1、負責組織、推進公司日常行政事務、活動、重大會議的順利開展；2、負責部門內部工作的配合，如日常辦公環境的維護、辦公物資的分發、固定資產管理等；3、負責辦公室環境管理，設備日常巡檢（強弱電、空調、消防設備等），管理第三方保潔、保安團隊，確保工作正常運行；4、配合領導其他日常行政事務的安排、推進；任職要求：1、5年以上行政相關工作經驗，本科及以上學歷優先，行政管理、文秘等管理類相關專業更佳；2、具備較強的溝通協調和團隊協作精神，工作認真負責、細心耐心；3、有良好的服務意識和應變能力，具備良好的禮儀素養。

集團簡介

“以創新科技為用戶提供全面的社交娛樂服務”

杭州邊鋒網絡技術有限公司創建于1999年，主要由邊鋒游戲和游戲茶苑兩家中國領先的棋牌游戲公司合并運營發展而成，2004年整合入盛大網絡旗下。2013年浙報傳媒斥資32億元收購邊鋒，邊鋒現為浙報傳媒旗下全資子公司。
一直以來，邊鋒致力于打造以互動休閑娛樂內容為核心的多終端垂直型交互社區，秉承“樂趣、親切、進取、創新”的原則，傾力為所有國人打造集休閑、娛樂、社交于一體的互動娛樂平臺。邊鋒以在線棋牌、電子競技平臺、桌面游戲、無線終端為四大主營業務，旗下擁有邊鋒游戲、游戲茶苑、浩方電競、三國殺等眾多知名品牌，均是各自所處領域中的領先者。同時，邊鋒還向千萬用戶提供無線互聯網、網頁游戲、軟件平臺、電子商務等多項互動娛樂內容和服務，全面滿足不同地域不同年齡層的休閑娛樂需求。
邊鋒目前已發展成為最具中國特色的網絡社交互動娛樂平臺。今后，邊鋒將在保持輕度游戲運營商領先地位的基礎上，向綜合互聯網運營商的方向不斷邁進。

一、人性化的企業文化建設
★制度建設
企業愿景：成為讓員工自豪的公司
邊鋒精神：無畏、學習、拼搏、創造
★團隊建設
員工俱樂部：羽毛球、游泳、電競、乒乓球、籃球等俱樂部。只要好玩、有趣，邊鋒俱樂部等你來建~
二、邊鋒將為員工提供行業內有競爭力的薪酬，確保優秀員工獲得更多的認可和激勵；優秀的您將共享公司的經營業績，獎金額度與公司年度收益及個人績效掛鉤；
三、優厚的福利待遇
● 基本保障類：公司按照國家規定為員工實額繳納五險一金；
● 補充保障類：住房基金/補充住房公積金；
● 醫療保障類：員工商業醫療保險、員工子女商業醫療保險、員工健康體檢、孕婦防輻射服等；
● 禮金禮品類：各類節日禮金/禮品、生育禮金、結婚禮金、高溫費等
● 日常補貼類：餐補、交通補貼；
● 其他：12天年假+5天帶薪病假、團隊活動費用等；