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廈門人才求職

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  • 項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

    10-20萬(wàn) | 廈門市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé): 1、確保公司公共設(shè)備有效運(yùn)行,維護(hù)生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)的用水用電,同時(shí)給予更優(yōu)化的持續(xù)改善; 2、公司公共區(qū)的合理化規(guī)劃;各項(xiàng)工程項(xiàng)目的規(guī)劃、招標(biāo)、施工等,為公司提供強(qiáng)有力的動(dòng)力保證,及優(yōu)質(zhì)、高效的基礎(chǔ)建設(shè)服務(wù); 3、熟悉國(guó)家及地方有關(guān)廠房基...
  • 經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)理 相同職位

    15-25萬(wàn) | 廈門市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)理崗位職責(zé): 1、組織經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制、跟進(jìn)與調(diào)整 2、推行經(jīng)營(yíng)分析體系(BI),搭建并優(yōu)化公司經(jīng)營(yíng)分析指標(biāo)庫(kù) 3、組織季度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃回顧會(huì)議并輸出報(bào)告 4、進(jìn)行外部調(diào)研,包括專項(xiàng)調(diào)研、消費(fèi)者調(diào)研等,并輸出項(xiàng)目報(bào)告 5、根據(jù)公司年度目標(biāo),組織各部門、各崗位...
  • 培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

    12-20萬(wàn) | 廈門市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)柒牌大學(xué)培訓(xùn)資源開(kāi)發(fā)工作; 2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)搭建集團(tuán)各系統(tǒng)培訓(xùn)課程體系、課件標(biāo)準(zhǔn)化; 3、負(fù)責(zé)柒牌大學(xué)內(nèi)部講師培養(yǎng)工作; 4、負(fù)責(zé)整合、梳理外部咨詢機(jī)構(gòu)及講師資源。 培訓(xùn)經(jīng)理任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)...
  • IT技術(shù)副總監(jiān)

    18-20萬(wàn) | 廈門市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    IT技術(shù)副總監(jiān)崗位職責(zé): 協(xié)助本公司技術(shù)副總經(jīng)理的工作,在技術(shù)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下承擔(dān)如下工作: 1、負(fù)責(zé)大型網(wǎng)站系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和技術(shù)管理; 2、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的技術(shù)方向研究和平臺(tái)架構(gòu),指導(dǎo)業(yè)務(wù)核心功能的編寫(xiě)、模塊開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)優(yōu)化和技術(shù)攻關(guān); 3、負(fù)責(zé)技術(shù)上實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)調(diào)研、...
  • 轉(zhuǎn)型推進(jìn)部副總監(jiān)

    15-30萬(wàn) | 廈門市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    轉(zhuǎn)型推進(jìn)部副總監(jiān)工作職責(zé): 1)負(fù)責(zé)組織公司業(yè)務(wù)模式、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型線路圖的設(shè)計(jì); 2)負(fù)責(zé)公司組織生命周期的管理,負(fù)責(zé)組織成立論證、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、組織職責(zé)梳理、組織籌備。 3)作為轉(zhuǎn)型推進(jìn)管理委員會(huì)的秘書(shū)部門,負(fù)責(zé)籌備和組織轉(zhuǎn)型管理委員會(huì)相關(guān)會(huì)議,推進(jìn)各業(yè)務(wù)部門、各項(xiàng)...
  • 高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

    15-25萬(wàn) | 廈門市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)預(yù)算管理機(jī)制的評(píng)估,建設(shè),優(yōu)化與推進(jìn)。 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)分析體制的建設(shè),組織集團(tuán)內(nèi)分級(jí)財(cái)務(wù)分析工作的指導(dǎo)與檢查。 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)與管理。 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)管理標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)制的建立,優(yōu)化。 高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理具體要求: 財(cái)經(jīng)...
  • 醫(yī)藥流通行業(yè)專家

