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惠州人才求職

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  • pon軟件工程師

    10-14萬 | 惠州市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    GPON產品軟件開發,熟悉海思平臺或者MTK平臺優先,有海外GPON產品開發經驗優先。
  • 網關產品開發

    15-18萬 | 惠州市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    網絡類產品(PON,路由)資深開發工程師
  • 銷售代表廣東地區-第三方

    4-8萬 | 惠州市 | 中技 | 無經驗

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責區域內途虎養車、天貓養車、京東養車端產品售出跟進,完成區域指標2、負責區域內KA門店的項目售入、售出跟進。任職要求: 1、熱愛銷售行業,積極向上,語言表達、溝通能力佳;2、擁有一定的與修理廠自主談判的能力3、有良好的工作習慣,對目標設定,目標記錄,目標...
  • 整合高級工程師

    20-35萬 | 惠州市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    任職要求:1、理工類專業優先。2、有柔性AMOLED LTPS或LTPO蒸鍍封裝工藝制程經驗。3、熟悉柔性AMOLED常規不良解析手法和失效機理;4、學習能力強,具有團隊協作精神 工作職責:1、整合柔性AMOLED LTPS或LTPO蒸鍍封裝的技術對應;2、柔性AM...
  • 成像高級工程師

    20-35萬 | 惠州市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    任職要求:1.本科或以上學歷,微電子專業、集成電路專業、材料物理專業;2.必須具備柔性PI 涂布工作經驗2年或以上的工藝人員;同步具備黃光制程工作經驗(含工藝、生產或設備維修)的優先;3.具備豐富的柔性PI涂布工作經驗,能迅速、有效解決PI涉及的氣泡、particle和...
  • OLED高級工程師

    20-35萬 | 惠州市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    任職要求:1、理工類專業優先。2、有OLED TFE CVD以及IJP工藝經驗或柔性蒸鍍工藝經驗,有多年業內經驗者優先。3、對OLED柔性流程熟悉,能夠處理相關異常問題。4、學習能力強,具有團隊協作精神 工作職責:1、 柔性設備評估 2 、柔性設...
  • CVD高級工程師

    20-35萬 | 惠州市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    任職要求:1.熟悉柔性LTPS或LTPO工藝流程,對LTPS CVD制程原理、工藝及設備有較深入的了解;2.具有3年以上柔性AMOLED工作經驗3.對LTPS或IGZO特性有比較深入的了解,具有LTPS或氧化物器件調試工作經驗優先;4.具備主動思考、發現問題和解決問題的...
  • 項目經理 相同職位

    10-15萬 | 惠州市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責制定項目目標,確定項目的范圍、時間、資源和風險。2、負責組建項目團隊并分配任務,激勵團隊成員并解決團隊內部的問題。3、負責制定詳細的項目計劃,包括任務、里程碑和時間表,確保項目進展順利。4、監督項目進展,確保項目按計劃執行,并及時處理項目中遇到的問題和...
  • PE工程師/PE課長(汽車...

    10-15萬 | 惠州市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位要求:1、負責新產品導入,樣品試產,問題點反饋以及制造可行性評估;2、跟蹤生產進度,解決生產線發生問題,3、負責產線異常分析與處理;改善老產品工藝流程,工裝夾具優化等;4、負責SOP審批及APQP、PPAP、PFMEA文件制定,工裝改進;4.完成領導交辦的其他工作。...
  • PQE工程師(汽車電子)

    10-15萬 | 惠州市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:1、制作和完善品質指導作業方法、控制計劃、成品檢驗標準以及測試指導書。2、制定和完善過程質量控制中的各種檢驗方法,負責整個生產過程中的產品質量控制,通過測試、控制等方法提高質量。3、主導解決生產過程中出現的質量問題,能夠運用5W1H、魚骨圖等工具解決品質問題,...
  • NPI工程師(汽車電子)

