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徐州人才求職

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  • 質(zhì)量主管 相同職位

    12-24萬 | 徐州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    招聘IPQC主管,測試主管,OBA主管。FQC主管
  • 質(zhì)量管理體系工程師

    12-17萬 | 徐州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé): 建立并維護(hù)公司的綜合管理體系運(yùn)行 工作內(nèi)容:依據(jù)綜合管理體系要求,進(jìn)行質(zhì)量體系策劃,并形成書面體系文件 組織綜合管理體系文件培訓(xùn),并指導(dǎo)各部門建立和完善綜合管理體系 修訂、完善綜合管理體系文件 定期監(jiān)督、檢查部門管理體系運(yùn)行情況,并向上級...
  • 電池工藝擴(kuò)散工程師

    14-18萬 | 徐州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、對太陽能電池片工藝技術(shù)優(yōu)化改進(jìn),提高工藝的穩(wěn)定性、有效性,提升電池片轉(zhuǎn)換效率;2、對太陽能電池片的新技術(shù),新材料進(jìn)行研究和實(shí)施;3、負(fù)責(zé)新機(jī)器、新設(shè)備的工藝調(diào)試,以使其滿足正常生產(chǎn)時的工藝要求;4、對產(chǎn)線突發(fā)事件,重大問題的分析和研究,并組織相關(guān)人員進(jìn)行解決;5、建...
  • 戶用開發(fā)區(qū)域負(fù)責(zé)人

    14-22萬 | 徐州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)戶用光伏電站、項(xiàng)目開發(fā);2、負(fù)責(zé)公司戶用業(yè)務(wù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)的引進(jìn)、培養(yǎng)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、業(yè)績提升;3、負(fù)責(zé)區(qū)域公司的日常管理以及向區(qū)域總定期匯報工作;4、獨(dú)立或團(tuán)隊(duì)完成擬投資項(xiàng)目的前期開發(fā)、合同能源管理協(xié)議簽訂、申請備案核準(zhǔn)、電力接入批復(fù)等工作;5、建立并維...
  • 成品主管(FQC)

    14-18萬 | 徐州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.主持本模塊全面工作,處理模塊的日常事務(wù);2.負(fù)責(zé)本模塊的人、物的管理和控制;3.負(fù)責(zé)本模塊工作的長期戰(zhàn)略目標(biāo)的制定和督促實(shí)施;4.負(fù)責(zé)員工的績效工資審核,對員工的晉級和職務(wù)的晉升審批,開展獎懲激勵機(jī)制。
  • 測試技術(shù)員

    8-10萬 | 徐州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    需要全日制大專以上學(xué)歷,需要倒班,穿無塵服,非一直站立的一線崗位。主要輔助測試工程師進(jìn)行測試,需要熟練操作電腦。年齡20-25左右,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)男女不限,有一定的抗壓能力最好是理工科專業(yè),需要邏輯思維較強(qiáng)接受無經(jīng)驗(yàn)小白,可直接投遞,此崗位不接收24屆應(yīng)屆生,是社會招聘崗位...
  • 電池質(zhì)量QE助工/工程師

    10-14萬 | 徐州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、 負(fù)責(zé)推動制程品質(zhì)異常分析改善,并確認(rèn)時間節(jié)點(diǎn)及有效性;2、 推行品質(zhì)專案及各類品質(zhì)持續(xù)改善項(xiàng)目;3、 車間質(zhì)量預(yù)防和控制工作,確保質(zhì)量指標(biāo)的達(dá)成;4、 配合處理客訴、客退異常、主導(dǎo)制程改善;5、 參與新材料、新供應(yīng)商、新工藝、工程變更的確認(rèn)評估,并監(jiān)督按照ECN流...
  • 江蘇(開發(fā)銷售)副總經(jīng)理

