崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場項(xiàng)目組織、協(xié)調(diào)和管控，對工程建設(shè)進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度和投資控制，安全、技術(shù)、合同、文檔、協(xié)調(diào)及環(huán)（水）保工作進(jìn)行管控，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目建設(shè)管理要求和目標(biāo)。

2、根據(jù)公司批準(zhǔn)的進(jìn)度計劃，審核、確認(rèn)項(xiàng)目施工組織設(shè)計，監(jiān)督控制項(xiàng)目的現(xiàn)場施工進(jìn)度，確保項(xiàng)目按計劃進(jìn)度完成。

3、根據(jù)各合同的約定、設(shè)計圖紙及規(guī)范的要求，嚴(yán)格監(jiān)督項(xiàng)目施工質(zhì)量，參加組織工程項(xiàng)目檢查驗(yàn)收，組織進(jìn)行材料設(shè)備進(jìn)場檢查驗(yàn)收，對工程質(zhì)量負(fù)完全責(zé)任。

4、根據(jù)公司批準(zhǔn)的工程項(xiàng)目概算，嚴(yán)格監(jiān)督控制項(xiàng)目建設(shè)成本，參加工程現(xiàn)場簽證單、技術(shù)核定單、單價確認(rèn)表的審查確認(rèn)，確保項(xiàng)目投資控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場合同管理，嚴(yán)格執(zhí)行合同規(guī)定，確保合同履約完成，協(xié)調(diào)處理合同實(shí)施執(zhí)行中的糾紛、索賠等事宜。

6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場建設(shè)方、監(jiān)理方、工程總承包方之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜。

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目施工中的設(shè)計、施工問題以及現(xiàn)場的涉外關(guān)系。

8、負(fù)責(zé)組織各專業(yè)工程師的現(xiàn)場配合和協(xié)調(diào)工作，現(xiàn)場項(xiàng)目部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

9、負(fù)責(zé)組織參加現(xiàn)場各種協(xié)調(diào)會議，審核監(jiān)理工程師現(xiàn)場會議紀(jì)要、工程項(xiàng)目管理報告和其他文件資料。

10、完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。

崗位要求：

1、學(xué)歷及專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，電氣工程、電力生產(chǎn)、新能源發(fā)電、工程管理、安全管理等相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；

2、工作經(jīng)驗(yàn)要求：5年及以上電力生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上電力生產(chǎn)安全監(jiān)督、保障管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、崗位知識：熟悉國家安全生產(chǎn)法規(guī)、公司安全生產(chǎn)管理制度與標(biāo)準(zhǔn)；

4、崗位技能：熟悉新能源工程建設(shè)特點(diǎn)；具備工程管理、項(xiàng)目管理等專業(yè)知識；

5、基本素質(zhì)要求：愛崗敬業(yè)，品行端正，誠實(shí)守信，有較強(qiáng)的責(zé)任心和主動性；熟練使用OFFICE辦公軟件，具有一定文字表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力； 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，以及良好的計劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。

中核坤華能源發(fā)展有限公司（簡稱“公司”）成立于2018年2月，注冊資本10,000萬元，是中核匯能有限公司控股的全資子公司；下轄中核坤華南陽能源開發(fā)有限公司、中核坤華開封能源發(fā)展有限公司等6家項(xiàng)目公司。專注于新能源產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，整合升級，布局以“共性業(yè)務(wù)共享服務(wù)平臺”+“新能源產(chǎn)業(yè)開發(fā)”雙業(yè)務(wù)驅(qū)動發(fā)展，聚力打造“平臺型、共享型”新業(yè)態(tài)新模式。是中核非核新能源產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展，政策及產(chǎn)業(yè)動態(tài)研究，新技術(shù)、新業(yè)態(tài)跟蹤與應(yīng)用的專業(yè)研究咨詢機(jī)構(gòu)；是涵蓋應(yīng)用技術(shù)、工程建設(shè)、運(yùn)維服務(wù)、信息文檔、財務(wù)共享五大共享業(yè)務(wù)的專業(yè)化平臺公司。 公司按照“5中心+5部門”的機(jī)構(gòu)模式，設(shè)置五大中心，即應(yīng)用技術(shù)中心、工程建設(shè)中心、運(yùn)維服務(wù)中心、信息文檔中心和財務(wù)共享中心五個中心機(jī)構(gòu)，同時為服務(wù)于平臺公司，設(shè)置綜合管理部、人力資源部、財務(wù)部、經(jīng)營計劃部和黨群紀(jì)檢部五個綜合管理部門。截至2021年底，公司現(xiàn)有員工193人，高級職稱以上人員34人，杭州市高層次人才11人。 公司始終秉持科研、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展理念，力求建設(shè)戰(zhàn)略研究—工程建設(shè)—運(yùn)維服務(wù)—財務(wù)共享管理—工程文檔管理閉環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈新平臺。現(xiàn)已初步形成集中研發(fā)、集中工程建設(shè)與管控、集中運(yùn)維協(xié)同體系，初步實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)內(nèi)文檔共享、財務(wù)共享，先后獲得國家高新技術(shù)企業(yè)、浙江省科技型中小企業(yè)、余杭區(qū)院士指導(dǎo)站和企業(yè)研發(fā)中心認(rèn)定，落地14項(xiàng)專利授權(quán)和1項(xiàng)軟件著作權(quán)，獲得2項(xiàng)國家能源行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制權(quán)，谷露科研試驗(yàn)井鉆獲185℃高溫、高壓地?zé)豳Y源，取得國內(nèi)近二十年來高溫地?zé)峥辈殚_發(fā)領(lǐng)域重大突破；地?zé)崃黧w提取稀有元素項(xiàng)目作為中核集團(tuán)成果轉(zhuǎn)化優(yōu)秀項(xiàng)目參展。 在“碳達(dá)峰、碳中和”戰(zhàn)略目標(biāo)的導(dǎo)向下，公司秉持“創(chuàng)新、專業(yè)、服務(wù)、共享、共贏”理念，探索新技術(shù)，為風(fēng)光電等新能源領(lǐng)域未來發(fā)展提供技術(shù)基礎(chǔ)；建設(shè)共享業(yè)務(wù)能力中心，發(fā)揮“專業(yè)化平臺戰(zhàn)略保障”作用，并在充電樁、氫能、儲能、綜合能源利用方面全面發(fā)力，力爭建設(shè)成為國內(nèi)“清潔能源領(lǐng)域一流公司”，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的綠色低碳轉(zhuǎn)型提供有力支撐。