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  • 4S店總經理

    面議 | | 大專 | 5-10年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:職責描述:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應制度的培訓和監督管理;(2)店端與相關部門的業務對接以及問題處理;(3)負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案,拉升價值鏈;(5)搭建...
  • 4S店總經理-甘肅

    面議 | 張掖市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:職責描述:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應制度的培訓和監督管理;(2)店端與相關部門的業務對接以及問題處理;(3)負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案,拉升價值鏈;(5)搭建...
  • 4S店總經理-陜西

    面議 | 漢中市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

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  • 4S店總經理-甘肅

    面議 | | 大專 | 5-10年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:職責描述:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應制度的培訓和監督管理;(2)店端與相關部門的業務對接以及問題處理;(3)負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案,拉升價值鏈;(5)搭建...
  • 4S店總經理-陜西

    面議 | 延安市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應制度的培訓和監督管理;(2)店端與相關部門的業務對接以及問題處理;(3)負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
  • 4S店總經理-陜西

    面議 | 榆林市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應制度的培訓和監督管理;(2)店端與相關部門的業務對接以及問題處理;(3)負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
  • 4S店總經理-甘肅

    面議 | 慶陽市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:職責描述:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應制度的培訓和監督管理;(2)店端與相關部門的業務對接以及問題處理;(3)負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案,拉升價值鏈;(5)搭建...
  • 4S店總經理-陜西

    面議 | | 大專 | 5-10年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應制度的培訓和監督管理;(2)店端與相關部門的業務對接以及問題處理;(3)負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
  • 4S店總經理-陜西

    面議 | | 大專 | 5-10年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應制度的培訓和監督管理;(2)店端與相關部門的業務對接以及問題處理;(3)負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
  • 4S店總經理-甘肅

    面議 | 武威市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:職責描述:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應制度的培訓和監督管理;(2)店端與相關部門的業務對接以及問題處理;(3)負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案,拉升價值鏈;(5)搭建...
  • 4S店總經理-陜西

    面議 | | 大專 | 5-10年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應制度的培訓和監督管理;(2)店端與相關部門的業務對接以及問題處理;(3)負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
  • 4S店總經理-甘肅

    面議 | | 大專 | 5-10年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:職責描述:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應制度的培訓和監督管理;(2)店端與相關部門的業務對接以及問題處理;(3)負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案,拉升價值鏈;(5)搭建...
  • 4S店總經理-甘肅

    面議 | 天水市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:職責描述:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應制度的培訓和監督管理;(2)店端與相關部門的業務對接以及問題處理;(3)負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案,拉升價值鏈;(5)搭建...
  • 4S店總經理-甘肅

    面議 | | 大專 | 5-10年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:職責描述:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應制度的培訓和監督管理;(2)店端與相關部門的業務對接以及問題處理;(3)負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案,拉升價值鏈;(5)搭建...
  • 4S店總經理-甘肅

    面議 | | 大專 | 5-10年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:職責描述:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應制度的培訓和監督管理;(2)店端與相關部門的業務對接以及問題處理;(3)負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案,拉升價值鏈;(5)搭建...
  • 4S店總經理-甘肅

    面議 | 蘭州市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:職責描述:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應制度的培訓和監督管理;(2)店端與相關部門的業務對接以及問題處理;(3)負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案,拉升價值鏈;(5)搭建...
  • 4S店總經理-陜西

    面議 | 銅川市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應制度的培訓和監督管理;(2)店端與相關部門的業務對接以及問題處理;(3)負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
  • 4S店總經理-陜西

    面議 | 渭南市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應制度的培訓和監督管理;(2)店端與相關部門的業務對接以及問題處理;(3)負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
  • 4S店總經理-甘肅

    面議 | | 大專 | 5-10年

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:職責描述:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應制度的培訓和監督管理;(2)店端與相關部門的業務對接以及問題處理;(3)負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案,拉升價值鏈;(5)搭建...
  • 4S店總經理-甘肅

    面議 | | 大專 | 5-10年

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:職責描述:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應制度的培訓和監督管理;(2)店端與相關部門的業務對接以及問題處理;(3)負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案,拉升價值鏈;(5)搭建...
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