職責描述：
1、根據公司文化、公司經營模式建立公司的培訓體系，
2、制定全年/季/月培訓與年度培訓預算；
3、圍繞公司人才需求標準，與人力資源部共同打造員工晉級通道并配合各層級專業技能培訓，設計訓練模式，激發員工的潛能 。

任職要求：
1、了解國內培訓資源市場，熟悉現代企業人力資源管理的知識、常用專業工具和方法；
2、精通企業知識和培訓體系建設，熟悉企業文化構建、實施、傳播；
3、有3年以上相關工作經驗。有醫療合作、投資工作背景者優先。

上海永睿投資管理有限公司總部位于上海，根植華東，輻射全國，匯聚了眾多腫瘤放療設備廠家以及專家，擁有國內一流的腫瘤放療領域專家團隊。深耕放療領域，普及高端醫療，開創了國內腫瘤放療領域的，整體化運營的創新服務之路，是國內值得信賴的大型醫療放療設備投資、運營、服務的一體化方案供應商。