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15-30萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、配合負(fù)責(zé)人完成商務(wù)溝洽談及落地執(zhí)行，建立健全商務(wù)流程、制度、規(guī)范并落實(shí)，控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、保證商務(wù)工作效率；2、了解掌握市場(chǎng)數(shù)據(jù)和及時(shí)了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，為公司發(fā)展方向和戰(zhàn)略制定提供建議；3、負(fù)責(zé)尋求項(xiàng)目合作，對(duì)客戶需求進(jìn)行分析，商務(wù)談判，簽約并跟蹤...

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人事經(jīng)理（康養(yǎng)、中醫(yī)診所等...

12-20萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專 | 1年以下

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北京幸福城信息技術(shù)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂人力資源發(fā)展戰(zhàn)略及實(shí)施方案，為公司經(jīng)營(yíng)管理提供人力支撐；2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，持續(xù)優(yōu)化人力資源的人力結(jié)構(gòu)、人力培養(yǎng)和員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；3、完善招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬績(jī)效、員工職業(yè)發(fā)展等制度、工作計(jì)劃和措施；4、負(fù)責(zé)提升企業(yè)...

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中醫(yī)診所運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理

15-30萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司健康、養(yǎng)老項(xiàng)目的業(yè)務(wù)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)組建、日常運(yùn)營(yíng)管理和預(yù)算管理等，確保項(xiàng)目的順利開展；2、負(fù)責(zé)公司康養(yǎng)項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定并組織實(shí)施，對(duì)項(xiàng)目的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)；3、建立并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，健全項(xiàng)目質(zhì)量管理的措施，不斷提高專業(yè)技...

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秘書

10-15萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的日程安排，做好公司來(lái)賓的預(yù)約接待工作；2、負(fù)責(zé)會(huì)談、會(huì)務(wù)、商務(wù)旅行安排，做好預(yù)訂工作；3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、有2年以上秘書工作經(jīng)驗(yàn)；2、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)。

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康養(yǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

15-30萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司健康、養(yǎng)老項(xiàng)目的業(yè)務(wù)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)組建、日常運(yùn)營(yíng)管理和預(yù)算管理等，確保項(xiàng)目的順利開展；2、負(fù)責(zé)公司康養(yǎng)項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定并組織實(shí)施，對(duì)項(xiàng)目的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)；3、建立并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，健全項(xiàng)目質(zhì)量管理的措施，不斷提高...

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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)（大健康）

15-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、康養(yǎng)社區(qū)產(chǎn)品全周期規(guī)劃與落地（1）對(duì)擬投康養(yǎng)項(xiàng)目的前期策劃、項(xiàng)目評(píng)估及前期拓展提供業(yè)務(wù)支持；（2）統(tǒng)籌落地各項(xiàng)目的產(chǎn)品規(guī)劃與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)規(guī)劃方案；（3）推進(jìn)公司醫(yī)養(yǎng)融合戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療模塊在養(yǎng)老社區(qū)內(nèi)的嵌入；（4）搭建產(chǎn)品、競(jìng)品、客戶需求分析體系，形成...

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中醫(yī)館店長(zhǎng)

10-15萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、全權(quán)負(fù)責(zé)門店管理工作，包括但不限于：運(yùn)營(yíng)管理、人員管理、銷售管理、培訓(xùn)等；2、根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，認(rèn)真執(zhí)行公司總部標(biāo)準(zhǔn)化管理流程，培訓(xùn)員工技能、激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度KPI指標(biāo)；3、分析本區(qū)域門店經(jīng)營(yíng)情況，根據(jù)公司戰(zhàn)略及產(chǎn)...

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平面設(shè)計(jì)師相同職位

10-15萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)：1、為日常的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)及功能維護(hù)提供設(shè)計(jì)支持；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖片精修處理；頁(yè)面需要體現(xiàn)品牌的風(fēng)格，起到視覺(jué)營(yíng)銷的作用；3、針對(duì)線上線下活動(dòng)進(jìn)行視覺(jué)策劃，并制定方案并予以呈現(xiàn)；4、完善公司品牌及門店vi基礎(chǔ)設(shè)計(jì)并呈現(xiàn)，提高客戶的體驗(yàn)度，完成產(chǎn)品品牌形...