    30-48萬 | 徐州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 參與公司戰(zhàn)略發(fā)展、市場拓展等重大事項(xiàng)的決策,制定有效的業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;2. 熟悉新能源開發(fā)業(yè)務(wù)的全流程,制定業(yè)務(wù)拓展方案,并跟蹤執(zhí)行;3. 管理新能源業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),對開發(fā)部門的業(yè)績達(dá)成負(fù)責(zé);4. 收集并研究國家及各省市區(qū)域新能源相關(guān)政策,并對市場信息進(jìn)行分析,...
  • 經(jīng)營管理主管

    12-24萬 | 徐州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、協(xié)助完成集團(tuán)年度/半年度經(jīng)營計劃編制以及組織考核落地;2、協(xié)助完成集團(tuán)年度工作計劃分解并下達(dá)至相關(guān)業(yè)務(wù)單位,并組織跟進(jìn)相關(guān)單位執(zhí)行情況;3、負(fù)責(zé)經(jīng)營管理相關(guān)制度流程優(yōu)化建設(shè);4、組織集團(tuán)層面經(jīng)營分析會議,跟蹤、落實(shí)集團(tuán)經(jīng)營管理決議。任職資格:1、具有3年以...
  • 采購專業(yè)經(jīng)理(設(shè)備類)

    18-34萬 | 徐州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):職責(zé)一:市場調(diào)查,把控采購設(shè)備市場價格做好市場調(diào)查,每周、每月提供價格分析報告,向公司領(lǐng)導(dǎo)層提供決策依據(jù)。職責(zé)二:戰(zhàn)略采購?fù)ㄟ^市場價格把握,針對性進(jìn)行戰(zhàn)略采購,保證公司采購成本降低。職責(zé)三:供應(yīng)商的日常管理和考核。通過對供應(yīng)商考核管理,創(chuàng)建良性的供應(yīng)鏈體系。職...
  • 實(shí)驗(yàn)室工程師

    14-17萬 | 徐州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.全面領(lǐng)導(dǎo)本模塊的日常工作,向本模塊人員傳遞工作重點(diǎn)及崗位技能知識;2.對本模塊的重大異常問題在基于事實(shí)的基礎(chǔ)上做出科學(xué)、正確、果斷的決策及方法;3.積極配合完成上級安排事項(xiàng),對下級工作事項(xiàng)定時抽查及現(xiàn)場監(jiān)督;4.負(fù)責(zé)本模塊人員技能考核。
  • 售前工程師 相同職位

    12-18萬 | 徐州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    售前負(fù)責(zé)客戶標(biāo)準(zhǔn)、顏色、效率對標(biāo),參與合同和訂單評審; 售中負(fù)責(zé)客戶標(biāo)準(zhǔn)的變更對接、導(dǎo)入;工廠內(nèi)部的工程變更與客戶溝通、推進(jìn); 售后負(fù)責(zé)客戶投訴的溝通、主導(dǎo)客訴改善會議,審核客戶改善8D報告,跟蹤改善品在客戶端使用效果; 收集行業(yè)競爭者在客戶端的質(zhì)量表...
  • 品質(zhì)主管(IPQC制程/F...

    18-24萬 | 徐州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    招聘長白主管和倒班主管 IPQC主管 1.主導(dǎo)對各段流程的優(yōu)化及品質(zhì)提升的相關(guān)改善 部門內(nèi)部質(zhì)量改善項(xiàng)目推動及執(zhí)行 2.質(zhì)量良率進(jìn)行管控,預(yù)防不良的發(fā)生并針對已發(fā)生的不良提出可行性的分析改善報告 規(guī)范化文件制定與修改 3.組織檢驗(yàn)...
  • 電池工藝鍍膜工程師

    14-17萬 | 徐州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述1、對太陽能電池片工藝技術(shù)優(yōu)化改進(jìn),提高工藝的穩(wěn)定性、有效性,提升電池片轉(zhuǎn)換效率;2、對太陽能電池片的新技術(shù),新材料進(jìn)行研究和實(shí)施;3、負(fù)責(zé)新機(jī)器、新設(shè)備的工藝調(diào)試,以使其滿足正常生產(chǎn)時的工藝要求;4、對產(chǎn)線突發(fā)事件,重大問題的分析和研究,并組織相關(guān)人員進(jìn)行解決...
  • 助理工程師(IV/EL/A...

