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機(jī)械助理工程師
5-8萬 | 西安市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-02-26 |
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崗位職責(zé):1.配合自動化生產(chǎn)線等項(xiàng)目的研發(fā)設(shè)計,完成工程項(xiàng)目機(jī)械設(shè)計任務(wù)并輸出BOM表;2.解決工程項(xiàng)目運(yùn)作過程中的技術(shù)問題3.根據(jù)安排,完成組內(nèi)其他工程師設(shè)計圖紙等的校對、工藝或標(biāo)準(zhǔn)化等的相互審核工作;4.負(fù)責(zé)設(shè)備裝配和調(diào)試過程的技術(shù)服務(wù)工作5.協(xié)調(diào)、配合項(xiàng)...
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維修技術(shù)員
3-5萬 | 西安市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-02-26 |
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崗位職責(zé):1、承擔(dān)公司相關(guān)重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)售后問題統(tǒng)籌解決等工作。2、項(xiàng)目安裝驗(yàn)收、項(xiàng)目調(diào)試、項(xiàng)目調(diào)試驗(yàn)收。3、對現(xiàn)場反饋的產(chǎn)品應(yīng)用異常問題,進(jìn)行分析,現(xiàn)場解決問題,對于產(chǎn)品缺陷或新需求進(jìn)行識別判斷,與后方對應(yīng)研發(fā)人員溝通對策及監(jiān)控處理過程。4、對新產(chǎn)品應(yīng)用、新功...
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職責(zé)描述:1、根據(jù)電路設(shè)計要求完成芯片版圖布局,包括信號走線、電阻及晶體管的匹配、大電流走線、ESD器件、Latch up rule 等方面的考慮;2、負(fù)責(zé)版圖的驗(yàn)證,包括DRC、LVS、ANT、ERC、Latch-Up、ESD等;3、負(fù)責(zé)子模塊的布局布線,包...
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職責(zé)描述:1、協(xié)助銷售經(jīng)理處理一些日常事務(wù)性工作并協(xié)助處理銷售人員內(nèi)務(wù)事宜; 2、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;3、大客戶訂單跟進(jìn)工作。(制作訂單、確定交期,訂單錄制,交貨,發(fā)票,對帳,協(xié)助銷售人員收款等) 4、與客戶做好售后服務(wù)工...
企
1.根據(jù)海外業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,對公司海外區(qū)域市場進(jìn)行渠道和代理商拓展,建立完善的銷售渠道;2.根據(jù)公司整體的銷售目標(biāo),制定海外營銷新產(chǎn)品和渠道的拓展計劃,完成銷售目標(biāo);3.收集市場信息,行業(yè)信息以及競品信息,輸出針對海外市場的產(chǎn)品需求定義;4.通過市場需求的篩選,...
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體系工程師
7-9萬 | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2025-02-26 |
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"1、負(fù)責(zé)推進(jìn)和輔導(dǎo)各部門的質(zhì)量管理體系文件編寫、評審,執(zhí)行和控制情況實(shí)施監(jiān)督和檢查;2、負(fù)責(zé)編制內(nèi)部審核計劃,組織內(nèi)部審核人員按計劃要求進(jìn)行審核,并對糾正措施實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證等工作。3、負(fù)責(zé)對外的客戶審核主導(dǎo),推進(jìn)各部門的對策回復(fù),措施實(shí)施效果...
企
1. 熟悉全志,瑞芯微等ARM架構(gòu)SOC平臺硬件設(shè)計,對Linux、Android 有一定了解,具備高速多層PCB設(shè)計經(jīng)驗(yàn),有成功量產(chǎn)硬 件產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn);2. 根據(jù)需求裁剪、修改官方硬件demo并進(jìn)行元器件選型,原理圖輸出,PCB Layout;3. 負(fù)責(zé)板級EM...
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成本會計
相同職位
4-6萬 | 江蘇省
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2025-02-26 |
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成本會計 預(yù)算分析 薪酬計算
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培訓(xùn)高級專員
6-10萬 | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-02-26 |
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一、崗位職責(zé):1、協(xié)助編制培訓(xùn)相關(guān)制度;2、負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)需求搜集,年度培訓(xùn)計劃擬定及培訓(xùn)計劃實(shí)施;3、負(fù)責(zé)開發(fā)培訓(xùn)專項(xiàng)培訓(xùn)計劃,開發(fā)新課程,講授培訓(xùn)課程;4、推動培訓(xùn)宣傳落地;5、企業(yè)文化活動策劃與實(shí)施;6、公司企業(yè)文化的傳播與宣導(dǎo)二、任職要求:1、本科及以上...
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崗位職責(zé):1.新廠商導(dǎo)入評審及vendor?code?建立供應(yīng)鏈開發(fā)。2.設(shè)備詢比議價,核價,Cost?down。3.廠商付款條件&貿(mào)易條款優(yōu)化談判&供應(yīng)鏈資源整合。4.發(fā)展與維護(hù)供應(yīng)商合作伙伴關(guān)系.推動成本,交付,質(zhì)量與快速反應(yīng)的持續(xù)改善。5.供...
