職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)在國內(nèi)外的兼并、收購項(xiàng)目中的調(diào)研、市場分析及評估、方案設(shè)計、評審，方案確定及項(xiàng)目成功后的過渡管理；
2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部的機(jī)構(gòu)、人員，為管理層提供專業(yè)意見。
任職資格：
1、35-40歲，有很強(qiáng)的成長潛力；
2、熟悉并購兼并流程，具有1-2個海外兼并重組的成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，并在項(xiàng)目中扮演關(guān)鍵角色
3、有5年左右的汽車或零部件相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
企業(yè)介紹
國際化的汽車零部件大型公司，旗下有幾十家企業(yè)，其中包括全資企業(yè)、與世界500強(qiáng)企業(yè)合作的公司等，在北美、歐洲、亞洲都有大量的業(yè)務(wù)，主要為全球領(lǐng)先的汽車制造商進(jìn)行配套和服務(wù)。公司產(chǎn)品目前在為一汽、上汽、北汽、江淮、長安、奇瑞、陜汽、華晨、長城、中國重汽等國內(nèi)20多家大型汽車企業(yè)配套。
