崗位職責：1、負責測試的質量保障工作，對項目中的質量問題進行監控、追查及定位，對產品與項目提出優化意見提高項目的整體效率2、制定并推行相應的測試規范與流程，制定合理的測試策略，保證測試工作高效、有序地進行3、建立行之有效的溝通機制，建立人員培養機制任職資格:1、大專以上學歷2、2-3年游戲測試經驗，有測試過RPG類型游戲，有1年測試組長、團隊管理經驗3、具備優秀的學習能力、分析能力、技術鉆研能力，有制定合理的測試策略與測試架構的能力，能夠完成問題定位與任務推動4、具備良好的溝通、協調能力，具備一定的談判能力與沖突管理能力，能夠承擔一定的壓力。

公司福利1、項目獎勵公司提供透明、公平的績效體系，根據員工的實際項目表現發放季度獎及年終獎。2、法定福利根據國家政策和規定，試用期為員工繳納養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險、住房公積金。3、員工假期員工擁有年休假、雙休日、法定假期、婚假、產假、陪產假、調休假等。4、節慶福利春節、端午節、中秋節為公司員工發節日禮品。5、其他福利（1）培訓：為員工提供各類培訓，包括入職培訓、內部培訓、外部培訓；（2）員工生日、各節日福利活動；（3）部門團建等。