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一、工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司招聘流程的規(guī)劃、執(zhí)行和優(yōu)化,確保招聘活動的有效性;2.開發(fā)和維護(hù)招聘渠道,包括但不限于社交媒體、專業(yè)網(wǎng)站等,以吸引高質(zhì)量的候選人;3.與各部門溝通,了解其招聘需求,并根據(jù)需求制定相應(yīng)的招聘計劃;4.收集和分析招聘數(shù)據(jù),以提高招聘效率和質(zhì)...
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一、崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)集團(tuán)及BG各類質(zhì)量及產(chǎn)品專項(xiàng)稽核的策劃、實(shí)施、跟進(jìn)、匯報;2.負(fù)責(zé)集團(tuán)及BG安排的制程、QPA、產(chǎn)品工藝等專項(xiàng)稽核及推動;3.負(fù)責(zé)集團(tuán)及BG質(zhì)量績效目標(biāo)、客訴、良率等的稽核及確認(rèn);4.參與和協(xié)助集團(tuán)及BG質(zhì)量問題、制程問題、客訴、報廢的分...
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倉庫主管
相同職位
8-12萬 | 南京市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2025-02-26 |
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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作籌劃與控制,制訂倉庫工作計劃、工作流程與管理規(guī)定;2、根據(jù)銷售計劃及生產(chǎn)計劃制定物料需求計劃,并跟進(jìn)物料庫存、到貨情況;3、編排倉庫儲位,優(yōu)化布局,定期進(jìn)行庫存結(jié)構(gòu)及周轉(zhuǎn)分析,及時上報預(yù)警信息,協(xié)助做好報損、報廢和滯用物料的處理工...
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財務(wù)主管
相同職位
12-16萬 | 南京市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-02-26 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1.協(xié)助財務(wù)負(fù)責(zé)人管理財務(wù)管理部的日常工作;2.負(fù)責(zé)成本分析和改善工作,通過精細(xì)化管理降低成本,提高企業(yè)盈利水平;3.協(xié)助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算,并分解下達(dá)成本、費(fèi)用、計劃指標(biāo);4.評估成本方案,及時改進(jìn)成本核算方法;5.收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù),進(jìn)行有關(guān)...
企
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品規(guī)劃,收集并分析客戶和市場需求;2、開拓細(xì)分市場,識別市場發(fā)展趨勢總結(jié)需求規(guī)模,制定銷售方案;3、對所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線進(jìn)行產(chǎn)品線規(guī)劃、產(chǎn)品生命周期管理、渠道管理;4、加強(qiáng)與OEM/ODM工廠的合作及產(chǎn)品導(dǎo)入;5、根據(jù)市場策略和產(chǎn)品策略,策劃...
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銷售工程師
相同職位
10-15萬 | 南京市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-02-26 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù);2、開拓新市場,開發(fā)與維護(hù)OEM客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;3、完成產(chǎn)品報價、合同簽訂、備貨、交貨、回款等日常銷售工作;4、負(fù)責(zé)收集、了解最新市場、行業(yè)及競爭對手動態(tài),及時反饋市場信息。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,電子電...
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招聘主管
相同職位
12-20萬 | 南京市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-02-26 |
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職責(zé)描述:1、根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有人員組織架構(gòu)、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)以及各部門的發(fā)展需要擬定企業(yè)招聘計劃;2、負(fù)責(zé)崗位說明書的編寫、變更及完善工作;3、負(fù)責(zé)制定和完善企業(yè)的招聘制度及流程;4、負(fù)責(zé)具體招聘工作的實(shí)施執(zhí)行,組織人員進(jìn)行建立甄別、篩選以及聘前測試等相關(guān)工作;5...
企
薪酬績效主管
相同職位
12-20萬 | 南京市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-02-26 |
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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司員工績效管理方案設(shè)計及落地執(zhí)行;2、建立績效評價體系,制定績效管理的制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)與流程;3、組織績效考核工作,協(xié)調(diào)公司各部門的績效考核,確保考核的順利推進(jìn);4、對員工的績效進(jìn)行評估和測評,確定薪酬激勵標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行針對性的培...
企
崗位職責(zé):1. 產(chǎn)品線相關(guān)工作流程及規(guī)范的建設(shè);2. 主導(dǎo)或協(xié)助參與公司產(chǎn)品線的設(shè)計與規(guī)劃,制定產(chǎn)品RoadMap,產(chǎn)品生命周期管理;3. 負(fù)責(zé)公司精密電阻產(chǎn)品的市場調(diào)研、用戶需求分析和使用場景構(gòu)建,完成新產(chǎn)品的分析和定義;競爭對手分析,包含競品、價格、競爭市...
企
銷售工程師
相同職位
7-10萬 | 深圳市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-02-26 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù);2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;3、完成產(chǎn)品報價、合同簽訂、備貨、交貨、回款等日常銷售工作;4、負(fù)責(zé)收集、了解最新市場、行業(yè)及競爭對手動態(tài),及時反饋市場信息。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)...