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企劃經(jīng)理相同職位

10-15萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

企劃崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目企劃工作，包括組織、參與、完善企劃方案的制定，完成公司項(xiàng)目在市場(chǎng)推廣過(guò)程中需要的所有資料的方案創(chuàng)意、文案，并指導(dǎo)設(shè)計(jì)配合完成日常宣傳工作；2、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)師配合完成公司所有識(shí)別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì)；3、負(fù)責(zé)公司品牌推廣企劃工作，...

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康養(yǎng)部總經(jīng)理

30-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的研究與制定，協(xié)助制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，完成業(yè)務(wù)規(guī)劃；2、完善公司醫(yī)養(yǎng)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)分析體系，撰寫經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，定期對(duì)其經(jīng)營(yíng)管理狀況進(jìn)行考察和持續(xù)跟蹤，對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行評(píng)估和督導(dǎo)，為管理層決策和戰(zhàn)略規(guī)劃提供支撐；3、結(jié)合企業(yè)及市場(chǎng)的特點(diǎn)，...

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運(yùn)營(yíng)經(jīng)理相同職位

15-20萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作內(nèi)容：1、根據(jù)部門要求制定、分解所轄區(qū)域各階段運(yùn)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)新增社區(qū)康養(yǎng)中心的前、中、后期的維護(hù)管理；3、推動(dòng)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)和流程的執(zhí)行；4、落地各項(xiàng)目的產(chǎn)品規(guī)劃與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)規(guī)劃方案；5、推進(jìn)公司醫(yī)養(yǎng)融合戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療模塊在養(yǎng)老社區(qū)內(nèi)的嵌入。任職資格：1、...

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養(yǎng)老運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

15-30萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、連鎖養(yǎng)老社區(qū)產(chǎn)品全周期規(guī)劃與落地（1）對(duì)擬投養(yǎng)老項(xiàng)目的前期策劃、項(xiàng)目評(píng)估及前期拓展提供業(yè)務(wù)支持；（2）統(tǒng)籌落地各項(xiàng)目的產(chǎn)品規(guī)劃與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)規(guī)劃方案；（3）推進(jìn)公司醫(yī)養(yǎng)融合戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療模塊在養(yǎng)老社區(qū)內(nèi)的嵌入；（4）搭建產(chǎn)品、競(jìng)品、客戶需求分析體系，...

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店長(zhǎng) 相同職位

8-12萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)完成運(yùn)營(yíng)銷售的指導(dǎo)工作；2、根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助上級(jí)制訂年度銷售計(jì)劃及銷售目標(biāo)并分解；3、分解銷售任務(wù)指標(biāo)到門店，完成所轄區(qū)域的銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)；4、分析本區(qū)域門店經(jīng)營(yíng)情況，并據(jù)此調(diào)整經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；5、負(fù)責(zé)每月區(qū)域所轄門店經(jīng)營(yíng)分析報(bào)...

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健管師

8-12萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、對(duì)客戶進(jìn)行日常健康管理，制定個(gè)性化健康管理方案的制定、健康干預(yù)指導(dǎo)、健康調(diào)理等；2、收集與往常客戶的健康檔案、健康報(bào)告，并分析報(bào)告，制定客戶健康改善方案；3、按照標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程，督促與指導(dǎo)會(huì)員實(shí)施健康管理方案，并做好各項(xiàng)服務(wù)工作。任職要求：1、相...

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運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

20-40萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、連鎖養(yǎng)老社區(qū)產(chǎn)品全周期規(guī)劃與落地；2、統(tǒng)籌養(yǎng)老社區(qū)生活服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制；3、確保社區(qū)經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略提供決策指導(dǎo)意見。任職要求：1、醫(yī)學(xué)專業(yè)大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；2、具有至少8年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；有連鎖...

