崗位職責：
1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃； 　　　　
3.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 　　
4.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構； 　　
5.執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 　　
6.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
7.對擬錄用人員進行背景調查，與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知；
9.優(yōu)化招聘制度和流程議，完成招聘分析報告；

職位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、工商管理等專業(yè)；4年以上互聯(lián)網(wǎng)金融、IT或電商行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗
3、熟悉企業(yè)招聘流程，具備豐富的面試經(jīng)驗及面試技巧；
5、良好的溝通能力和理解能力，邏輯思維清晰、執(zhí)行力強；

資邦（上海）投資控股有限公司（簡稱資邦控股），總部位于中國金融中心—上海陸家嘴，是以金融服務平臺為中心的多元化投資集團，致力于“打造第一金融生態(tài)圈”。

資邦控股秉承“資本興邦 富而有道” 的核心理念和“務本、 正向、 誠信、 共享” 的價值觀，以全球化視野助力中國經(jīng)濟轉型升級。資邦控股聚焦大金融、大文化、大健康、大農(nóng)業(yè)、資邦國際五大領域，先后投資成立了資邦財富管理、資邦網(wǎng)路信息科技、沃善資本、浙江聯(lián)合財務、資邦萬惠資產(chǎn)管理、資邦普達股權基金、文化傳媒、壹黃影視、梵康醫(yī)療、永鑾貴金屬、云良農(nóng)業(yè)等百余家公司。

資邦控股聯(lián)合國際權威專家，跨團隊合作，以前瞻性眼光把握先機，以深厚的行業(yè)經(jīng)驗和敏銳的風險控制能力，為中小微企業(yè)及廣大投資者提供綜合性金融服務！