崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)各類媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與撰寫，包括但不限于企業(yè)/業(yè)務(wù)介紹、行業(yè)資訊、新聞稿等；2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求及目標(biāo)受眾特點(diǎn)，制定有針對(duì)性的內(nèi)容策略，并實(shí)施執(zhí)行；3、收集分析客戶反饋及市場(chǎng)趨勢(shì)，不斷優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量，提升用戶粘性和互動(dòng)率；4、負(fù)責(zé)拓展、整合并維護(hù)各類媒介資源，包括傳統(tǒng)媒體以及社交媒體、短視頻平臺(tái)等新興媒體資源，建立豐富的媒介資源庫(kù)；5、與各大媒體保持良好的合作關(guān)系，爭(zhēng)取合適的媒體合作政策和資源支持，確保公司在媒體合作中具有競(jìng)爭(zhēng)力；6、結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手媒介策略以及目標(biāo)受眾的媒體使用習(xí)慣，對(duì)媒介策略進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整和優(yōu)化，提高媒介投放的效果和投資回報(bào)率；7、對(duì)媒介投放效果進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)和評(píng)估，收集、分析相關(guān)數(shù)據(jù)，撰寫詳細(xì)的媒介報(bào)告，為后續(xù)策略調(diào)整和項(xiàng)目?jī)?yōu)化提供依據(jù)。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有一定的媒體資源，有3年以上媒介相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或有留學(xué)機(jī)構(gòu)、高凈值客戶背景優(yōu)先； 2、文筆流暢，具備較強(qiáng)的文字功底與創(chuàng)意思維，能夠根據(jù)不同場(chǎng)景靈活調(diào)整文風(fēng)；3、熟悉媒體特性，并能掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)，為運(yùn)營(yíng)部門提供數(shù)據(jù)支撐； 4、邏輯清晰，數(shù)據(jù)敏感，具備多任務(wù)處理能力，有較強(qiáng)的溝通能力及問(wèn)題解決能力； 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，認(rèn)同企業(yè)文化，能夠幫助團(tuán)隊(duì)完成共同目標(biāo)。薪酬福利及工作時(shí)間：1、行業(yè)內(nèi)具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及績(jī)效評(píng)估進(jìn)行薪酬調(diào)整；2、公司按國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定，入職起為員工繳納社保及公積金；3、享受國(guó)家法定假期：包括法定假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等；4、正式員工根據(jù)當(dāng)年績(jī)效考核結(jié)果享受年終獎(jiǎng)金；5、員工婚喪喜慶禮金以及生日禮物；6、公司每年定期或不定期舉行各項(xiàng)活動(dòng)，例如公司周年慶祝活動(dòng)、春節(jié)晚會(huì)、旅游等；7、組織員工赴美國(guó)和歐洲等移民、留學(xué)、海外投資的國(guó)家考察、學(xué)習(xí)；8、獎(jiǎng)勵(lì)高業(yè)績(jī)員工海外度假假期；9、五天工作制，工作時(shí)間：9:00-18:00，午休1.5小時(shí)。

聯(lián)鴻海外咨詢服務(wù)有限公司是經(jīng)國(guó)家公安部（粵公境準(zhǔn)字（2007）0080號(hào)）和工商部門核準(zhǔn)的正規(guī)、專業(yè)從事公民因私出入境的中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，榮獲工信部、商務(wù)部、國(guó)資委、發(fā)改委聯(lián)合頒發(fā)的中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)誠(chéng)信示范企業(yè)，同是廣東移民協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、企業(yè)5A誠(chéng)信單位。于2000年由海內(nèi)外知名投資人、早期國(guó)外名校商科MBA畢業(yè)的海歸人士鄒麗娟（Ms. Rachel Zou）女士創(chuàng)辦，是業(yè)內(nèi)“至早推介美國(guó)投資移民” 的專業(yè)移民機(jī)構(gòu)。
聯(lián)鴻主營(yíng)業(yè)務(wù)：1）美國(guó)投資移民、留學(xué)及簽證；2）海外直投業(yè)務(wù)：地產(chǎn)（商業(yè)地產(chǎn)如酒店，寫字樓，店鋪和農(nóng)場(chǎng)等）、企業(yè)并購(gòu)和住宅地產(chǎn)等；3）其他各國(guó)移民業(yè)務(wù)：新西蘭、澳洲、英國(guó)、加拿大等投資移民；4）歐洲購(gòu)房移民：葡萄牙、西班牙、希臘、塞浦路斯、匈牙利等；5）小國(guó)護(hù)照咨詢：圣基茨、瓦努阿圖等。
聯(lián)鴻海外視員工為公司最重要、最珍貴的資產(chǎn)。公司除了內(nèi)部多年一起成長(zhǎng)的員工，同時(shí)也吸引不少國(guó)際頂尖管理咨詢公司、知名企業(yè)的管理人才，全心致力于為員工創(chuàng)造舒適、輕松、和諧的工作環(huán)境、賦予員工施展才華的廣闊平臺(tái)、給予有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利政策、提供完善的人才培養(yǎng)計(jì)劃和職業(yè)通道，激發(fā)員工潛能、幫助員工一起成長(zhǎng)。
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公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和完善的薪酬福利待遇：
（1）完善的五險(xiǎn)一金福利保障（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育、住房公積金）；
（2）享受國(guó)家法定假期及雙休日；
（3）員工婚喪喜慶禮金以及生日禮物；
（4）正式員工根據(jù)當(dāng)年績(jī)效考核結(jié)果享受年終獎(jiǎng)金；
（5）公司每年定期或不定期舉行各項(xiàng)活動(dòng)，例如公司周年慶祝活動(dòng)、春節(jié)晚會(huì)、旅游等；
（6）組織員工赴美國(guó)和歐洲等移民、留學(xué)、海外投資的國(guó)家考察、學(xué)習(xí)； （7）獎(jiǎng)勵(lì)高業(yè)績(jī)的員工假期及海外度假獎(jiǎng)勵(lì)。
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