職位描述
崗位職責:1、負責制造業企業的招聘工作,包括但不限于職位分析、招聘計劃制定;2、通過多種渠道發布招聘信息,篩選簡歷,并組織面試;3、與各部門溝通協作,了解用人需求,確保招聘流程順利進行;4、維護候選人信息庫,建立并優化人才儲備機制;5、收集和分析招聘數據,提出改進建議以提高招聘效率和質量。崗位要求:1、本科及以上學歷,專業不限,優先考慮人力資源管理、工商管理等相關專業;2、具有2年以上制造業企業招聘工作經驗者優先;3、熟悉招聘流程及各種招聘渠道,具備良好的人際溝通能力和團隊協作精神;4、能夠熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等;5、有較強的邏輯思維能力,能夠獨立分析問題并提出解決方案;6、具備良好的抗壓能力,能夠在快節奏的工作環境中高效工作。
企業介紹
天津奧博特是一家專業生產、加工各類電子線束的實業公司。從事線束行業已有十余年,積累了豐富的工作經驗,并具有完善的生產能力。配備有先進的電腦剝線機、高精密端子壓接機、電腦通導測試儀、線束軸向力專用測力儀等全套設施。備有多類刀模工裝千余種,有完備的品質管理和客戶服務體系,已順利通過ISO9001:2008國際質量體系認證以及UL E319620認證。 由于產品質量穩定,價格合理、待人誠信,我公司已經得到Motorola,Honeywell等一批國內外知名企業的認可,并和他們形成了多年的合作關系,為這些整機所配套的線束遍布世界各地;并與國內的多家電表,家用電器,醫療器械,計算機,打印機等生產廠家建立了牢固的供貨關系;公司現為百余家各行業的客戶提供服務。