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銷售總監(jiān)

刷新時(shí)間:2分鐘前

東芝電梯

15-30萬

朝陽區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

基本信息
工作地點(diǎn):朝陽區(qū)
招聘人數(shù):1 人
職位描述

分中心總經(jīng)理【職責(zé)】:1.銷售規(guī)劃與目標(biāo)管理根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定分中心年度/季度銷售計(jì)劃,分解并落實(shí)業(yè)績(jī)目標(biāo)。定期分析銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化銷售策略,確保業(yè)績(jī)達(dá)成。2.團(tuán)隊(duì)管理與賦能負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的搭建、培訓(xùn)及日常管理,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和執(zhí)行力。制定合理的激勵(lì)政策,調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性,打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。3.客戶開發(fā)與維護(hù)主導(dǎo)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶的開發(fā)與維護(hù),建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。定期拜訪核心客戶,挖掘業(yè)務(wù)需求,提升客戶滿意度。4.市場(chǎng)分析與策略優(yōu)化監(jiān)測(cè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),分析行業(yè)趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整銷售策略。與市場(chǎng)部門協(xié)同,推動(dòng)品牌宣傳及促銷活動(dòng),提升市場(chǎng)占有率。5.跨部門協(xié)作與產(chǎn)品、供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)等部門緊密合作,確保銷售目標(biāo)與公司資源的高效匹配。【任職要求】:1.教育背景本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、暖通/工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗(yàn)5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有暖通/家電/工程類行業(yè)背景者優(yōu)先。具備區(qū)域銷售規(guī)劃及大客戶管理經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)導(dǎo)向明確。3.核心能力優(yōu)秀的商業(yè)敏感度和市場(chǎng)分析能力,能制定有效的銷售策略。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及跨部門協(xié)調(diào)能力。結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。4.加分項(xiàng)熟悉東芝品牌及產(chǎn)品線者優(yōu)先。具備豐富的經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn)。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):無經(jīng)驗(yàn)
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:1000-4999人
所屬行業(yè):機(jī)械/設(shè)備/重工
企業(yè)介紹

東芝電梯(中國(guó))有限公司成立于1995年,主要從事“TOSHIBA”品牌電梯(扶梯)的開發(fā)、設(shè)計(jì)、銷售、制造、安裝、維保及改造等業(yè)務(wù)。

作為跨國(guó)企業(yè),公司致力于開發(fā)制造高水準(zhǔn)的環(huán)境友好型電梯產(chǎn)品、注重人才培養(yǎng),是東芝電梯集團(tuán)公司開展研發(fā)高尖端電梯技術(shù)的核心基地,東芝電梯的心臟機(jī)構(gòu) —東芝電梯全球研發(fā)中心就設(shè)在公司內(nèi)。公司先后取得了國(guó)際認(rèn)證機(jī)構(gòu)—英國(guó)勞氏LRQA頒發(fā)的ISO9001國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證,ISO4001國(guó)際環(huán)境 管理體系認(rèn)證以及OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系的認(rèn)證。

東芝電梯在中國(guó)的2大生產(chǎn)基地(沈陽、上海)和五大銷售區(qū)域(東北、華北、華東、華南、西南)的統(tǒng)括事業(yè)體制,迎合了市場(chǎng)由 “點(diǎn)”到“面”向地方擴(kuò)展的需求,實(shí)現(xiàn)商流、人流、信息流、物流的統(tǒng)一,確立了東芝電梯在中國(guó)作為升降機(jī)頂級(jí)制造商之一的地位。

企業(yè)要維持持續(xù)性的增長(zhǎng),必須成為受社會(huì)尊重的企業(yè)。本公司一直貫徹執(zhí)行東芝集團(tuán)的CSR經(jīng)營(yíng)方針,積極致力于成為“地球內(nèi)企業(yè)”,履行企業(yè)公民的責(zé)任和義務(wù)。

☆ 利用綜合評(píng)價(jià)價(jià)值和環(huán)境的系數(shù)作為指標(biāo),開發(fā)環(huán)保產(chǎn)品;

☆ 將在業(yè)務(wù)活動(dòng)和生產(chǎn)過程中對(duì)環(huán)境造成的負(fù)荷降到最低;

☆ 援建東芝電梯希望小學(xué)、參加社會(huì)慈善活動(dòng)、開展植樹造林、組織員工無償獻(xiàn)血、提倡節(jié)能環(huán)保的生活方式,通過多樣化的貢獻(xiàn)方式,與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)和諧發(fā)展。

☆ 遵守法律法規(guī),重視人權(quán)、勞動(dòng)、安全、健康等基本原則,建立健全的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

東芝電梯(中國(guó))有限公司將順應(yīng)新的時(shí)代,與時(shí)俱進(jìn),向著您所期待的方向努力。“客戶的感動(dòng)是我們不斷的追求”這是我們使命所在。

企業(yè)信息

東芝電梯

機(jī)械/設(shè)備/重工

1000-4999人

其它

上海市寶山區(qū)蘊(yùn)川路685號(hào)

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