    11-15萬(wàn) | 廈門市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    醫(yī)藥流通行業(yè)專家崗位職責(zé): 1、熟悉醫(yī)藥流通行業(yè),熟悉醫(yī)藥批發(fā)/零售渠道,熟悉醫(yī)院的采購(gòu)業(yè)務(wù)流程; 2、熟悉重點(diǎn)商品藥品知識(shí)、醫(yī)藥背景知識(shí)、賣點(diǎn)、關(guān)聯(lián)用藥及銷售技巧; 3、熟悉GSP、醫(yī)藥流通、醫(yī)藥進(jìn)出口相關(guān)的政策法規(guī)及業(yè)務(wù)管理流程; 4、醫(yī)藥或營(yíng)銷管理等相關(guān)專...
  • 外貿(mào)總監(jiān)

    10-50萬(wàn) | 廈門市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    外貿(mào)總監(jiān)崗位職責(zé): 1、制定外貿(mào)中心的營(yíng)銷戰(zhàn)略,并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整; 2、組織實(shí)施外貿(mào)中心總體戰(zhàn)略,發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革; 3、監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程,并對(duì)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任; 4、組織實(shí)施外貿(mào)中心財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案; 5、領(lǐng)...
  • 項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

    11-15萬(wàn) | 廈門市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)醫(yī)藥試點(diǎn)區(qū)域及醫(yī)療機(jī)構(gòu)的合理用藥項(xiàng)目的實(shí)施 2. 負(fù)責(zé)智慧醫(yī)療相關(guān)項(xiàng)目的規(guī)劃、建設(shè)與實(shí)施 項(xiàng)目經(jīng)理崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)或信息專業(yè) 2、三年以上HIS系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或HIS相關(guān)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟...
  • 休閑襯衫設(shè)計(jì)師

    10-15萬(wàn) | 廈門市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    休閑襯衫設(shè)計(jì)師崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)根據(jù)企劃規(guī)劃和設(shè)計(jì)提案,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研考察與采樣,以提取相關(guān)信息(包含但不限于款式、面料、圖案、色彩、版型、工藝等)輔助完成當(dāng)季設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)需求 負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)提案進(jìn)行產(chǎn)品的圖案、款式、尺寸的設(shè)計(jì),以輸出達(dá)到數(shù)量和質(zhì)量要求的設(shè)計(jì)圖 負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)...
  • 茄克設(shè)計(jì)師

    20-35萬(wàn) | 廈門市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    茄克設(shè)計(jì)師崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)根據(jù)企劃規(guī)劃和設(shè)計(jì)提案,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研考察與采樣,以提取相關(guān)信息(包含但不限于款式、面料、圖案、色彩、版型、工藝等)輔助完成當(dāng)季設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)需求 負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)提案進(jìn)行產(chǎn)品的圖案、款式、尺寸的設(shè)計(jì),以輸出達(dá)到數(shù)量和質(zhì)量要求的設(shè)計(jì)圖 負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)提...
  • 高級(jí)結(jié)構(gòu)工程師 相同職位

    10-15萬(wàn) | 廈門市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    高級(jí)結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理,訂制項(xiàng)目計(jì)劃,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,按時(shí)完成開(kāi)發(fā)項(xiàng)目; 2、 根據(jù)研發(fā)任務(wù)進(jìn)行任務(wù)分解,將工作有效安排到各組員; 3、 根據(jù)產(chǎn)品的項(xiàng)目要求負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的外觀、工藝、結(jié)構(gòu)等方面的設(shè)計(jì)和制作; 4、 設(shè)計(jì)樣品的申購(gòu),跟蹤,...
  • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    10-12萬(wàn) | 廈門市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 產(chǎn)品需求 (1)市場(chǎng)調(diào)研: 玩各種好玩的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,開(kāi)產(chǎn)品沙龍,寫(xiě)競(jìng)品分析報(bào)告。 (2)需求評(píng)估: 每周針對(duì)各個(gè)渠道獲取的產(chǎn)品需求進(jìn)行評(píng)估分析。 (3)產(chǎn)品建議: 每周要玩自己的產(chǎn)品,提出優(yōu)化改進(jìn)的建議。 產(chǎn)品原型 (1)迭代產(chǎn)品原型:細(xì)化部...
  • 人力資源經(jīng)理 相同職位