    12-15萬 | 惠州市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、制定新項目的工藝流程圖PFD,主導PFMEA、試產SOP的制定及審核;2、通過DOE等方法對關鍵工藝進行可行性評估,工藝參數的優化,以符合產品質量的要求;3、制作新產品B樣、C樣,解決制樣過程中的問題,確保樣品品質及時按期交付以及主導試產,確保符合量產標準...
  • 工廠廠長 相同職位

    30-40萬 | 惠州市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃,組織制定并實施汽車電子生產戰略規劃;2、全面負責汽車電子工廠的經營管理,包括生產、質量、成本控制等各方面,并組織及領導所屬團隊按公司要求高質量完成經營目標及任務;3、優化生產運營過程中各流程,負責組織生產技術的持續提升和...
  • 聲學工程師

    15-30萬 | 惠州市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位要求:1、5年以上音箱,SBAR,藍牙音箱,party BOX 類產品聲學開發工作經驗;2、熟悉產品聲學設計開發流程直至產品量產;3、具備消費類音頻產品喇叭,音箱聲學設計經驗,有聲學調試(如DTS V:X,Dobly Atmos,TI,Yamaha等)經驗設計優先考...
  • 認證工程師(英語)

    10-20萬 | 惠州市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責1.參與項目研發的全過程,確認產品在法規認證方面的設計是否符合要求;2.認證樣機及相關資料等認證信息的審核、傳遞、反饋及產品認證過程的進度跟蹤,管理、發布認證測試報告/證書、安全件清單;跟進客戶認證相關需求。3.對公司內部提供必要的技術支持與業務咨詢;對外與第三...
  • 電源工程師

    12-35萬 | 惠州市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責1、參與RFQ和三新評估,參與技術可行性評審;協助他人進行產品需求分析,協助輸出產品設計規格書;2、依據設計輸入和產品規格實施產品的電路設計和相關原理圖的設計,并進行相關的設計驗證和確認,對經確認的設計進行設計輸出;負責樣件確認和封樣;3、解決試產中的重大技術問...
  • 平面工程師

    8-15萬 | 惠州市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.負責項目中產品外觀與包裝的平面設計、變更、確認和輸出;2.參與項目的技術評估,識別平面技術的可行性和風險;3.協助工廠解決生產過程中的平面問題;4.協助室主任完成部門建設工作或其它臨時任務。任職要求:1、二年以上印刷或平面設計工作經驗,熟悉印刷材質、外觀工...
  • PCB Layout 工程...

    10-22萬 | 惠州市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、獨立完成多層板及高密PCB板的布局、詳細設計和整改任務.;2、組織疑難技術問題對策,組織PCB設計評審;3、協助工廠及電子結構解決生產過程中有關PCB的問題。崗位要求:1、具有5年以上的設計經驗,對數模電路比較熟悉;2、有高速信號、開關電源、RF、DDR、...
  • 項目經理(英語)

    13-30萬 | 惠州市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、在項目Leader(LPDT)的管理下完成項目的需求評估,風險評估,計劃制定,項目進度跟蹤,項目變更管理,生產驗證導入跟蹤等工作;2、協調研發,品質,采購,工程,生產,計劃等部門,推進項目按照計劃進行,完成客戶交付;3、收集項目中存在的問題,及時處理和升級...
  • 設備工程師 相同職位

    10-15萬 | 惠州市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:一、崗位職責:1、主導車間生產設備重大問題的快速解決與技術支持, 2、配合現場完成布線、現場改善任務、設備的安裝、調試;不良品的分析、并對問題點制定設備臨時有效的改善對策;3、設備組現場每日早會的召開、總結、根據任務調配人力落實跟進,協助上級完成設備的選型、方...
  • 夾具工程師

    10-20萬 | 惠州市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.組織制訂詳細的結構開發計劃;2.主導TWS耳機、頭戴耳機等產品組裝治具開發經驗優先;3.解決產品開發過程中所存在的結構問題;4.本部門工程師的培養。崗位要求:1、能運用相關技術給出自動化方案及開發過程中能解決相關技術問題,溝通協調能力強;2、熟練掌握結構設...
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