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濰坊人才求職

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  • 新媒體運營 相同職位

    8-13萬 | 濰坊市 | 本科 | 無經驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責新媒體平臺的賬號運營與內容策劃2、能獨立完成各平臺活動話題的策劃和執(zhí)行,包括但不限于文案撰寫,熱點策劃,為品牌產品輸出高質量原創(chuàng)內容,并沉淀出有效的互動方式,提升互動量、粉絲活躍度與黏性3、定期進行數(shù)據(jù)分析與復盤,對新媒體運營方向及策略進行調整和優(yōu)化4...
  • 文旅顧問

    6-12萬 | 濰坊市 | 大專 | 無經驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    【工作內容】1、負責行業(yè)的新市場開拓,銷售工作,執(zhí)行并完成公司周期銷售計劃;2、參與公司產品設計,進行調研,對產品進行可行性及安全分析;3、開發(fā)區(qū)域內教委、中小學校的研學旅行、綜合社會實踐活動、中小學教師培訓進修業(yè)務;4、負責新老客戶的維護工作,與客戶保持良好溝通拜訪,...
  • 活動策劃 相同職位

    8-15萬 | 濰坊市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、主要職責為產品、活動的策劃工作,包括但不限于活動流程設計、場景設計等;2、負責每月及節(jié)假日活動主題策劃;私人訂制活動設計;3、負責市場開發(fā)具體實施;大客戶維系;市場渠道維系;收集客戶需求與反饋;4、其他有關產品設計、活動策劃,市場推廣等相關工作。任職要求:...
  • IT項目經理(外派越南)

    20-35萬 | 濰坊市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    外派崗位,有外派津貼和外派探親假崗位職責1.負責事業(yè)部層面數(shù)智化項目,參與建設方案的框架規(guī)劃和整體實施計劃制定,負責項目需求調研、材料收集整理、評審,參與前期評估和立項工作;2.根據(jù)解決方案和目標,協(xié)調內外部團隊時間和資源,制定完整的項目計劃,推進并保證項目如期完成和交...
  • 自然教育課程設計

    13-18萬 | 濰坊市 | 本科 | 無經驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責研學線路及營地自然類活動的帶隊工作,并正確執(zhí)行行程中的各項活動安排;2、負責學生自然課程活動的組織、實施及教學,活動過程中的講解及互動 ;3、負責學生外出安全注意事項,處理隨隊學生突發(fā)情況;4、參與研學活動、課程的策劃與設計,協(xié)作進行課程研發(fā)。任職要求...
  • 招生老師

    面議 | 濰坊市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-10-16 | 投遞后:10天內反饋

    中職學校招生,要求:有招生經驗
  • 人事主管 相同職位

    面議 | 濰坊市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-10-16 | 投遞后:10天內反饋

    1、負責學校人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、日常紀律監(jiān)督等人事程序或規(guī)章制度;2、負責根據(jù)學校崗位需求進行招聘工作開展,應聘人員的預約,接待以及面試記錄與篩選推薦等;3、負責辦理入職手續(xù),負責人事檔案的管理、保管、銷毀以及用工合同的簽訂;4、建立并及時更...
  • 畜禽生產教師

    面議 | 濰坊市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-10-16 | 投遞后:10天內反饋

    招聘崗位:畜禽生產教師。職位要求1、政治素質好,自覺遵守國家的法律、法規(guī),勤勉盡責,吃苦耐勞,無不良履職記錄,無不良嗜好,具有良好的心理素質,身體健康。2、具有較強的責任心和職業(yè)素養(yǎng)。3、符合招聘崗位的學位(本科學士)、專業(yè)(專業(yè)對口)要求。薪資待遇1.薪資構成:底薪+...
  • 高中語文教師

    面議 | 濰坊市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-10-16 | 投遞后:10天內反饋

    招聘崗位:語文教師。職位要求1、政治素質好,自覺遵守國家的法律、法規(guī),勤勉盡責,吃苦耐勞,無不良履職記錄,無不良嗜好,具有良好的心理素質,身體健康。2、具有較強的責任心和職業(yè)素養(yǎng)。3、符合招聘崗位的學位(本科學士)、專業(yè)(專業(yè)對口)要求。薪資待遇1.薪資構成:底薪+課時...
  • 學管主任