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招商總監(jiān) 相同職位

20-40萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)制定整體招商項(xiàng)目工作的目標(biāo)定位、調(diào)研和策劃，各階段工作計(jì)劃、布置和安排本部門各項(xiàng)工作有計(jì)劃的開展；2、負(fù)責(zé)制定和分解項(xiàng)目招商指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況；3、負(fù)責(zé)招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、介紹、簽約工作進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督導(dǎo)、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合...

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企劃總監(jiān) 相同職位

20-40萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)企業(yè)及產(chǎn)品品牌宣傳文案的策劃、創(chuàng)意、撰寫和執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)推廣平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)、撰寫及發(fā)布工作；3、基于公司業(yè)務(wù)場(chǎng)景能獨(dú)立策劃撰寫各類策劃文案；4、完成部門宣傳冊(cè)、宣傳單頁(yè)等資料編寫；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、新聞學(xué)、廣告學(xué)、中文、等...

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unity3d高級(jí)開發(fā)工程...

30-60萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【職位描述】1. 負(fù)責(zé)AI虛擬人項(xiàng)目客戶端的交互與狀態(tài)邏輯、數(shù)據(jù)通信、用戶界面等功能開發(fā)；2. 與人工智能算法團(tuán)隊(duì)協(xié)作，實(shí)現(xiàn)AI與游戲引擎的高效對(duì)接；3. 與美術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的角色渲染與視覺(jué)效果；4. 制定技術(shù)規(guī)范，把控代碼品質(zhì)，負(fù)責(zé)系統(tǒng)與功能優(yōu)化。【...

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bd經(jīng)理相同職位

15-30萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)執(zhí)行市場(chǎng)推廣的各項(xiàng)策略；2.負(fù)責(zé)協(xié)助落實(shí)公司品牌形象推廣和宣傳；3.根據(jù)業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃，協(xié)助制定出推廣措施；4.發(fā)展商家簽訂合作協(xié)議，保證商家所需基本資料的完整；5.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)情報(bào)，根據(jù)市場(chǎng)推廣的反饋信息，制定出改進(jìn)方案和總結(jié)報(bào)告；...

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后端工程師

10-20萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

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職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1.與產(chǎn)品部門及客戶端開發(fā)溝通，參與后端架構(gòu)設(shè)計(jì)；2.負(fù)責(zé)后端系統(tǒng)的開發(fā)，維護(hù)和迭代優(yōu)化；3.參與數(shù)據(jù)格式制定，開發(fā)raw data的格式化處理工具，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立和維護(hù)。任職要求：任職要求：1. 1年以上相關(guān)?作經(jīng)驗(yàn), 本科以上學(xué)歷，計(jì)...

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銷售經(jīng)理相同職位

15-30萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：工作職責(zé)：1.開發(fā)并挖掘有電商店鋪?zhàn)圆バ枨蟮钠放品娇蛻簦?.利用公司現(xiàn)有資源和自身的人脈資源，開發(fā)潛在客戶；3.維護(hù)客戶關(guān)系，收集客戶需求，與團(tuán)隊(duì)一起解決客戶問(wèn)題，提高客戶滿意度；4.根據(jù)公司銷售目標(biāo)，完成產(chǎn)品銷售；任職要求：任職條件：1.具有食品、...

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運(yùn)營(yíng)專員相同職位

7-18萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

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職位描述：1、圍繞虛擬IP制定全盤的平臺(tái)渠道運(yùn)營(yíng)策略，負(fù)責(zé)各個(gè)平臺(tái)的資源對(duì)接和渠道運(yùn)營(yíng)，提供核心創(chuàng)意和策略，包括話題營(yíng)銷、粉絲運(yùn)營(yíng)等，不斷提升虛偶IP的粉絲粘性，擴(kuò)大粉絲圈層2、深度理解虛擬偶像相關(guān)產(chǎn)品的功能及場(chǎng)景特點(diǎn)，通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研，制定符合平臺(tái)的產(chǎn)品功能接入...

