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薪酬績效經理

刷新時間:2015-08-19

房地產開發

20-40萬

廣東省 | 本科 | 5-10年

基本信息
工作地點:廣東省 所屬部門:人力資源中心
職位類別:薪資福利主管/專員,績效考核經理/專員 招聘人數:1 人
匯報對象:HRD
職位描述

薪酬績效經理崗位職責:
具備績效薪酬管理系統經驗,有體系搭建全盤經驗;
完整的績效薪酬項目管理經驗;
同等職位3年以上工作經驗;
良好的溝通表達能力;
思路清晰、人際關系理解能力強。

薪酬績效經理任職資格:
1、具備搭建完善的人力資源管理體系經驗
2、邏輯思維能力強,溝通能力強,推動力強
3、具備較好的職業心態,系統的HR工作經驗
4、本科以上學歷,同崗位3年以上經驗。

崗位要求:
學歷要求:本科 工作經驗:5-10年
年齡要求:不限 性別要求:不限
企業信息
公司性質:民營 公司規模:10000人以上
所屬行業:房地產開發
企業介紹

國內一線地產開發商,全國一二線城市均有項目,以住宅為主,商業為輔。

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