職位描述1.全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目從立項(xiàng)，設(shè)計(jì)研發(fā)，試產(chǎn)，批量生產(chǎn)，銷售及售后服務(wù)階段的品質(zhì)控制2.通過與公司內(nèi)部研發(fā)工程師，產(chǎn)品經(jīng)理以及外部設(shè)計(jì)公司溝通，制定產(chǎn)品規(guī)格和制程的質(zhì)量要求3.主導(dǎo)新產(chǎn)品的可靠性認(rèn)證與關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)確認(rèn)，例如(PQP, CTQ，成熟度分析量測)，運(yùn)用質(zhì)量工具與相關(guān)流程把控項(xiàng)目各階段的質(zhì)量，審核產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)技術(shù)文檔4.定期與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)評(píng)估項(xiàng)目量產(chǎn)質(zhì)量狀況,推動(dòng)內(nèi)部相關(guān)部門,設(shè)計(jì)公司及供應(yīng)商改進(jìn),提高產(chǎn)品整體質(zhì)量水平5.監(jiān)控并負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場投訴情況，以及RMA比率變化。協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)處理客戶品質(zhì)問題，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)糾正與預(yù)防措施；定期主導(dǎo)分析質(zhì)量問題,推動(dòng)相關(guān)責(zé)任部門進(jìn)行質(zhì)量改善，并驗(yàn)證改善效果的有效性6.制定產(chǎn)品外觀功能外觀標(biāo)準(zhǔn)，QC出貨檢驗(yàn)指導(dǎo)書，以及培訓(xùn)QC的檢驗(yàn)工作職位要求1.熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系的運(yùn)用和執(zhí)行,能夠熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具進(jìn)行問題的分析與改善，例如PFMEA,APQP,QFD等2.良好的分析能力，能對(duì)不良品進(jìn)行獨(dú)立分析和質(zhì)量改善3.良好的交流溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊(duì)合作4.良好的市場意識(shí)，能夠站在客戶使用的角度來評(píng)估和衡量新產(chǎn)品5.熟悉audio或消費(fèi)類電子產(chǎn)品的生產(chǎn)、工藝流程，以及熟悉此類產(chǎn)品可靠性實(shí)驗(yàn)測試方法。6.有一定的英語基礎(chǔ)，電子類理工科本科以上學(xué)歷為佳7. 有活力，樂觀開朗，喜愛運(yùn)動(dòng)

◎海翼介紹
海翼是一家集產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)、銷售于一體的跨境電商企業(yè)，致力于通過提供品質(zhì)高、功能新穎、設(shè)計(jì)出色的簡約產(chǎn)品成為智能設(shè)備及其附件領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)品牌。
? 選擇與國際接軌的發(fā)展方向
全球布局：搭建國際化架構(gòu)體系，在長沙、深圳、美國、日本成立公司。
全球納才：吸引來自美國、德國、英國、阿根廷等十多個(gè)國家的外籍員工。
全球拓展：業(yè)務(wù)覆蓋全球范圍，在北美、歐洲、日本、中東、南美、西非、東南亞、韓國等取得斐然的業(yè)績，每年都能保持2-3倍的銷售業(yè)績?cè)鲩L。

? 選擇與最有潛力的行業(yè)共伍

海翼專注于智能配件和智能硬件的設(shè)計(jì)、研發(fā)與銷售，在海外智能配件領(lǐng)域占據(jù)絕對(duì)領(lǐng)先的市場份額，擁有北美智能配件第一品牌Anker，憑借技術(shù)領(lǐng)域的精英團(tuán)隊(duì)力量，海翼旗下Anker品牌已在全球范圍內(nèi)獲得60項(xiàng)專利。在亞馬遜全球開店大會(huì)上，榮獲“2015年度亞馬遜杰出中國制造獎(jiǎng)”，在2016年榮獲工業(yè)設(shè)計(jì)界的奧斯卡獎(jiǎng)——德國紅點(diǎn)設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)。(www.anker.com)，2017年 BrandZ 中國出海品牌十強(qiáng)之一，排名第8；
主要的智能配件/智能硬件產(chǎn)品包括：移動(dòng)電源；車充/桌面充/墻充；數(shù)據(jù)線/音頻線；USB集線器；藍(lán)牙音箱/藍(lán)牙耳機(jī)；保護(hù)膜和殼；鍵盤和鼠標(biāo)；LED燈；網(wǎng)絡(luò)攝像頭；掃地機(jī)器人等，我們正在智能科技領(lǐng)域進(jìn)行更多的探索，敬請(qǐng)期待。
◎海翼文化
? 創(chuàng)設(shè)活力氛圍
我們有美味的三餐和下午茶，豐富的員工活動(dòng)（電影社、戶外社、桌游社等），節(jié)日大禮包和生日/生育/婚慶等禮金；
我們關(guān)愛員工的健康，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、免費(fèi)健康體檢、健身房和專業(yè)按摩師，還有超贊的年度旅游（2013年泰國普吉島，2014年韓國，2015年澳門，2016年泰國曼谷），你值得期待！

? 共建卓越團(tuán)隊(duì)
我們追求實(shí)力主義和高效率，強(qiáng)調(diào)結(jié)果，相信“回報(bào)=能力*努力”！
設(shè)置1對(duì)1的導(dǎo)師，每個(gè)部門配備HRBP，幫助員工實(shí)現(xiàn)飛躍式的成長；
“九袋”職級(jí)的上升空間和一年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)，不愁沒有“薪福”；

◎加入海翼
我們希望吸收和培養(yǎng)全球最好的人才和伙伴：
如果你是有頭腦的優(yōu)秀經(jīng)營者，
如果你能夠挑戰(zhàn)自我、追求卓越，
如果你擁有激情、速度、革新力和執(zhí)行力，
還在等什么，趕快加入我們吧！