企
工藝工程師(馬鞍山)
6-10萬 | 馬鞍山市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-02-26 |
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工作內(nèi)容:1、對生產(chǎn)線出現(xiàn)的異常分析并解決,不斷提高產(chǎn)品良率和質(zhì)量;2、新產(chǎn)品/機(jī)臺/材料試驗(yàn),確保新產(chǎn)品順利導(dǎo)入;3、制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序(SOP)并確保新產(chǎn)品順利導(dǎo)入;4、對制程能力進(jìn)行定期分析并不斷提高;5、其他上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。任職要求:1、本科以上學(xué)歷...
企
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)QC制度以及流程的優(yōu)化,進(jìn)料、在制品、成品檢驗(yàn)規(guī)范的制定與執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)進(jìn)料、制程和出貨檢驗(yàn)和控制,評定公司產(chǎn)品實(shí)際達(dá)到的質(zhì)量水平,報告存在的質(zhì)量缺陷;3、為保證原材料,外加工品的品質(zhì)滿足公司的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商,外包商進(jìn)行評定、考核和驗(yàn)證等...
企
電子元器件銷售工程師
10-18萬 | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-02-26 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)原廠電子元器件的銷售,包括市場推廣、客戶維護(hù)、報價處理和產(chǎn)品交付等。主要職責(zé):1、負(fù)責(zé)銷售原廠電子元器件,包括但不限于: a.根據(jù)公司銷售策略,制定個人的銷售目標(biāo)并達(dá)成; b.尋找潛在客戶,進(jìn)行客戶拜訪和商務(wù)洽談,了解客戶需求...
企
崗位職責(zé):1、新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計、樣品制作及驗(yàn)證、工藝流程開發(fā)、試產(chǎn)至量產(chǎn)全過程控制;2、負(fù)責(zé)與設(shè)計開發(fā)相關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等資料的調(diào)研、搜集;3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品改良計劃、工藝流程改善以及良率提升,協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行產(chǎn)品品質(zhì)、良率、成本問題進(jìn)行分析改善;4...
企
SQE工程師
8-11萬 | 南京市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-02-26 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的日常管理,品質(zhì)異常反饋和追蹤改善;2、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的評定、考核和驗(yàn)證等管理工作,并輔導(dǎo)控制其來料品質(zhì)以保證產(chǎn)品質(zhì)量;3、負(fù)責(zé)IQC來料以及IPQC上線材料不合格原因判定及不合格物料的溝通處理;4、材料有害物質(zhì)管理,原材料供應(yīng)商有害物質(zhì)...
企
崗位職責(zé):1. 依照17025體系要求梳理、建立、維護(hù)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)合規(guī)性流程;2. 整理、編寫、維護(hù)實(shí)驗(yàn)室合規(guī)性運(yùn)行的程序文件,維護(hù)實(shí)驗(yàn)室作業(yè)文件;3. 實(shí)驗(yàn)室試驗(yàn)計劃的編排、試驗(yàn)進(jìn)度的跟蹤、實(shí)驗(yàn)結(jié)果的審核;4. 實(shí)驗(yàn)室新增試驗(yàn)?zāi)芰Φ脑u價以及保持;5. 試驗(yàn)員的...
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品質(zhì)主管
15-25萬 | 馬鞍山市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-02-26 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1.依據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)格書、BOM、樣品、技術(shù)參考文件及國家標(biāo)準(zhǔn)編制檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及QC工程圖。2.按照產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程及品質(zhì)控制流程及時處理生產(chǎn)品質(zhì)異常。3.及時準(zhǔn)確地進(jìn)行不良原因分析,提出改善意見,并督促其完成糾正和預(yù)防措施。總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關(guān)部...
企
檢驗(yàn)員
5-6萬 | 馬鞍山市
| 中技 | 1年以下
發(fā)布于:2025-02-26 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、完成產(chǎn)品相關(guān)檢驗(yàn)工作(產(chǎn)品的潛在的、出現(xiàn)的質(zhì)量問題);2、做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計、記錄真實(shí)且有效完整;3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)標(biāo)識工作,嚴(yán)格控制不良品;4、負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場的環(huán)境管理及檢驗(yàn)工具的維護(hù)保管。任職要求1、高中及以上學(xué)歷,有電子行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、有...
企
工藝工程師
相同職位
10-15萬 | 馬鞍山市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-02-26 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、對生產(chǎn)線出現(xiàn)的異常分析并解決,不斷提高產(chǎn)品良率和質(zhì)量。2、新產(chǎn)品/機(jī)臺/材料試驗(yàn),確保新產(chǎn)品順利導(dǎo)入。3、制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序(SOP)并確保新產(chǎn)品順利導(dǎo)入。4、對制程能力進(jìn)行定期分析并不斷提高。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,兩年以上工藝經(jīng)驗(yàn)。2、熟...
企
崗位職責(zé):1、新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計、樣品制作及驗(yàn)證、工藝流程開發(fā)、試產(chǎn)至量產(chǎn)全過程控制;2、根據(jù)體系相關(guān)要求,輸出APQP資料;3、主導(dǎo)產(chǎn)品改良計劃,包含工藝流程改善、良率提升等;4、負(fù)責(zé)與設(shè)計開發(fā)相關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等資料的調(diào)研、搜集;5、協(xié)助其他...