(qū)、文旅VR元宇宙等科技文旅類業(yè)務(wù)的挖掘與拓展，識(shí)別、評(píng)估和篩選具有潛力的項(xiàng)目，組織開展項(xiàng)目可行性研究和商業(yè)分析，根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃；2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理事業(yè)部的業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)品、技術(shù)、解決方案、運(yùn)營等工作，確保業(yè)務(wù)流程的順...
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崗位職責(zé)：1、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)績指標(biāo)，制定大區(qū)拓展策略，并對(duì)大區(qū)目標(biāo)分解與實(shí)施，對(duì)大區(qū)簽約落地業(yè)績負(fù)責(zé)； 2、按照大區(qū)年度預(yù)算及實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行預(yù)算分析與管控，確保戰(zhàn)區(qū)年度凈利潤的達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)各級(jí)政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，建立和提升公司的品牌形象，搭建暢通的政企...
