基本信息
| 工作地點：閔行區 | 所屬部門：新業務 |
| 職位類別：互聯網/網絡 | 招聘人數：1 人 |
| 匯報對象：總經理 |
| 工作地點：閔行區 | 所屬部門：新業務 |
| 職位類別：互聯網/網絡 | 招聘人數：1 人 |
| 匯報對象：總經理 |
制訂并執行專業公司的HR戰略和執行方案；主導專業公司招聘、培訓等工作；支持企業文化變革并參與變革行動。家裝、建筑單位工作經歷佳。
| 學歷要求：本科 | 工作經驗：1-3年 |
| 年齡要求：3-25歲 | |
| 語言要求：普通話 | 專業要求：人力資源相關 |
| 公司性質：上市公司 | 公司規模：100-499人 |
| 所屬行業：制藥/生物工程 |
萬科企業股份有限公司1984年創立于中國深圳，1988年進入房地產行業，1991年成為深圳證券交易所第二家上市公司。經過二十多年的發展，成為國內最大的住宅開發企業，目前業務覆蓋珠三角、長三角、環渤海三大城市經濟圈以及中西部地區，共計61個大中城市。2013全年，萬科累計實現銷售面積1489.9萬平方米,銷售金額1709.4億元，銷售金額再度刷新行業紀錄。自創建以來，萬科一貫主張創造健康豐盛的人生，營造給員工快樂健康身心的環境；為員工提供可持續發展的空間和機會，鼓勵員工和公司共同成長；倡導簡單人際關系，致力于營造能充分發揮員工才干的工作氛圍。2013年，怡安翰威特2013最佳雇主研究結果公布，萬科企業股份有限公司獲得2013年最佳雇主。