    面議 | 濰坊市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-10-16 | 投遞后:10天內反饋

    1、 全面負責學生處的管理工作。2、 負責本部門制度、作風建設,督促崗位職責落實及部門內人員教育、管理、考核和人員配置工作。修訂、實施處(部)工作計劃及工作安排,完成處(部)工作總結。3、 負責學生管理隊伍的建設,建立有效管理機制, 負責輔導員、班主任的大型培訓、宏觀管...
  • 教學教務主任

    面議 | 濰坊市 | 本科 | 無經驗

    發(fā)布于:2024-10-16 | 投遞后:10天內反饋

    1、全面分管學校教學及教務工作;2、深入教學第一線,分析全校教學情況,抓好學校教研工作。
  • 高校輔導員

    面議 | 濰坊市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-10-16 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:一、高校招生1、負責所在校區(qū)的自考招生工作,招生宣傳具體安排,招生咨詢,新生班委座談等,并積極開展工作;2、提前做好關系維護班級分布及班級負責老師學生,主動運用多種營銷形式(電話、郵件、座談)推廣相關課程;3、負責自考生向其他項目的招生轉化工作,及區(qū)域內其他校...
  • 化妝師

    面議 | 濰坊市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-10-16 | 投遞后:10天內反饋

    接待跟妝顧客,講解化妝技巧和化妝知識。
  • 誠聘美甲師助理

    面議 | 濰坊市 | 本科 | 無經驗

    發(fā)布于:2024-10-16 | 投遞后:10天內反饋

    1、熱情接待顧客,針對顧客指甲的實際情況,推薦合適美甲方案2、服務完顧客后收費并認真記錄顧客檔案及填寫顧客消費單請顧客簽字確認3、向顧客提供專業(yè)的護甲意見,耐心解答顧客的問題4、每月底將個人業(yè)績報表整理好后交給店長帶回公司5、與店內其它員工積極配合,共同努力完成業(yè)績目標...
  • 化妝師助理

    面議 | 濰坊市 | 大專 | 無經驗

    發(fā)布于:2024-10-16 | 投遞后:10天內反饋

    (1)負責化妝室里面的衛(wèi)生,按照日常的安排清潔化妝區(qū),還有禮服區(qū)地面及化妝臺,使之整潔有序。(2)負責為顧客介紹以及挑選適合拍照的禮服,了解客人的要求,禮服區(qū)別,通過自己的專業(yè)知識給客人介紹合適的禮服。(3)負責保管顧客換下的衣物,及時存在儲物柜,使客人放心的在店內接受...
  • 大學教師/教授

    面議 | 濰坊市 | 本科 | 無經驗

    發(fā)布于:2024-10-16 | 投遞后:10天內反饋

    招募全日制專升本授課老師招聘模版(1)負責專升本(語、數(shù)、英、計)的備課和授課(2)具有本科及以上學歷、教師資格證可適當放寬條件3)月休6天,轉正待遇4)入職后試用期一個月簽訂入職合同(5)提供住宿、團建福利、旅游(6)時間8:30到4:30(7)濱海大學城欣泰商業(yè)街工...
  • 高職升本老師

    面議 | 濰坊市 | 本科 | 無經驗

    發(fā)布于:2024-10-16 | 投遞后:10天內反饋

    高職升本語文數(shù)學英語 計算機課程
  • 日語老師

    5-8萬 | 濰坊市 | 本科 | 無經驗

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內反饋

    1.日語本科以上學歷,有教師資格證或日本留學經驗者優(yōu)先2.專業(yè)扎實,口語規(guī)范3.服從調配,吃苦耐勞,熱愛教育事業(yè),有責任心,對工作認真負責4.應屆畢業(yè)生或無教學經驗者可提供崗前培訓
  • 青州寶威幼兒園園長

    6-8萬 | 濰坊市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1. 負責幼兒園的全面管理,實現(xiàn)園所的經營目標;2. 負責全園教職工的聘任,調整園內工作人員結構,定期對保教、后勤工作人員進行考核并做出正確評估;3. 全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況,并根據(jù)實際情況及時調整;4. 定期召開家委會、伙委會,做好家園共...
  • 風電站長

    12-17萬 | 濰坊市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-13 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.負責風電站安全管理、生產計劃管理、技術管理等日常經營管理工作;2.負責運維點內業(yè)主關系的的對接、維護,協(xié)助項目的續(xù)簽和二次開發(fā)工作;3.負責電站人員管理,制訂和完善各項管理制度,加強人員培訓管理和績效考核;4.負責電站運營管理,負責制訂和上報電站考核管理制...
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