崗位職責：1. 負責跨國員工生命周期管理（入職、轉崗、離職等）的SSC流程執行，確保符合當地勞動法規及公司政策。2. 主導海外薪酬福利的核算與發放（如多幣種工資、稅務申報、社保公積金等），協同財務與外包供應商。3. 監控海外用工合規風險（如簽證、勞動合同、數據保護GDPR等），定期審計流程。4. 響應海外員工及業務部門的HR咨詢，提供高效解決方案（英語為工作語言）。5. 與COE、BP團隊合作，落地全球HR項目（如績效周期、年度調薪）。要求：1. 本科及以上學歷，人力資源、企業管理或相關專業。2. 3年以上HR共享服務中心（SSC）經驗，其中至少1年支持海外HR運營。3. 精通SSC核心模塊（薪酬、員工服務、數據管理）。4. 優秀的英語書面及口語能力，能處理英文合同及跨國溝通。5. 熟悉至少一個國家的勞動法規（如歐盟勞工法、東南亞用工政策等）。6. 可能后期會有短時間外派

文遠知行WeRide成立于2017年，已經在全球7個國家30個城市開展自動駕駛研發、測試及運營，是同時擁有中國、美國、阿聯酋、新加坡四地自動駕駛牌照的科技企業，在廣州、北京、上海、深圳、無錫、鄭州、南京、武漢、圣何塞、阿布扎比、新加坡、斯圖加特等地設有辦公室。文遠知行致力于開發安全可靠的無人駕駛技術，應用場景覆蓋智慧出行、智慧貨運和智慧環衛，已進入自動駕駛商業化運營階段，商業營收居全球同類企業之首，形成自動駕駛出租車（Robotaxi）、自動駕駛小巴（Robobus）、自動駕駛貨運車（Robovan）、自動駕駛環衛車（Robosweeper）、高階智能駕駛（Advanced Driving Solution）等五大產品矩陣，提供網約車、隨需公交、同城貨運、智能環衛、高階智能駕駛解決方案等多種服務。文遠知行在技術研發、商業化和企業管理等方面都擁有豐富的海內外實踐經驗，已與多家全球主機廠和一級供應商達成戰略合作伙伴關系，包括雷諾日產三菱聯盟、宇通集團、廣汽集團、博世等。