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三維模型&貼圖

7-15萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.根據(jù)角色原畫設(shè)計(jì)，高品質(zhì)還原設(shè)計(jì)思路，制作出符合項(xiàng)目要求的角色模型。2.能較好的把握原畫視覺(jué)風(fēng)格及項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.創(chuàng)建工整及符合動(dòng)畫和人物形體布線的拓?fù)淠Ｐ徒Y(jié)構(gòu)4.能獨(dú)立完成貼圖制作5.五年以上角色模型制作經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)高質(zhì)量動(dòng)畫電影優(yōu)先職位要求...

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前期美術(shù)

7-12萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.主動(dòng)性高，善于溝通，耐心細(xì)致，能準(zhǔn)確表達(dá)設(shè)計(jì)思路，有較強(qiáng)的責(zé)任心即較強(qiáng)的理解分析，創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力和色彩搭配能力。2.有創(chuàng)意，審美，想象力，深厚的美術(shù)基礎(chǔ)，優(yōu)秀的設(shè)計(jì)理念。有游戲或動(dòng)畫項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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會(huì)計(jì) 相同職位

6-11萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、組織制定、維護(hù)、改進(jìn)財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)編制、組織實(shí)施公司年度預(yù)算，對(duì)執(zhí)行情況予以分析并報(bào)告，加強(qiáng)預(yù)算管理；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的賬務(wù)處理，報(bào)表總結(jié)，項(xiàng)目結(jié)算及審核4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑證裝訂、記帳要及時(shí)、準(zhǔn)確6、完成上級(jí)交給的其他...

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司機(jī)

5-7萬(wàn) | 北京-豐臺(tái)區(qū) | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述及崗位要求：1.年齡30-45周歲，身體健康，退伍軍人優(yōu)先；2.持C1及以上駕照，10年以上駕齡；3.大專及以上學(xué)歷；4.無(wú)犯罪記錄，無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)；5.可完成公司領(lǐng)導(dǎo)要求的正常接送要求；6.負(fù)責(zé)日常出車情況；...

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行政文員助理

5-7萬(wàn) | 北京-豐臺(tái)區(qū) | 大專 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、起草和修改會(huì)議紀(jì)要、報(bào)告、文稿等；2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱；3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；4、訂閱年度報(bào)刊雜志，收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件；5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理；6、保證...

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算法工程師相同職位

30-60萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 碩士 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)自動(dòng)駕駛泊車功能的動(dòng)態(tài)決策和軌跡規(guī)劃算法的研發(fā)工作，并依據(jù)決策規(guī)劃的輸入需求和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)上游感知融合模型優(yōu)化；2. 研究基于模型化的泊車決策規(guī)劃算法方案，參與開發(fā)實(shí)現(xiàn)端到端的自動(dòng)泊車算法；3. 負(fù)責(zé)算法的設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)與離線/實(shí)車驗(yàn)證，對(duì)模塊...

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融資及資本運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 (MJ...

40-60萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：1、參與公司整體融資工作規(guī)劃，制定與實(shí)施融資項(xiàng)目具體方案，對(duì)接投資人，準(zhǔn)備融資相關(guān)文檔，協(xié)助談判，項(xiàng)目盡調(diào)、全程跟進(jìn)融資執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)新老股東及投資人維護(hù)，支持信息披露相關(guān)事務(wù)及會(huì)議安排，協(xié)調(diào)公司信息披露工作；幫助完成融資相關(guān)的行業(yè)研究、競(jìng)品分析工作...

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開發(fā)質(zhì)量工程師

20-40萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)與韓系客戶對(duì)接，完成域控及攝像頭、傳感器等產(chǎn)品的先期質(zhì)量開發(fā)工作，得到客戶認(rèn)可：1、負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的轉(zhuǎn)化、質(zhì)量協(xié)議的評(píng)審、質(zhì)量指標(biāo)的制定和管理；2、負(fù)責(zé)與客戶對(duì)接質(zhì)量開發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)，轉(zhuǎn)化客戶質(zhì)量要求，得到客戶ISIR認(rèn)可；3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部AP...

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