    10-12萬 | 徐州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    處理日常AOI/EL過漏判問題,確保機(jī)臺穩(wěn)定運(yùn)行 協(xié)同廠家/測試工程師對AOI/EL過漏判問題進(jìn)行改善 協(xié)助測試工程師進(jìn)行測試問題排查 負(fù)責(zé)場內(nèi)光衰驗(yàn)證片制作 優(yōu)化測試流程,確保測試穩(wěn)定 協(xié)助測試工程師進(jìn)行測試問題排查 對相關(guān)機(jī)臺進(jìn)行定期G...
  • 客戶服務(wù)工程師/高工

    12-19萬 | 徐州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    維護(hù)客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)客戶投訴處理,力爭做到客戶滿意。1、對客戶進(jìn)行售后服務(wù);2、接收并協(xié)調(diào)技術(shù)人員處理客戶投訴,力爭做到客戶滿意;3、綜合技術(shù)分析和商務(wù)方面的因素,處理各類客訴;4、組織實(shí)施客戶回訪、顧客滿意度調(diào)查、評價顧客的滿意度并促進(jìn)改善;5、做好保密、安全工作、領(lǐng)導(dǎo)...
  • 舟房主管

    17-20萬 | 徐州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    按基地運(yùn)營管理體系目標(biāo),完成分管范圍設(shè)備裝機(jī)、投產(chǎn)計劃 主導(dǎo)所轄范圍的成本控制,降本增效項(xiàng)目推進(jìn) 主導(dǎo)負(fù)所管轄范圍內(nèi)設(shè)備Uptime改善,穩(wěn)定并確保設(shè)備達(dá)產(chǎn) 主導(dǎo)制定設(shè)備維護(hù)計劃的制定與實(shí)施 主導(dǎo)績效考核,總結(jié)工作完成率 主導(dǎo)工序的石墨舟及輔助...
  • 生產(chǎn)領(lǐng)班

    10-11萬 | 徐州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)本工序生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行,生產(chǎn)調(diào)度和優(yōu)化;①、人員、物資調(diào)度,與其它工序的協(xié)調(diào);②、監(jiān)督執(zhí)行本工序7S;③、帶領(lǐng)工序完成公司績效目標(biāo)。2、負(fù)責(zé)本工序內(nèi)部人員培訓(xùn)、工作內(nèi)容安排等人員管理; ;①、按部門培訓(xùn)計劃完成并檢查培訓(xùn)內(nèi)容落實(shí)情況;②、不定時對本工序的專業(yè)技能進(jìn)行...
  • 機(jī)電工程師 相同職位

    12-18萬 | 徐州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、任職要求:1. 大學(xué)專科及以上學(xué)歷,工程管理、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);2. 從事施工管理工作8年以上,有5年以上大型工業(yè)廠區(qū)建設(shè)(半導(dǎo)體、光伏產(chǎn)業(yè)園等)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;3. 具有機(jī)電一級/二級建造師等資格證書者優(yōu)先考慮;4. 熟悉招標(biāo)文件、預(yù)決算、施工資料、各類技...
  • FQC領(lǐng)班

    10-11萬 | 徐州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.同其他部門參與分析產(chǎn)線異常,上報領(lǐng)導(dǎo)知曉2.組織安排當(dāng)班工作事項(xiàng),保證當(dāng)班工作任務(wù)保質(zhì)保量按時完成3.對新員工做好崗前技能、安全和規(guī)章制度的培訓(xùn)4.負(fù)責(zé)本班人員考勤記錄
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