    10-15萬(wàn) | 廈門市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人力資源部門制度、流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行; 2、安排下屬員工的工作,并進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,確保部門工作的順利開(kāi)展; 3、組織制定人力資源規(guī)劃并組織實(shí)施; 4、組織公司總部定崗定編工作,確定崗位設(shè)置和人員編制方案; 5、組織建立并...
  • 電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    12-20萬(wàn) | 廈門市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理工作職責(zé): 1、根據(jù)中心發(fā)展目標(biāo),完成電商各平臺(tái)年、季、月度銷售規(guī)劃,包括目標(biāo)分解、活動(dòng)策劃及日常運(yùn)營(yíng)管理; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)控周、月及季度運(yùn)營(yíng)結(jié)果,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查處,確保運(yùn)營(yíng)結(jié)果符合公司的要求; 3、負(fù)責(zé)電商各渠道經(jīng)銷體系的搭建及梳理、管控; 4、負(fù)...
  • 駐外辦事處經(jīng)理

    30-40萬(wàn) | 廈門市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    尋找“同夢(mèng)人” 打造LED行業(yè)“夢(mèng)之隊(duì)” ——強(qiáng)力巨彩集團(tuán) “千萬(wàn)人才招聘計(jì)劃” 為支持公司戰(zhàn)略發(fā)展、實(shí)現(xiàn)多品牌運(yùn)營(yíng)的集團(tuán)化運(yùn)作人才需求,強(qiáng)力巨彩特打造“千萬(wàn)人才計(jì)劃”,誠(chéng)邀有志之士與我們一起,同一個(gè)夢(mèng)想,一起改變行業(yè),共同創(chuàng)建世界級(jí)偉大公司、一個(gè)令人尊重的公司! ...
  • 商務(wù)經(jīng)理 相同職位

    10-30萬(wàn) | 廈門市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)事業(yè)部商品管理工作,商品規(guī)劃,制定標(biāo)準(zhǔn) 2、收集當(dāng)季的流行趨勢(shì)(顏色、面料、款式、版型、設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)等)進(jìn)行采集、分析, 3、結(jié)合當(dāng)季的流行趨勢(shì)和相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)分析工作,確定產(chǎn)品設(shè)計(jì)的主題(設(shè)計(jì)靈感來(lái)源),根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),組織...
  • 針織設(shè)計(jì)師

    15-25萬(wàn) | 廈門市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    針織設(shè)計(jì)師崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)根據(jù)企劃規(guī)劃和設(shè)計(jì)提案,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研考察與采樣,以提取相關(guān)信息(包含但不限于款式、面料、圖案、色彩、版型、工藝等)輔助完成當(dāng)季設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)需求 負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)提案進(jìn)行產(chǎn)品的圖案、款式、尺寸的設(shè)計(jì),以輸出達(dá)到數(shù)量和質(zhì)量要求的設(shè)計(jì)圖 負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)提...
  • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    10-15萬(wàn) | 廈門市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)O2O商城網(wǎng)站建設(shè),協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部資源,推進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)度; 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的總體策劃、需求分析、網(wǎng)站功能設(shè)計(jì)、實(shí)施等; 2、了解、分析用戶需求,將用戶需求轉(zhuǎn)化為可實(shí)現(xiàn)的產(chǎn)品功能; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的運(yùn)營(yíng)、優(yōu)化,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的內(nèi)容更新或線上、線下...
  • 醫(yī)藥生產(chǎn)行業(yè)專家

    11-15萬(wàn) | 廈門市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    醫(yī)藥生產(chǎn)行業(yè)專家崗位職責(zé): 1、藥學(xué)、生物、化學(xué)、化工及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、從事過(guò)藥廠質(zhì)量管控、生產(chǎn)等工作,熟悉制藥企業(yè)生產(chǎn)工藝及業(yè)務(wù)流程; 3、 熟悉GMP,F(xiàn)DA及歐盟驗(yàn)證法規(guī)等,系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)過(guò)并理解國(guó)內(nèi)外GMP相關(guān)法律法規(guī)。 熟知全國(guó)市場(chǎng)制藥企業(yè)客...
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